Sobre Ascentis

Ascentis se especializa en software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para negocios de mercado intermedio de todos los sectores con sede en EE. UU. Las soluciones de Ascentis incluyen seguimiento e incorporación de candidatos, gestión de beneficios, conexión electrónica de transportistas, autoservicio, gestión de cumplimiento, informes robustos, gestión de talentos (aprendizaje y rendimiento), evaluación comparativa, nómina, tiempo y asistencia y relojes de registro. La flexibilidad del producto Ascentis deriva en que puedes utilizar una, algunas o todas estas soluciones.


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Ascentis

4,2 (55)
VS.
El más valorado

Precio inicial

0,01 US$
4,00 €
mes

Opciones de precios

Versión gratuita
Prueba gratuita
Versión gratuita
Prueba gratuita

Funcionalidades

112
352

Integraciones

No se han encontrado integraciones
18

Facilidad de uso

4,0 (55)
4,6 (252)

Relación calidad-precio

3,9 (55)
4,3 (252)

Atención al cliente

3,9 (55)
4,4 (252)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Alternativas

Factorial

4,5
#1 alternativa a Ascentis
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos...

Paylocity

4,3
#2 alternativa a Ascentis
Paylocity es una solución de nómina y RR. HH. basada en web para organizaciones pequeñas, medianas y grandes.

Paycom

4,4
#3 alternativa a Ascentis
Paycom permite a las empresas acceder a los datos de su personal de manera precisa y con prontitud. Este sistema brinda...

Monitask

4,8
#4 alternativa a Ascentis
Monitask es un software de supervisión de empleados y seguimiento temporal para empresas con equipos remotos, como...

Opiniones

Calificación general

4,2 /5
(55)
Relación calidad-precio
3,9/5
Funcionalidades
4,1/5
Facilidad de uso
4,0/5
Asistencia al cliente
3,9/5

¿Ya tienes Ascentis?

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Mostrando 5 opiniones de 55
Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Diseño gráfico
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Facilidad de uso
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

User friendly time coding and clock in/out

Revisado el 23/11/2022

Overall this is a super easy performance review, time coding and tracking and PTO interface. I’ve...

Overall this is a super easy performance review, time coding and tracking and PTO interface. I’ve also successfully done training within the platform for HR.

Puntos a favor

I love the one button punch in/out as well as easy time tracking for PTO and my timesheet.

Desventajas

You may need initial training to use time coding settings/categories. Easy to use once you get the hang of your project codes.

Frank
Calificación general
  • Sector: Práctica médica
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 6.0 /10

If support is important to you, go with Ascentis

Revisado el 7/7/2021

Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained...

Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained the support we needed, were able to streamline the close of payroll periods, and can process payroll much quicker.

Puntos a favor

The best part about Ascentis is their support, hands down. It is very rare that we have to wait more than 1 or 2 business days to get an issue resolved or an answer to a question. If it is an urgent matter, they are on it immediately. In addition, we get a dedicated Account Manager that is very responsive and helpful. Even when our account managers have changed, they are always brought up to speed and haven't dropped a ball yet.

Desventajas

The modules are somewhat segmented. We log into one application for payroll, another application for HR, and another application for timekeeping. They are working toward getting everything centralized and web-based, but they aren't quite there yet.

Alternativas consideradas

Paycom y Paylocity

Razones para elegir Ascentis

ADP had virtually zero support, and it was expensive. We would go months without hearing back from anyone at ADP. Our "Account Manager" would sporadically respond to us but never solve any issues. And it was about a billion clicks to get payroll processed.

Software anterior

ADP Workforce Now

Razones para cambiar a Ascentis

Neither of these companies showed up for the initial meeting that was set up, so we went with the only one that did, Ascentis.
Joanie
Calificación general
  • Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 0.0 /10

Not a good product

Revisado el 5/5/2022

Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service...

Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service was non-existent. It was not cost-affordable for the lack of services provided and we had to sign a contract.

Puntos a favor

The only thing that seemed to work with Ascentis was the timekeeping. However, it did not bridge to our payroll system causing us to manually enter any non-productive time into payroll every other week

Desventajas

The customer service for Ascentis is absolutely non-existent. It was so terrible that I had to send an email to the CEO and other members of the C-Suite to get my issues addressed.

Noelia
Calificación general
  • Sector: Transporte/transporte en camión/ferrocarril
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Human Resources Manager

Revisado el 13/2/2023

I love it.

I love it.

Puntos a favor

Everything in one location and the security measures to make sure your documentation is safe.

Desventajas

To be honest nothing really, the user friendly portal is vital.

Alternativas consideradas

RUN Powered by ADP

Razones para cambiar a Ascentis

ADP could not handle the different levels of employees
palesa
Calificación general
  • Sector: Construcción
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Ascentis solid programming software

Revisado el 20/6/2021

outstanding by far.

outstanding by far.

Puntos a favor

Ascentis has been easy to understand in the set-up interaction and backing has been extremely useful with any inquiries we have. This is our first HRIS, and it is so ideal to have all representative data in one area. The framework has been not difficult to make refreshes in.

Desventajas

The most difficult thing for us is getting Tax questions replied when required as the assessment division isn't however effectively open as they may be in another city, which is a few hour time distinction for us and you need to email them with any inquiries to find a solution.

Alternativas consideradas

Monitask y BambooHR

Razones para cambiar a Ascentis

cost effective and was recommended by employer
Mostrando 5 opiniones de 55 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Ascentis

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Ascentis.

Ascentis ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: 0,01 US$
  • Prueba gratis: No disponible

Los clientes habituales de Ascentis son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Ascentis admite los siguientes idiomas:

inglés

Ascentis admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

No tenemos información sobre los tipos de integración de Ascentis

Ascentis ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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