Sobre PeopleForce

PeopleForce es un HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés) basado en la nube que ha sido diseñado para ayudar a las empresas a agilizar las operaciones de contratación, incorporación e implicación del empleado a través de una plataforma unificada. Permite a los equipos de RR. HH. registrar y almacenar los detalles de los empleados en un repositorio centralizado, realizar un seguimiento de los candidatos y llevar a cabo encuestas para analizar el nivel de satisfacción de los empleados.

Con el sistema integrado de seguimiento temporal PeopleTime, los empleados pueden realizar un seguimiento del tiempo que dedican a los diversos proyectos y tareas. La aplicación permite a los administradores obtener información de los gastos comerciales, asignar presupuestos, procesar facturas, predecir los costes de los proyectos y proporcionar permisos basados en roles a los usuarios autorizados para agilizar las operaciones administrativas. PeopleForce posibilita que los administradores creen manuales y formularios de salud para los empleados, mantengan registros del desempeño y generen informes diarios, semanales o mensuales.

PeopleForce ofrece una API que permite a las empresas integrar el sistema con diversas plataformas de terceros, como Telegram, Slack, LinkedIn, Jooble, Trello, Jira, Work.ua, G Suite y más. Entre otras características, se encuentran la gestión de usuarios, exportación de datos, analíticas, gestión de tareas, seguimiento de ausencias, control de accesos y recordatorios automatizados.

Precios desde:

25,00 US$/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Emiratos Árabes Unidos, Afganistán, Armenia, Bulgaria, Bielorrusia , Estonia, España, Reino Unido, Georgia, Hungría, Kirguistán, Kazajistán, Lituania, Letonia, Moldavia, Filipinas, Polonia, Rumanía, Eslovenia, Eslovaquia, Tayikistán, Turkmenistán, Ucrania, Estados Unidos, Uzbekistán

Idiomas admitidos

español, inglés, polaco, ruso, ucraniano

Precios desde:

25,00 US$/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Imágenes

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Funcionalidades

Funcionalidades totales de PeopleForce: 125

  • API
  • Acceso móvil
  • Actualizaciones en tiempo real
  • Adquisición de talento
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Almacenamiento de documentos
  • Análisis de CV
  • Análisis en tiempo real
  • Análisis visual
  • Autoevaluación
  • Autorizaciones basadas en roles
  • Base de datos de empleados
  • Biblioteca de preguntas
  • Búsqueda boleana
  • Búsqueda de CV
  • Búsqueda/filtro
  • Chat y mensajería
  • Comentarios de 360 grados
  • Comentarios/notas
  • Comprobación de referencias
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Datos en tiempo real
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Email Reminders
  • Empresas de contratación
  • Encuestas y comentarios
  • Estudios de pulso
  • Etiquetado
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Evaluación del rendimiento
  • Facturación
  • Firma electrónica
  • Formularios electrónicos
  • Gestión de acciones
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de aprendizaje
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de competencias
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de encuestas/sondeos
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la comunicación
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la formación
  • Gestión de los comentarios negativos
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de tareas
  • Gestión de trabajos
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del pipeline
  • Gestión del rendimiento
  • Herramientas de colaboración
  • Historial de evaluaciones
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Integración de redes sociales
  • Marketing por correo electrónico
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Mentoría
  • Modelos personalizables
  • Métricas de rendimiento
  • Notificaciones en tiempo real
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preguntas personalizables
  • Programación de entrevistas
  • Programas de recompensas de empleados
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Reanudar base de datos
  • Reconocimiento de empleados
  • Recordatorios
  • Recursos humanos internos
  • Seguimiento continuo del rendimiento
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento de la participación
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Selección de personal social
  • Sincronización de calendario
  • Solicitud de empleo
  • Solicitudes de ausencias
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Tiempo y asistencia
  • Valoraciones y reseñas
  • Verificación de antecedentes

Alternativas

OrangeHRM

4,1
#1 alternativa a PeopleForce
OrangeHRM proporciona un software de gestión de recursos humanos asequible y de prestigio mundial. No importa si tu...

iSmartRecruit

4,6
#2 alternativa a PeopleForce
iSmartRecruit es un CRM de reclutamiento global y software ATS para agencias de reclutamiento y equipos de recursos...

BambooHR

4,6
#3 alternativa a PeopleForce
BambooHR ofrece una solución para gerentes y empleados, con perfiles de empleados, solicitudes y aprobaciones de días...

bob

4,5
#4 alternativa a PeopleForce
bob es un sistema de gestión de beneficios y RR. HH. basado en la nube para pymes, que ofrece soluciones que van desde...

Opiniones

Calificación general

4,6 /5
(40)
Relación calidad-precio
4,8/5
Funcionalidades
4,3/5
Facilidad de uso
4,7/5
Asistencia al cliente
4,7/5

¿Ya tienes PeopleForce?

