JobAdder

4,5 (155)
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Simplifica el reclutamiento y encuentra y contrata talentos de manera más eficaz.

Sobre JobAdder

JobAdder potencia la eficiencia en la contratación para más de 10 000 profesionales de reclutamiento todos los días. Esta completa plataforma de gestión de reclutamiento y ATS tiene muchas funciones, es flexible y puede ampliarse con el negocio a medida que este crezca.

Como plataforma basada en la nube, JobAdder es totalmente accesible desde cualquier lugar con una conexión a Internet y ha sido diseñado pensando en la movilidad. Ofrece funciones robustas como voz a texto, video, navegación mediante gestos y comandos de acción para ofrecer una gran experiencia de contratación en teléfonos inteligentes y tablets.

Las tecnologías de publicación avanzadas de JobAdder están completamente integradas en el software, por lo que no es necesario un proveedor de ofertas de empleo de terceros. Una vez creado un anuncio, los usuarios pueden elegir las bolsas de trabajo en las que publicarlo. Con un solo clic, la publicación de trabajos se puede enviar a más de 200 bolsas de trabajo y plataformas de anuncios, incluidos sitios de redes sociales.

El seguimiento y la gestión de puestos vacantes son sencillos. Las solicitudes se analizan automáticamente en el sistema. Los reclutadores pueden revisar las cartas de presentación, los currículums y los candidatos online a través del flujo de trabajo de reclutamiento. JobAdder también ofrece plantillas personalizables de SMS y correo electrónico que facilitan la comunicación y la participación de los candidatos, asegurando que tengan una gran experiencia.

La interfaz elegante e intuitiva de JobAdder organiza todo, desde listas de correo hasta oportunidades, grupos de talento individuales y más. Todos los paneles y vistas son completamente personalizables con funciones de tipo arrastrar y soltar.

JobAdder ofrece asistencia gratuita e ilimitada a todos sus clientes, así como precios bajos según el número de usuarios. JobAdder es adecuado para cualquier empresa que busque una forma intuitiva y rentable de reclutar el mejor talento.


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JobAdder

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El más valorado

Precio inicial

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80,00 US$
mes

Opciones de precios

Versión gratuita
Prueba gratuita
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Prueba gratuita

Funcionalidades

86
126

Integraciones

68
24

Facilidad de uso

4,4 (155)
4,5 (186)

Relación calidad-precio

4,3 (155)
4,7 (186)

Atención al cliente

4,4 (155)
4,8 (186)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Alternativas

Tracker

4,7
#1 alternativa a JobAdder
TrackerRMS Evolution ofrece un sistema de seguimiento de candidatos integrado para reclutadores, candidatos y departamen...

Zoho Recruit

4,4
#2 alternativa a JobAdder
Zoho Recruit automatiza el proceso de contratación mediante la publicación de puestos de trabajo, la creación de...

Kortivity

4,6
#3 alternativa a JobAdder
Kortivity es un sistema de gestión de reclutamiento basado en la web para empresas de contratación que posibilita la...

Mindscope

4,6
#4 alternativa a JobAdder
Mindscope es una solución de reclutamiento basada en la nube y diseñada para ayudar a las empresas en la contratación y...

Opiniones

Calificación general

4,5 /5
(155)
Relación calidad-precio
4,3/5
Funcionalidades
4,2/5
Facilidad de uso
4,4/5
Asistencia al cliente
4,4/5

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Mostrando 5 opiniones de 155
Lina
Lina
Calificación general
  • Sector: Recursos Humanos
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Brilliant Job Adder !

Revisado el 25/10/2023

Absolutely Outstanding!The team at Head Office was incredibly pro-active and helped me at every...

Absolutely Outstanding!The team at Head Office was incredibly pro-active and helped me at every step, responded to all queries very quickly.Excellent Sales and Support staff.I have used a number of competitors, JobAdder is the only software program to use for Business Development, Client Management, Labour Hire and Recruitment.

Puntos a favor

Where do you start - Everything including, Candidate Management, Business Development, Finance and Costing, right through to Advertising.

Desventajas

The Price - Its going to hurt when I have to buy more licences.

Monica
Calificación general
  • Sector: Servicios jurídicos
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

A simple and user friendly recruitment software

Revisado el 19/11/2015

Puntos a favor

An extremely user friendly system even for the not so tech savvy users.
We use it for all our national recruitment including graduate recruitment.
You can easily send bulk emails to shortlisted candidates and it records all interactions with candidates.
JobAdder support uses a ticketing system which is very efficient- You receive a response within 24 hours or most of the time within the hour. Their support team is based in Sydney so you can easily call them directly if required.
They also have a JobAdder app on IOS where you can easily access and view any new job applications.
There is no contract- It is month to month and is charged per user so it is very cost efficient and a great system for any organisations who are new to using a recruitment software system.
JobAdder also has a range of job boards- For each job that you post, you can select however many job boards you wish for the job to appear on (LinkedIn, SEEK, Indeed.com, Company intranet page etc..)

