Sobre Sage HR
Sage HR hace que los recursos humanos pasen de ser de un quebradero de cabeza a ser un activo para las pymes.
Descrito como un software "que casi se ejecuta solo", no solamente automatiza las tareas repetitivas, sino que también libera a las empresas de la carga de usar hojas de Excel para la administración.
Sage HR es una solución de software de recursos humanos visual y fácil de usar. Los empleados tendrán acceso a un autoservicio, y tendrán toda la información disponible de un vistazo en el panel de control personalizable y con una visión clara de sus objetivos, tareas, permisos y feedback para mejorar la eficiencia.
Ofrece planificación de personal con funcionalidades básicas como la evaluación del rendimiento, la gestión de gastos y la incorporación y la desvinculación. Los beneficios directos de usar Sage HR incluyen una menor frecuencia de correos electrónicos y decisiones de recursos humanos impulsadas por datos gracias a las características enriquecidas de creación de informes y a la transparencia organizativa.
Constantemente posicionado en la lista de las 10 mejores soluciones de software de RR. HH. de GetApp desde 2016 y ganador del prestigioso premio Appealie, la asistencia al cliente en horario ininterrumpido de Sage HR se ubica entre los primeros 5 en decenas de reseñas.
También existe una aplicación móvil para Android e iOS.
Beneficios clave de Sage HR
1. Intuitivo y fácil de usar
2. Para cubrir todos los procesos de la vida la boral del empleado
2. Solución modular para que pagues por lo que utilizas
3. Aplicación móvil para dispositivos iOS y Android
5. Subscripción flexible sin costes de puesta en marcha
6. Software de RRHH más galardonado del mercado
Imágenes
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Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
Alternativas
Google Sheets
TriNet HR Plus
ADP Workforce Now
Rippling
Opiniones
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¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.
- Sector: Animación
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
Software de recursos humanos integral
Revisado el 19/10/2023
Puntos a favor
Valoramos la integración nativa con outlook, su sencillez de implementación e intuitiva interfaz para controlar el negocio.
Desventajas
Esperábamos más posibilidades de personalización del programa
- Sector: Salud, bienestar y deporte
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Organizativo y sencillo
Revisado el 12/6/2023
Nos aporta organización a la hora también de controlar horarios/ausencias
Nos aporta organización a la hora también de controlar horarios/ausencias
Puntos a favor
Muy fácil de usar el producto, lo usamos en el departamento de RRHH y funciona de manera muy eficaz.
Desventajas
Por ahora ninguna pega, llevamos un año usándolo y estamos encantados.
- Sector: Administración gubernamental
- Tamaño de la empresa: 5.001-10.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Software integral completo
Revisado el 14/8/2022
Por lo general es un producto que yo recomendaría sin lugar a dudas, fácil y rápida integración y...
Por lo general es un producto que yo recomendaría sin lugar a dudas, fácil y rápida integración y sistema de informes semcillo
Puntos a favor
Lo más efectivo del programa es su fácil implementación, incluso en organizaciones grandes, su parametrización es sencilla y rápida.
Desventajas
Lo menos positivo de este producto es la gestión de los días libres. En el caso de organizaciones que trabajen con tiempos de sprint y con una gestión flexible del tiempo no es tan efectivo como deberia
- Sector: Desarrollo de programas
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
El mejor software de RRHH
Revisado el 14/8/2022
Es un gran programa, recomendable en todo momento
Es un gran programa, recomendable en todo momento
Puntos a favor
Lo más interesante del software de Sage es la sencilla implementación, incluso en grandes organizaciones la implementación es rápida y sencilla
Desventajas
Los informes son algo básicos para la alimentación que requiere el programa
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Easy to set up and run
Revisado el 10/6/2019
Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and...
Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner.
Puntos a favor
I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook.
Desventajas
The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually.
Alternativas consideradas
BambooHRSoftware anterior
BambooHRRazones para cambiar a Sage HR
Bamboo's functionality is great, but was much more than we needed, and was significantly more expensive.Respuesta de Sage
Dear Nicole,
I'm so glad to hear that you are enjoying your experience with CakeHR!
There are a lot of features we keep updating on a weekly basis and, probably thanks to you, now we have possibility to import also public holidays of New Zealand.
So now, for certain, you can refer us to your New Zealand friends and colleagues, we are all set :)
With thanks,
Viktorija
Preguntas frecuentes sobre Sage HR
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Sage HR.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Sage HR?
Sage HR ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 3,00 GBP/mes
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
Disfruta de una prueba gratuita de 30 días, con cancelación en cualquier momento y desde 3€ al mes.
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Sage HR?
Los clientes habituales de Sage HR son:
51-200, 201-500
P. ¿Qué idiomas admite Sage HR?
Sage HR admite los siguientes idiomas:
alemán, checo, español, francés, hebreo, inglés, neerlandés, polaco, portugués, ruso, tailandés, ucraniano, árabe
P. ¿Sage HR es compatible con dispositivos móviles?
Sage HR admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Sage HR?
Sage HR se integra con las siguientes aplicaciones:
Gmail, Google Calendar, Google Workspace, Microsoft Outlook, Slack, Zapier
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Sage HR?
Sage HR ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
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