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Mostrando 5 opiniones de 40
Paolo
Calificación general
  • Sector: Tecnología y servicios de la información
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

The best ATS I can desire

Revisado el 31/5/2022

Last but not least, talking with PoepleForce staff is always like talking to a colleague.
They are...

Last but not least, talking with PoepleForce staff is always like talking to a colleague.
They are effective, willing to help, cheerful and to the point. They are always there, helping out with every issue or raising improvements for you to the dev team when they spot something that can work better.

I had the occasion to chat with the [SENSITIVE CONTENT] (they called me) and I had a blast talking about the product, what I like and dislike, how things may be impoved, but also chatting a bit about music and stuff.

If that's not customer orientation, I don't know what it is...

Puntos a favor

I stumbled onto PeopleForce by a message on LinkedIn. I was actively searching for a new way to track applications. I had a process in place based on a board and a set of email templates and what I wanted was basically a simple, configurable tool to automate most of the tasks I was doing manually.

PeopleForce fits like a glove. It's not overly engineered (in terms of process), it's configurable and it has just the right amount of automation.
Basically I accelerated the same process I had in place tenfold, with some nice additions like the ability to leave scorecards for candidates, add tons of metadata and sending assessment tests.

Beside the product, I really love the agile approach with this product: new features are baked in constantly, mostly by introducing small, frequent changes instead of releasing but disruptive ones. This makes for a product that's constantly improving, remaining familiar and usable all the time.

May seem like a minor thing, but to me that's how products are supposed to be developed.

Desventajas

The cons are to me pretty trivial. The interface and UI may need some more testing. No bugs to be found, just a bit of interactions that may be smoothen and visually speaking its good but not "OMG I'm in love". This is not a show stopper and I'm pretty sure it will improve over time.

Despite the team is incredibly responsie to proposals from the customers, I had to wait a bit for some requests to be taken into account, but in the end everything was always delivered.

Razones para cambiar a PeopleForce

Since it's less opinionated. You can build your own workflow with it, it provides just the right amount of automation, it's configurable for your use-case and it's simple to get started with. Also it has a complete and well documented REST API.
Polina
Calificación general
  • Sector: Tecnología y servicios de la información
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

HRCM i work with every day

Revisado el 23/5/2022

overall i like it and do not plan to change

overall i like it and do not plan to change

Puntos a favor

helpfulness of BDM
readiness to integrate our requests
all in 1 with personal requests
easiness to reach team

Desventajas

speed of development
customer support - sometimes just skip the request not wiling to help and find the option

Alternativas consideradas

Breezy, BambooHR y Notion

Razones para elegir PeopleForce

inability to adopt our assessment flow

Software anterior

AssessTEAM

Razones para cambiar a PeopleForce

willingness to integrate the best appraisal tool readiness to hear and help
Yana
Calificación general
  • Sector: Juegos de azar y casinos
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado Mensualmente durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

The best software of the latest that I use at work

Revisado el 30/10/2022

I have been working as an HR for 2 years with this software, it is very convenient, functional,...

I have been working as an HR for 2 years with this software, it is very convenient, functional, fast and understandable

Puntos a favor

Functionality, design, process optimization, large selection of templates

Desventajas

Everything is good, for me there are no cons

Edward
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado Mensualmente durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Probabilidad de recomendación 6.0 /10

Review

Revisado el 4/11/2022

Puntos a favor

Overall looks like it is fine product .

Desventajas

We are new and it been 2nd month and we still didn’t setup a tool. I am happy to share more.

Alexey
Calificación general
  • Sector: Juegos de ordenador
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 6.0 /10

Easy to install, but devil is in details

Revisado el 12/9/2022

We use it, it solves our basic requirements, but not all of them. We are forced to move the...

We use it, it solves our basic requirements, but not all of them. We are forced to move the onboarding process from PF to Jira as in PF it is not very useful, based on our first experience. Still, it is good and quick to set up solution for a team

Puntos a favor

At first look, it is very user-friendly. It helps to visualize your company structure easily, you can track all vacations and sick leaves. Impressive

Desventajas

It has a lack of documentation. In different languages, there are different topics available. Plus they mostly describe just very obvious thing and give you no details at all. But when you need better understanding you have to communicate with the support team, and this is not very productive. Moreover, some features, that I expect as default, are not represented or are not very obvious. Hope the team will integrate them soon, as they promise

Alternativas consideradas

BambooHR

Razones para cambiar a PeopleForce

Recommendation from other HR in our industry, plus comparison
Mostrando 5 opiniones de 40 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre PeopleForce

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre PeopleForce.

PeopleForce ofrece los siguientes planes de precios:

Los clientes habituales de PeopleForce son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

PeopleForce admite los siguientes idiomas:

español, inglés, polaco, ruso, ucraniano

PeopleForce admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

PeopleForce se integra con las siguientes aplicaciones:

LinkedIn for Business, Microsoft Outlook, Slack, Telegram

PeopleForce ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat

Categorías relacionadas

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