Sobre Altamira HRM

Altamira HRM es una solución HRM (gestión de Recursos Humanos, por sus siglas en inglés) diseñada para ayudar a las empresas a encontrar y contratar candidatos, administrar datos y documentos de empleados y crear organigramas e informes. Los gerentes pueden planificar la formación corporativa, crear mapas de competencias internas, estructurar los procesos de evaluación de empleados y registrar la asistencia y las ausencias.

Con la base de datos de empleados de Altamira, los profesionales de Recursos Humanos pueden acceder a datos del personal, como información de contacto, compensación, beneficios, historial de trabajo, conjuntos de habilidades y tiempo de vacaciones desde una plataforma centralizada. Los usuarios pueden configurar la base de datos, que se divide en subdivisiones con campos personalizables, lo que permite a los usuarios determinar la información registrada para cada trabajador. El portal de autoservicio ayuda a acelerar el proceso de incorporación permitiendo que los empleados ingresen y actualicen sus datos y documentos personales, así como rastrear el tiempo de vacaciones restante y las ausencias aceptadas.

Las herramientas de gestión de documentos de Altamira permiten a los profesionales de Recursos Humanos importar y almacenar todos los registros de los empleados, como contratos, recibos de pago, fotos, certificados y CV. Los usuarios pueden buscar y filtrar documentos, establecer fechas límite y fechas de vencimiento, guardar búsquedas favoritas, recibir notificaciones automáticas y establecer controles de permisos de acceso. Las empresas también pueden exportar información de los empleados a los organigramas que ofrecen a los gerentes una mayor visibilidad en toda la organización, al tiempo que les permite realizar un seguimiento de los historiales laborales, formación, promociones y responsabilidades.

Precios desde:

50,00 €/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Beneficios clave de Altamira HRM

Administra fácilmente los datos y los documentos de los empleados
Evalúa las competencias de tus empleados
Crea todos los organigramas que necesitas
Organiza a los empleados en proyectos y equipos temporales
Aprovecha las potentes herramientas de HR analytics

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Emiratos Árabes Unidos, Albania, Argentina, Austria, Azerbaiyán , Bosnia y Herzegovina, Bélgica, Bulgaria, Bielorrusia, Suiza, Colombia, Chipre, Chequia, Alemania, Dinamarca, Estonia, España, Finlandia, Francia, Reino Unido, Georgia, Grecia, Croacia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Kazajistán, Lituania, Letonia, Moldavia, Montenegro, Macedonia del Norte, Malta, México, Países Bajos, Noruega, Polonia, Portugal, Catar, Rumanía, Serbia, Rusia, Suecia, Eslovenia, Eslovaquia, Turquía, Ucrania, Sudáfrica

Idiomas admitidos

alemán, español, francés, inglés, italiano

Precios desde:

50,00 €/mes

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  • Suscripción

Imágenes

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Funcionalidades

Funcionalidades totales de Altamira HRM: 51

  • API
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de documentos
  • Almacenamiento seguro de datos
  • Análisis en tiempo real
  • Aprendizaje y desarrollo
  • Base de datos de empleados
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes ad hoc
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Creación de organigramas
  • Evaluación del rendimiento
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tareas
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Importación y exportación de datos
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Modelos personalizables
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Perfiles de empleados
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Recordatorios
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Tiempo y asistencia
  • Visualización de datos

Alternativas

Factorial

4,5
#1 alternativa a Altamira HRM
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos...

Sympa

4,4
#2 alternativa a Altamira HRM
Sympa delivers a smoother HR ride for people building a better world of work. We give global organisations a unified...

Rippling

4,9
#3 alternativa a Altamira HRM
Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus RR. HH. y TI: desde nóminas y beneficios, hasta...

Personio

4,3
#4 alternativa a Altamira HRM
Personio es el software de RR. HH. líder en Europa para pymes. Como parte de su misión, Personio lanza People Workflow...

