SAP SuccessFactors HXM Suite

Software de gestión de capital humano (HCM) basado en la nube

Sobre SAP SuccessFactors HXM Suite

A diferencia de otros proveedores de gestión de talento y capital humano, SuccessFactors ofrece mucho más que una mera eficiencia en los procesos y ahorros transaccionales. Este paquete de soluciones de recursos humanos, colaboración y analíticas de personal que ayuda a mejorar la productividad y atraer, retener y motivar a los empleados es adecuado para empresas de todos los tamaños. Como empresa de SAP con tecnología de prestigio mundial, SuccessFactors ofrece soluciones empresariales integradas e integrales que abordan los desafíos comerciales más importantes a los que se enfrentan las empresas.


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SAP SuccessFactors HXM Suite

4,0 (268)
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VS.

Precio inicial

84,53 US$
año
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Opciones de precios

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Funcionalidades

76
52

Integraciones

1
4

Facilidad de uso

3,8 (268)
4,4 (39)

Relación calidad-precio

3,7 (268)
4,6 (39)

Atención al cliente

3,7 (268)
4,7 (39)

Alternativas

TalentNest

4,5
#1 alternativa a SAP SuccessFactors HXM Suite
TalentNest es un software de seguimiento de candidatos diseñado para ayudar a los reclutadores y gerentes de contratació...

Oracle Cloud HCM

3,9
#2 alternativa a SAP SuccessFactors HXM Suite
Oracle HCM Cloud es un conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano que ayudan a localizar y retener a los...

Oracle Taleo Cloud

3,8
#3 alternativa a SAP SuccessFactors HXM Suite
Oracle TBE Cloud Service permite acceder fácilmente a los datos clave de los empleados y agilizar las operaciones....

Sage People

4,3
#4 alternativa a SAP SuccessFactors HXM Suite
Sage People HCM es una solución SaaS basada en la web ideal para organizaciones de 100 a 5000 empleados, y se desarrolló...

Opiniones

Calificación general

4,0 /5
(268)
Relación calidad-precio
3,7/5
Funcionalidades
4,0/5
Facilidad de uso
3,8/5
Asistencia al cliente
3,7/5

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Mostrando 5 opiniones de 268
Juan Carlos
Calificación general
  • Sector: Logística y cadena de suministro
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Funcionalidad - Especialización

Revisado el 9/7/2023

De los procesos que se administran y que se estan generando, permite un optimo control y aplicacion...

De los procesos que se administran y que se estan generando, permite un optimo control y aplicacion de nuestras politicas internas.

Puntos a favor

Dentro de la organización se han implementando diversas herramientas de la suite de SAP, lo que ha permitido que la integración con sus diferentes software sea mas optimo y permite un control de procesos facil de integrar.

Desventajas

Al ser de la Suite mas conocida a nivel gran empresa, representa un costo alto y que tambien implica consultores de alta especializacion, lo que puede representar un reto al no tener un gran numero de empresas dedicadas a este software.

Tiana
Calificación general
  • Sector: Automoción
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

There's always something in here you didn't know it was capable of

Revisado el 13/3/2019

SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page...

SF is great because the experience changes for each user. You can control access down to each page type and req number. It is such a great tool for recruiting and data tracking as long as you are willing to dedicate the time to learn the system.

Puntos a favor

The amount of reports and data that this software holds is amazing. You are able to track an employees progress from the second they apply to the time that they leave and everything in between. I am able to pull very specific reports, or ask that they be created. The data is there somewhere, it's just a matter of figuring out how to harness it.

Desventajas

You need to spend some serious time training in the underbelly of this program to make sure that you are getting your monies worth. As far as HRIS systems go, this one integrates well with other internal programs, so spend the time learning.

Parul
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Vast range of features

Revisado el 14/11/2022

Puntos a favor

Successfactors satisfies the need of modern talent management.Excellent features in one cloud solution.Can be easily integrated with other solutions.

Desventajas

Successfactors is slightly on expensive side.It is not easy to find admins.

Alternativas consideradas

Workday HCM
Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Dispositivos médicos
  • Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 0.0 /10

Horrible UX, hight cost and lacking features (Recruiting module)

Revisado el 25/5/2018

Puntos a favor

Nothing compared to modern ATS´s like Ponty, Workable, Teamtailor, GreenHouse etc. A nice "tell" is that during demo videos (created by actual fans/users on Youtube) the product lags and there is pauses every now and then since the pages have to load and you have to wait. Acceptable 10 years ago, not so much in 2018.

Desventajas

- Crap UX: Means many clicks = drags down productivity
- Setting up processes or adding a step is an actual project. Something that takes less then 2 minutes with any of the systems above
- No data visualization (unless extra module is bought). Data is everything! And it´s a really unmodern and slow process to create specific reports (again, a project in itself), and then you get a report where have to take the data and maunally use your own tools to visualize your findings.
- This is like a 15 years old recruitment system BUT it´s also expensive and you have to hire extra staff as trainers since the UX is so bad so this ads even more to the total cost.
- No built in surveys. For instance if you want to check your candidate experience and such.

The list goes on but you get the picture.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Automoción
  • Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Facilidad de uso
  • Probabilidad de recomendación 6.0 /10

Need improvement on user experience

Revisado el 8/8/2019

It's a very capable and customizable platform for any kind of business needs but user interface and...

It's a very capable and customizable platform for any kind of business needs but user interface and performance needs to be improved.

Puntos a favor

SAP is a well-known management system which is recognized by most of companies and can be adapted for your needs without knowledge of hard programming. You can drag and drop someting to create your own system.

Desventajas

User interface is not friendly and it works slowly. If you use on a browser, go back future can struggle. Developers should focus to increase GUI and performance.

Mostrando 5 opiniones de 268 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre SAP SuccessFactors HXM Suite

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre SAP SuccessFactors HXM Suite.

SAP SuccessFactors HXM Suite ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: 84,53 US$/año
  • Modelo de precios: Suscripción
  • Prueba gratis: Disponible

Los clientes habituales de SAP SuccessFactors HXM Suite son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

SAP SuccessFactors HXM Suite admite los siguientes idiomas:

alemán, chino, coreano, francés, inglés, japonés, ruso

SAP SuccessFactors HXM Suite admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

SAP SuccessFactors HXM Suite se integra con las siguientes aplicaciones:

Webex

SAP SuccessFactors HXM Suite ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat

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