Sobre Sage HR
Sage HR hace que los recursos humanos pasen de ser de un quebradero de cabeza a ser un activo para las pymes.
Descrito como un software "que casi se ejecuta solo", no solamente automatiza las tareas repetitivas, sino que también libera a las empresas de la carga de usar hojas de Excel para la administración.
Sage HR es una solución de software de recursos humanos visual y fácil de usar. Los empleados tendrán acceso a un autoservicio, y tendrán toda la información disponible de un vistazo en el panel de control personalizable y con una visión clara de sus objetivos, tareas, permisos y feedback para mejorar la eficiencia.
Ofrece planificación de personal con funcionalidades básicas como la evaluación del rendimiento, la gestión de gastos y la incorporación y la desvinculación. Los beneficios directos de usar Sage HR incluyen una menor frecuencia de correos electrónicos y decisiones de recursos humanos impulsadas por datos gracias a las características enriquecidas de creación de informes y a la transparencia organizativa.
Constantemente posicionado en la lista de las 10 mejores soluciones de software de RR. HH. de GetApp desde 2016 y ganador del prestigioso premio Appealie, la asistencia al cliente en horario ininterrumpido de Sage HR se ubica entre los primeros 5 en decenas de reseñas.
También existe una aplicación móvil para Android e iOS.
Beneficios clave de Sage HR
1. Intuitivo y fácil de usar
2. Para cubrir todos los procesos de la vida la boral del empleado
2. Solución modular para que pagues por lo que utilizas
3. Aplicación móvil para dispositivos iOS y Android
5. Subscripción flexible sin costes de puesta en marcha
6. Software de RRHH más galardonado del mercado
Imágenes
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Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
Alternativas
Google Sheets
TriNet Zenefits
ADP Workforce Now
Rippling
Opiniones
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¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.
- Sector: Animación
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
Software de recursos humanos integral
Revisado el 19/10/2023
Puntos a favor
Valoramos la integración nativa con outlook, su sencillez de implementación e intuitiva interfaz para controlar el negocio.
Desventajas
Esperábamos más posibilidades de personalización del programa
- Sector: Salud, bienestar y deporte
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Organizativo y sencillo
Revisado el 12/6/2023
Nos aporta organización a la hora también de controlar horarios/ausencias
Nos aporta organización a la hora también de controlar horarios/ausencias
Puntos a favor
Muy fácil de usar el producto, lo usamos en el departamento de RRHH y funciona de manera muy eficaz.
Desventajas
Por ahora ninguna pega, llevamos un año usándolo y estamos encantados.
- Sector: Administración gubernamental
- Tamaño de la empresa: 5.001-10.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Software integral completo
Revisado el 14/8/2022
Por lo general es un producto que yo recomendaría sin lugar a dudas, fácil y rápida integración y...
Por lo general es un producto que yo recomendaría sin lugar a dudas, fácil y rápida integración y sistema de informes semcillo
Puntos a favor
Lo más efectivo del programa es su fácil implementación, incluso en organizaciones grandes, su parametrización es sencilla y rápida.
Desventajas
Lo menos positivo de este producto es la gestión de los días libres. En el caso de organizaciones que trabajen con tiempos de sprint y con una gestión flexible del tiempo no es tan efectivo como deberia
- Sector: Desarrollo de programas
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
El mejor software de RRHH
Revisado el 14/8/2022
Es un gran programa, recomendable en todo momento
Es un gran programa, recomendable en todo momento
Puntos a favor
Lo más interesante del software de Sage es la sencilla implementación, incluso en grandes organizaciones la implementación es rápida y sencilla
Desventajas
Los informes son algo básicos para la alimentación que requiere el programa
- Sector: Hospital y atención sanitaria
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
SageHR is a great complement to our HR team
Revisado el 7/3/2023
Sage HR's capabilities, like time tracking, basic HR functions, employee evaluations, work...
Sage HR's capabilities, like time tracking, basic HR functions, employee evaluations, work schedules, and absence management, make it possible to handle all of an organization's personnel issues from a central location. Employees may easily seek and get approval for time off, company papers can be uploaded and downloaded, and employee time management can be kept under control.
Puntos a favor
Sage HR is superior than industry competitors and provides a more satisfying user experience. When it comes to managing staff, it works like a charm. In this respect, it performs admirably.
Desventajas
Sage HR provides virtually everything a company needs to succeed. However, the interface might be improved so that the user experience is more streamlined.
Preguntas frecuentes sobre Sage HR
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Sage HR.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Sage HR?
Sage HR ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 3,00 GBP/mes
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
Disfruta de una prueba gratuita de 30 días, con cancelación en cualquier momento y desde 3€ al mes.
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Sage HR?
Los clientes habituales de Sage HR son:
51-200, 201-500
P. ¿Qué idiomas admite Sage HR?
Sage HR admite los siguientes idiomas:
alemán, checo, español, francés, hebreo, inglés, neerlandés, polaco, portugués, ruso, tailandés, ucraniano, árabe
P. ¿Sage HR es compatible con dispositivos móviles?
Sage HR admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Sage HR?
Sage HR se integra con las siguientes aplicaciones:
Gmail, Google Calendar, Google Workspace, Microsoft Outlook, Slack, Zapier
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Sage HR?
Sage HR ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
Ver todas las categorías de software encontradas para Sage HR.
- Software de recursos humanos
- Software de gestión de personal
- Software para turnos de trabajo
- Software de gestión de vacaciones y permisos
- Soluciones de motivación para empleados
- Herramientas de planificación
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Herramientas para controlar tiempo y gastos
- Software de gestión del tiempo
- Software para calendario
- Software de evaluación 360º
- Software de control horario
- Software de onboarding
- Software de análisis para recursos humanos
- Programas para hacer organigramas
- Software de seguimiento de la asistencia