Opiniones

Calificación general

4,2 /5
(11)
Relación calidad-precio
4,3/5
Funcionalidades
4,1/5
Facilidad de uso
4,1/5
Asistencia al cliente
4,1/5

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Mostrando 5 opiniones de 11
Martina
Calificación general
  • Sector: Materiales de construcción
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Fast and easy way to work with the HR Processes

Revisado el 7/3/2022

The overall experience is absolutely positive. Easy, quick, fast.

The overall experience is absolutely positive. Easy, quick, fast.

Puntos a favor

the software is very intuitive to set-up, and thanks to simple workflows and tables it is very easy to populate at an early stage. The recruitment process can be very distinctive, it can include a few steps, or it can be extended to several steps and approvals.
It intersects well with the outlook calendar and therefore can be easily scheduled. The database works in a very easy way and it's simple to add labels that can be easily exported.

Desventajas

I really would like to have a very easy app for using the software from everywhere. I think it could be a very good empowerment to make sure people use it every day.

Respuesta de Altamira

Hello Martina. Thank you so much for the positive review.
As you might know we are currently developing a native mobile app that is already in the stores and will gradually cover all area of our HRM suite.
We hope you'll be able to use it soon for the all processes.

Lara
Calificación general
  • Sector: Construcción
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Completo e di facile utilizzo

Revisado el 28/2/2022

Avere un database condiviso e costantemente aggiornato aiuta l'azienda a lavorare in modo più...

Avere un database condiviso e costantemente aggiornato aiuta l'azienda a lavorare in modo più rapido ed efficace.

Puntos a favor

La possibilità di personalizzare i profili dipendenti, in modo davvero molto dettagliato.

Desventajas

Potrebbero essere implementate altre metodologie di filtro per ricerca documenti

Respuesta de Altamira

Grazie mille Lara per la recensione positiva. Cercheremo di mantenere sempre alti i nostri standard.

Stefano
Calificación general
  • Sector: Construcción
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Un software su misura

Revisado el 17/2/2022

Tante soluzioni in un unico software. La mia esperienza è molto positiva.
Tutto è customizzabile...

Tante soluzioni in un unico software. La mia esperienza è molto positiva.
Tutto è customizzabile secondo le proprie esigenze e senza grosse difficoltà

Puntos a favor

La facilità con cui riesci ad apportare piccole modifiche anche in autonomia è il vero vantaggio di questo software

Desventajas

La difficoltà di utilizzo tramite smartphone è qualcosa da migliorare il prima possibile

Respuesta de Altamira

Buongiorno Stefano,
grazie per la recensione.
Siamo consci dei limiti della piattaforma attuale sotto smartphone e stiamo per rilasciare una app mobile nativa che andrà progressivamente a coprire tutte le funzionalità della nostra suite di software HR.

Silverio
Calificación general
  • Sector: Servicios financieros
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Gestione dipendenti semplice ed efficace

Revisado el 5/9/2022

Puntos a favor

Il software è costruito per risultare semplice ed di apprendimento immediato per tutti i dipendenti. Assolutamente consigliato!

Desventajas

Dopo 10 mesi di utilizzo non riscontriamo criticità

Martina
Calificación general
  • Sector: Construcción
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 7.0 /10

Altamira e la sua funzionalità complessiva

Revisado el 1/3/2022

Puntos a favor

L'esplicitazione di tutti i vari passaggi di registrazione di ogni singola candidatura

Desventajas

La lentezza di esecuzione durante la ripubblicazione degli annunci

Respuesta de Altamira

Grazie Martina per la recensione positiva. Lavoriamo continuamente per incrementare le performance della piattaforma, anche se alcuni processi particolarmente complessi possono richiedere del tempo aggiuntivo.

Mostrando 5 opiniones de 11 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Altamira HRM

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Altamira HRM.

Altamira HRM ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: 50,00 €/mes
  • Modelo de precios: Suscripción
  • Prueba gratis: Disponible

Los clientes habituales de Altamira HRM son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Altamira HRM admite los siguientes idiomas:

alemán, español, francés, inglés, italiano

Altamira HRM admite los siguientes dispositivos:

No tenemos información sobre los tipos de integración de Altamira HRM

Altamira HRM ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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