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# Criteria

Canonical: https://www.getapp.es/software/91163/hireselect

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> HireSelect es una plataforma de pruebas en línea previa al empleo que presenta un conjunto completo de pruebas de aptitud, habilidades y personalidad. Empresas de todos los tamaños confían en las pruebas para obtener información confiable y objetiva sobre los candidatos.&#10;&#10;Estas pruebas fueron diseñadas y validadas por el equipo de desarrollo de pruebas de la empresa compuesto por psicólogos y estadísticos de las principales universidades de los EE. UU., incluidas la Universidad de Harvard, Stanford y Penn State. Las pruebas proporcionan resultados predictivos que conducen a una mayor productividad, menor rotación y menos tiempo y dinero invertido en el proceso de contratación.&#10;&#10;Los suscriptores de HireSelect obtienen acceso ilimitado a todas las pruebas, además de capacitación y asistencia ilimitados del equipo de asistencia especializado.
> 
> Veredicto: 189 usuarios lo han valorado con **4.7/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **4.7/5** | 189 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.7/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Criteria Corp
- **Ubicación**: West Hollywood, EE. UU.
- **Constitución**: 2006

## Contexto comercial

- **Modelo de precios**:  (Prueba gratuita)
- **Público objetivo**: 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Windows (local), Linux (local), Chromebook (desktop)
- **Idiomas admitidos**: alemán, checo, chino, coreano, croata, español, francés, hindi, inglés, japonés, neerlandés, polaco, portugués, portugués de Brasil, portugués de Portugal, ruso, sueco, turco, ucraniano, árabe
- **Países disponibles**: Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudí, Argelia, Argentina, Armenia, Aruba, Australia, Austria, Azerbaiyán, Bahamas, Bangladés, Barbados, Baréin, Belice y 193 más

## Funcionalidades

- API
- Administración de la formación
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Análisis visual
- Aprendizaje y desarrollo
- Archivos de audio y vídeo bidireccionales
- Base de datos de empleados
- Biblioteca de contenidos
- Biblioteca de preguntas
- Biblioteca de pruebas predefinidas
- Búsqueda/filtro
- Clasificación automática
- Comentarios/notas
- Comparación de candidatos
- Conformidad con GDPR
- Contenido interactivo
- Contratación de empleados
- Contratación de personal

## Integraciones (en total: 53)

- ADP Workforce Now
- ATS OnDemand
- AcquireTM
- AdParlor
- ApplicantStack
- Ashby
- BambooHR
- Breezy
- Bullhorn ATS & CRM
- Cadient
- Carerix
- CheckRecipient
- ClearCo
- Cornerstone
- Dayforce HCM

… y 38 integraciones más

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Asistencia 24/7
- Chat

## Categoría

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## Categorías relacionadas

- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.getapp.es/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.getapp.es/directory/261/recruitment/software)
- [Sistema de gestión del talento](https://www.getapp.es/directory/263/talent-management/software)
- [Herramientas de pruebas de selección](https://www.getapp.es/directory/827/pre-employment-testing/software)
- [Software de evaluación](https://www.getapp.es/directory/1105/assessment/software)

## Alternativas

1. [ZipRecruiter](https://www.getapp.es/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.es/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Paylocity](https://www.getapp.es/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://www.getapp.es/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
5. [Indeed for Employers](https://www.getapp.es/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)

## Opiniones

### "Easy to do business with\!" — 5.0/5

> **Gina** | *2 de agosto de 2021* | Propiedad inmobiliaria | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: As we have moved to more remote work, I'm so glad that we implemented this software at the start of 2020.  It took almost a year to review assessment providers, and almost all of them were missing something.  Criteria had it all\!  On top of the great product, the service and the pricing have been phenomenal. We also are very excited when there are additional assessments added.  Now that we are through the brunt of the pandemic, we will start leveraging the assessments for development needs on our team.  We are targeted to grow by 12% YOY, and we promote on average 14% of our internal talent.
> 
> **Desventajas**: We had some bumps with building our own assessment, however, no other vendor could do this for us with minimal production costs.  Even though we had bumps, it has been worth it to have our needs met.   Everything about this product has not only met our expectations, however, has gone above and beyond\!
> 
> As the title clearly states - they are easy to do business with\!  They are communicative from the selling process to the ongoing management of our account.  We have bi-annual check meetings with our account rep.  When we experience challenges, we have quick turn-around times and do not struggle for long.

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### "Great experience with Criteria" — 5.0/5

> **Emmanuel** | *2 de abril de 2025* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Amazing platform to send assessments and evaluate candidates
> 
> **Desventajas**: Sometime a send a link for a specific assessment and the candidate receives a different evaluation
> 
> I like it\! It helps me out filtering candidates by evaluating their personality and knowledge

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### "Close the Door on Criteria" — 1.0/5

> **Aaron** | *7 de agosto de 2024* | Construcción | Valoración de la recomendación: 0.0/10
> 
> **Puntos a favor**: The promise of Criteria's value was great
> 
> **Desventajas**: The reality of the solution is that the content and the relevance of the test outcomes are inconsistent.
> 
> We have stopped using it altogether for our business.  Would not recommend it.

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### "Criteria testing significantly enhanced our hiring process" — 5.0/5

> **Joann** | *30 de enero de 2025* | Práctica de la abogacía | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Criteria testing significantly improved our hiring process by providing insights that cannot be garnered through interviews alone. I contacted Criteria directly when I had questions about a specific result, and they were extremely knowledgeable and quick to assist.
> 
> **Desventajas**: The only thing that comes to mind is the Talent Signal.  I believe that could be better defined.
> 
> The platform is user-friendly, providing detailed results. The score range helps indicate where a candidate should fall for a specific role. Additionally, I have received positive feedback from candidates about the user-friendliness of the battery tests.

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### "Pros and Cons of Using Criteria" — 4.0/5

> **Wali** | *25 de febrero de 2025* | Seguros | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Screening candidates helps us to hire individuals who we know come prepared with the skills to be able to perform the essential duties of the role
> 
> **Desventajas**: An assessment can weed out candidates who do not meet the min qualifications, but does not represent a candidate overall

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## Datos estructurados

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