Ascentis
Sobre Ascentis
Ascentis se especializa en software de conjunto completo de HCM potente, pero fácil de usar, para negocios de mercado intermedio de todos los sectores con sede en EE. UU. Las soluciones de Ascentis incluyen seguimiento e incorporación de candidatos, gestión de beneficios, conexión electrónica de transportistas, autoservicio, gestión de cumplimiento, informes robustos, gestión de talentos (aprendizaje y rendimiento), evaluación comparativa, nómina, tiempo y asistencia y relojes de registro. La flexibilidad del producto Ascentis deriva en que puedes utilizar una, algunas o todas estas soluciones.
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Funcionalidades
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Alternativas
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Paylocity
Paycom
BambooHR
Opiniones
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- Sector: Administración gubernamental
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 7.0 /10
Ascentis
Revisado el 6/3/2020
Overall we have implemented the system and we are using it. Ascentis support is helpful.
Overall we have implemented the system and we are using it. Ascentis support is helpful.
Puntos a favor
The recruiting feature is collects good data, candidates are able to complete the application. The performance reviews module is straight forward and the wizard makes it easy, very easy, for employees to complete their reviews.
Desventajas
It can be hard to get the system to do what you want! For example, our company uses the Kudos feature all the time. However it takes 3-4 clicks to find the "give kudos" button. I have made several requests to move the button, but I am told it can't be done.
Applicants see a plain white page with small font as they use the wizard to click through the application process.
- Sector: Transporte/transporte en camión/ferrocarril
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Human Resources Manager
Revisado el 13/2/2023
I love it.
I love it.
Puntos a favor
Everything in one location and the security measures to make sure your documentation is safe.
Desventajas
To be honest nothing really, the user friendly portal is vital.
Alternativas consideradas
RUN Powered by ADPRazones para cambiar a Ascentis
ADP could not handle the different levels of employees- Sector: Salud, bienestar y deporte
- Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Ascentis Suits Our Needs Because It Is Reliable and Consistent
Revisado el 30/12/2024
The experience I have with Ascentis is amazingly perfect.
The experience I have with Ascentis is amazingly perfect.
Puntos a favor
Ascentis is an excellent tool that enables us to improve employee experiences.
It has incredible and understandable features.
Desventajas
I do not have reasons to dislike Ascentis.
No issues at all.
- Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 0.0 /10
Not a good product
Revisado el 5/5/2022
Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service...
Not good at all. Implementation was never complete, the system was outdated. The customer service was non-existent. It was not cost-affordable for the lack of services provided and we had to sign a contract.
Puntos a favor
The only thing that seemed to work with Ascentis was the timekeeping. However, it did not bridge to our payroll system causing us to manually enter any non-productive time into payroll every other week
Desventajas
The customer service for Ascentis is absolutely non-existent. It was so terrible that I had to send an email to the CEO and other members of the C-Suite to get my issues addressed.
- Sector: Práctica médica
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
If support is important to you, go with Ascentis
Revisado el 7/7/2021
Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained...
Overall, our experience with Ascentis has been positive. We saved a little bit of money, gained the support we needed, were able to streamline the close of payroll periods, and can process payroll much quicker.
Puntos a favor
The best part about Ascentis is their support, hands down. It is very rare that we have to wait more than 1 or 2 business days to get an issue resolved or an answer to a question. If it is an urgent matter, they are on it immediately. In addition, we get a dedicated Account Manager that is very responsive and helpful. Even when our account managers have changed, they are always brought up to speed and haven't dropped a ball yet.
Desventajas
The modules are somewhat segmented. We log into one application for payroll, another application for HR, and another application for timekeeping. They are working toward getting everything centralized and web-based, but they aren't quite there yet.
Razones para elegir Ascentis
ADP had virtually zero support, and it was expensive. We would go months without hearing back from anyone at ADP. Our "Account Manager" would sporadically respond to us but never solve any issues. And it was about a billion clicks to get payroll processed.Software anterior
ADP Workforce NowRazones para cambiar a Ascentis
Neither of these companies showed up for the initial meeting that was set up, so we went with the only one that did, Ascentis.Preguntas frecuentes sobre Ascentis
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Ascentis.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Ascentis?
Ascentis ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 0,01 US$
- Prueba gratis: No disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Ascentis?
Los clientes habituales de Ascentis son:
2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite Ascentis?
Ascentis admite los siguientes idiomas:
inglés
P. ¿Ascentis es compatible con dispositivos móviles?
Ascentis admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Ascentis?
No tenemos información sobre los tipos de integración de Ascentis
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Ascentis?
Ascentis ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
Ver todas las categorías de software encontradas para Ascentis.
- Sistemas de seguimiento de candidatos
- Software de recursos humanos
- Software de reclutamiento
- Software de gestión de personal
- Programas de nóminas
- Software de administración de prestaciones
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Sistema de gestión del talento
- Software de gestión del tiempo
- Soluciones de motivación para empleados
- Software de onboarding
- Software de gestión de la compensación
- Herramientas para controlar tiempo y gastos
- Software de control horario
- Software de seguimiento de la asistencia
- Software para turnos de trabajo
