Sobre BrainsFirst

BrainsFirst is an assessment game platform for talent selection. Recruiters in human resources and sports can use the data-driven cognitive testing to support recruitment decision making. The BrainsFirst brain testing is based on neurological scientific research from the University of Amsterdam.

The science-based gamification platform consists of four different games that measure cognitive abilities in a bias-free and challenging way. Recruiters instantly gain insight into performance and applicants are matched to the most appropriate companies and job offers.

Companies can create brain profiles based on the following words: observe, think, decide, act, organize, and workflow. Recruiters decide on the importance of each skill to achieve the best cognitive fit in their organizations, depending on whether they prefer a candidate to be direct, analytical, persistent, practical, or intuitive.

Applicants will receive an invitation from the recruiting company to enter the cognitive games on the connected NeurOlympics platform. The candidates will indirectly get tested on dozens of aspects of their brain. As a result, recruiters can get a better picture of the applicants’ stress response, working memory, organization skills, or setback reactions.

Dispositivos

Tamaño de la empresa

P M G

Disponible en los países siguientes

Canadá, Alemania, Reino Unido, India, Estados Unidos

Idiomas admitidos

inglés, neerlandés

Imágenes

BrainsFirst insights dashboard
BrainsFirst candidate profile
BrainsFirst insight page
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Captura de pantalla de BrainsFirst: BrainsFirst insights dashboard Captura de pantalla de BrainsFirst: BrainsFirst candidate profile Captura de pantalla de BrainsFirst: BrainsFirst insight page

Funcionalidades

Funcionalidades totales de BrainsFirst: 25

  • Adquisición de talento
  • Análisis en tiempo real
  • Comparación de candidatos
  • Correspondencia y fusión
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cualificación de leads
  • Evaluación de habilidades
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de clientes potenciales
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de solicitudes de empleo
  • Gestión de trabajos
  • Ludificación
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Prueba previa a la contratación
  • Pruebas de rendimiento
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de trabajos
  • Tests de aptitud
  • Tests/Evaluaciones

Alternativas

McQuaig

0
#1 alternativa a BrainsFirst
From startups to established enterprises, McQuaig helps companies looking for a talent solution that improves hiring...

Thomas International

4,5
#2 alternativa a BrainsFirst
Thomas International is a pre-employment testing software that helps HR teams streamline recruitment and talent...

Outmatch

4,5
#3 alternativa a BrainsFirst
OutMatch es una plataforma de reclutamiento basada en la nube para empresas que ayuda con la contratación, retención y...

Harver

5
#4 alternativa a BrainsFirst
Harver es una solución de IA de evaluación previa al empleo y búsqueda de talentos impulsada por datos y creada para...

Preguntas frecuentes sobre BrainsFirst

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre BrainsFirst.

BrainsFirst ofrece los siguientes planes de precios:

  • Prueba gratis: No disponible

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Los clientes habituales de BrainsFirst son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1000, 1001+

BrainsFirst admite los siguientes idiomas:

inglés, neerlandés

BrainsFirst admite los siguientes dispositivos:

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BrainsFirst ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk

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