Sobre Kodo People

Con base en los métodos científicos de la economía del comportamiento, la solución de adquisición de talento de Kodo People agiliza tu trabajo en tres simples etapas: screening, behavioral style y onboarding. Gracias a los juegos económicos más avanzados, las evaluaciones de este software aseguran un proceso de reclutamiento objetivo, sin prejuicios, en el momento oportuno y asequible. Se mide el comportamiento real, sin respuestas auto reportadas manipulables y sesgadas.

Precios desde:

50,00 US$/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Afganistán, Albania, Alemania, Andorra, Angola y otros 224

Idiomas admitidos

español, inglés

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Imágenes

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Vídeo de Kodo People
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Funcionalidades

Funcionalidades totales de Kodo People: 37

  • Adquisición de talento
  • Análisis en tiempo real
  • Análisis visual
  • Biblioteca de pruebas predefinidas
  • Clasificación automática
  • Comparación de candidatos
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Evaluaciones individualizadas
  • Evaluación
  • Evaluación de habilidades
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de selección de personal
  • Importación y exportación de datos
  • Informes de síntesis
  • Panel de actividades
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Prueba previa a la contratación
  • Pruebas en línea
  • Recordatorios por correo electrónico
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento del avance
  • Test de personalidad
  • Tests de aptitud
  • Tests de competencias
  • Tests/Evaluaciones
  • Varios idiomas
  • Verificación de antecedentes
  • Visualización de datos

Alternativas

SoftskillLab

4,3
#1 alternativa a Kodo People
Pruebas online de evaluación de soft skills para encontrar el talento adecuado y evaluar a varios candidatos al mismo...

Tazio

4,2
#2 alternativa a Kodo People
Tazio es una plataforma de reclutamiento que combina pruebas de aptitud, entrevistas en video, tests de juicio...

HireScore

4,9
#3 alternativa a Kodo People
HireScore es una solución de evaluación y clasificación de candidatos para equipos de recursos humanos. Incluye pruebas...

Filmijob

5
#4 alternativa a Kodo People
Automatiza tus procesos de reclutamiento con el poder del video y el Big Data.

Opiniones

Calificación general

5 /5
(5)
Relación calidad-precio
5/5
Funcionalidades
5/5
Facilidad de uso
5/5
Asistencia al cliente
4,8/5

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Mostrando 5 opiniones de 5
Manuel
Calificación general
  • Sector: Consultoría de gestión
  • Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
  • Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Una herramienta que permite seleccionar de forma inteligente y con eficiencia

Revisado el 23/4/2022

Incrementa la calidad de las incorporaciones del equipo humano a la empresa, ahorra mucho tiempo y...

Incrementa la calidad de las incorporaciones del equipo humano a la empresa, ahorra mucho tiempo y recursos de forma muy eficiente con un ajuste del perfil a la posición a desempeñar excepcional que garantiza menores rotaciones y mayor afinidad a la cultura de la empresa.

Puntos a favor

Su facilidad de uso y las prestaciones tan avanzadas. Se integra muy bien en el proceso de reclutamiento y selección de personas.

Desventajas

Me gustaría que me acompañara, la herramienta, más allá del onboarding en el desempeño de las personas seleccionadas, al menos, los tres primeros años.

Respuesta de Behave4 Management Consulting

Muchas gracias Manuel!
Estamos encantados de seguir trabajando contigo. Tomamos nota de tus sugerencias como siempre.
Saludos!

Jesús
Calificación general
  • Sector: Tecnología y servicios de la información
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Prueba gratis
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Algo inesperado

Revisado el 8/4/2022

Filtros en cuanto a las características, aptitudes y conocimientos del personal requerido para...

Filtros en cuanto a las características, aptitudes y conocimientos del personal requerido para puestos específicos con alto grado de especialización.

Puntos a favor

El ahorro de tiempo en la selección de personal cualificado para mi departamento.

Desventajas

Nada que destacar. Entorno muy amigable e intuitivo.

Respuesta de Behave4 Management Consulting

Muchas gracias Jesus, es un placer ayudarte con tus procesos de contratacion. Esperamos poder seguir haciendolo mucho tiempo.

Fabiola
Calificación general
  • Sector: Marketing y publicidad
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Prueba gratis
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Software completo en recluiting

Revisado el 5/4/2022

Facilidades y acompañamiento en todo el ciclo del producto. Un servicio inmejorable.

Facilidades y acompañamiento en todo el ciclo del producto. Un servicio inmejorable.

Puntos a favor

Ciclo completo en reclutamiento de personal con margen de error casi nulo.

Desventajas

A priori no tiene ningún aspecto negativo.

Respuesta de Behave4 Management Consulting

Muchismas gracias, Fabiola. Como apuntas, la fiabilidad de nuestros resultados es uno de los puntos mas fuertes. Es un placer trabajar contigo y esperamos seguir ayudandote mucho tiempo en tus procesos de contratacion.

Aitor
Calificación general
  • Sector: Alimentación y bebidas
  • Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
  • Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Software distinto a todos

Revisado el 2/9/2022

Puntos a favor

Su enfoque comportamental. Es lo que claramente diferencia, y además, mejora la experiencia de los candidatos.

Desventajas

Capacidad de automatizar emails a través del software

Respuesta de Behave4 Management Consulting

Mil gracias por tu reseña, Aitor! Seguimos trabajando para mejorar nuestro servicio y tus comentarios son de gran ayuda. Estamos encantados de ser vuestro SaaS comportamental de Gestión del Talento.
Saludos!

José Enrique
Calificación general
  • Sector: Educación primaria/secundaria
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Mensualmente durante Prueba gratis
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Software innovador y eficiente para selección de personal

Revisado el 4/4/2022

Puntos a favor

Muy útil.
Innovador.
Fácil de utilizar.
Sin sesgos.

Desventajas

Por lo pronto todo bien. Es tal cual aparece en la descripción.

Respuesta de Behave4 Management Consulting

Muchismas gracias, Jose Enrique. Es un placer trabajar contigo y esperamos seguir ayudandote mucho tiempo en tus procesos de contratacion.

Preguntas frecuentes sobre Kodo People

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Kodo People.

Kodo People ofrece los siguientes planes de precios:

Los clientes habituales de Kodo People son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Kodo People admite los siguientes idiomas:

español, inglés

Kodo People admite los siguientes dispositivos:

No tenemos información sobre los tipos de integración de Kodo People

Kodo People ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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