Desventajas

You can easily forward CV's to hiring managers to review and provide a rating, however the system doesn't easily allow for you to send through covering letters or other documents the candidate has attached with their application to the hiring managers.
Running metric reports are quite basic and limited.

Nicolas
Calificación general
  • Sector: Empleo y contratación
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 6.0 /10

Great applicant tracker but workflow could do with improvement

Revisado el 11/8/2015

Puntos a favor

Jobadder makes the applicant tracking process easy to manage if you use job boards such as Seek (who are a part-owner of Jobadder). Being able to access candidates from anywhere via this cloud based tool is great. The resume search tool is also good and the system is relatively fast given it's cloud based.

Desventajas

Whilst this is a slick tool, Jobadder still has a way to go in terms of being a total workflow management tool and it is quite clear that it started life as an applicant tracking tool rather than a recruitment database.

If you value a database where all email correspondence is linked to clients / candidates then this one is not for you. There is no seamless link between your email client and jobadder meaning you have to manually upload emails to the database (sent and received) from google or outlook 365. Furthermore this is something they (jobadder developers) do not see as valuable. For some people this is a non-issue but for me, I like to keep an audit trail of all client correspondence and easily be able to access it and ensure if needed it has a time and date stamp and can easily forward this email to a client (usual issues such as re-sending terms of business and the usual issues a recruitment firm faces around the timing of candidate submissions etc.

Furthermore there is no ability to undertake a text search on notes / emails that you do manually upload into the system. The float functionality is very geared towards low-value recruitment, utilising a tool whereby the client clicks a hyperlink which goes to a jump page which you have no control over the look and feel of.

From a workflow perspective, being able to update candidate skills, employment details, add notes etc is a little hit and miss.

I have voiced these concerns but get the feeling their priority is to continually add smaller job boards to the platform than continue to improve workflow and functionality. It's a real pity as they are ALMOST there in terms of having a really awesome tool!

For now we will stick with them but here's hoping I can change my 6 to a 10!

Ruben
Ruben
Calificación general
  • Sector: Recursos Humanos
  • Tamaño de la empresa: Trabajador autónomo
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Great ATS

Revisado el 15/10/2020

Excellent experience

Excellent experience

Puntos a favor

Easy to navigate
Great ability to integrate with relevant software ecosystem
Mobile app is great

Desventajas

Nothing to complain about. This ats has been great so far.

Alternativas consideradas

Bullhorn ATS & CRM, CATS y PCRecruiter

Razones para cambiar a JobAdder

Pricing, integration and features
Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Construcción
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

JobAdder from a recruiters perspective

Revisado el 12/1/2023

10/10, I will recommend any relevant people I come across to make use of this software

10/10, I will recommend any relevant people I come across to make use of this software

Puntos a favor

I love how simple and easy to follow all the features are, the support is amazing and the software is better than any others out there for sure!

Desventajas

I cant seem to get a hang of the new dashboard, I have always stuck to the old one!

Respuesta de Job Adder

We love to hear from clients who are happy to recommend us to their peers. It's such a great compliment. Thank you so much! Regarding the new dashboard, we have an article in our support centre that might help!

Mostrando 5 opiniones de 155 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre JobAdder

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre JobAdder.

Los clientes habituales de JobAdder son:

Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

JobAdder admite los siguientes idiomas:

inglés

JobAdder admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

JobAdder se integra con las siguientes aplicaciones:

Aircall, AskNicely, BambooHR, Bilflo, BurstSMS, Calendly, Certn, Checkmate, Cognology, Criteria, Cronofy, Daxtra, Deel, Dropbox Sign, ETZ Payments, Employment Hero, Enboarder, Ento, FluentIQ, Gmail, Google Analytics 360, Google Calendar, Google Docs, Google Workspace, HROnboard, HubSpot CRM, Indeed, LinkedIn Recruiter, LinkedIn for Business, Mailchimp, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Odro, Okta, OneUp Sales, Operations Hub, Parsley, PeoplogicaSkills, QuickBooks, Ratescalc, Recsite, Refari, Referoo, Salesforce Sales Cloud, Shazamme, Shortlyst, Slack, Softworks, SourceWhale, Spark Hire, Staffing Referrals, Talentvine, TestGrid, Twilio, Twitter/X, Veremark, Vervoe, Videomyjob, Vieple, Vitay, Xero, Xref, Zapier, aPay Payment Gateway System, hireEZ, myInterview

JobAdder ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat

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