Sobre Hired

Hired es una plataforma de gestión de reclutamiento basada en la nube que ayuda a los equipos de adquisición de talento y a los gerentes de contratación a evaluar y contratar candidatos. Sus principales funciones incluyen evaluación de antecedentes, análisis de currículums, búsqueda de currículums, publicación de trabajos y portal de autoservicio.

La aplicación incluye un módulo de abastecimiento que permite a los reclutadores crear un puesto y especificar las habilidades requeridas para el trabajo. El motor de búsqueda avanzada ofrece coincidencias y permite a los equipos enviar solicitudes de entrevistas personalizadas a los candidatos. Con la función de evaluación, los equipos de contratación pueden crear pruebas de una biblioteca de preguntas y estandarizar el proceso de evaluación. El sistema evalúa y puntúa a los candidatos, prepara informes con valoraciones y comparte los resultados.

Hired incluye una herramienta de colaboración que ayuda a los equipos a agilizar las evaluaciones y mantener un consenso entre los miembros. La plataforma permite a los candidatos comparar solicitudes de entrevistas entre empleadores y gestionar la búsqueda de trabajos. Hired se integra con aplicaciones de seguimiento de candidatos como Greenhouse, Lever, Workable y Jobvite.


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Hired

4,1 (274)
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Funcionalidades

28
107

Integraciones

4
42

Facilidad de uso

4,4 (274)
4,4 (438)

Relación calidad-precio

3,7 (274)
4,1 (438)

Atención al cliente

4,4 (274)
4,2 (438)

Alternativas

Workable

4,4
#1 alternativa a Hired
El software de reclutamiento de Workable agiliza la contratación para reclutadores y equipos de contratación. Mucho más...

Factorial

4,5
#2 alternativa a Hired
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos...

Manatal

4,7
#3 alternativa a Hired
Manatal es un software de contratación y seguimiento de candidatos basado en la nube y diseñado para departamentos de...

LinkedIn Jobs

4,5
#4 alternativa a Hired
LinkedIn Jobs es un software de bolsa de trabajo que ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro y agencias de...

Opiniones

Calificación general

4,1 /5
(274)
Relación calidad-precio
3,7/5
Funcionalidades
4,1/5
Facilidad de uso
4,4/5
Asistencia al cliente
4,4/5

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Mostrando 5 opiniones de 274
Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Internet
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

The best way to Hire developers today

Revisado el 19/10/2018

We've hired many people using the service and been impressed both with the quality and targeting of...

We've hired many people using the service and been impressed both with the quality and targeting of candidates, as well as the top class customer service they provide.

Puntos a favor

The daily activity, showing you new candidates to review is greta. Knowing skills, experience and salary expectation is a big bonus.

Desventajas

There could be more features around filtering and sorting candidates.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Great complimentary tool to help a fast growing company

Revisado el 22/10/2018

We have filled a number of positions thanks to Hired and they helped us ramp our Engineering hiring...

We have filled a number of positions thanks to Hired and they helped us ramp our Engineering hiring efforts and grow our business. It is a great complimentary tool but I still think that internally sourcing candidates tends to yield better results with less competition for those candidates.

Puntos a favor

It is a great source of active candidates.

Desventajas

It is another place, in addition to LinkedIn, ATS, and email, where I need to communicate with candidates. Though it integrates with gmail and our ATS, it isn't seamless. Candidates expected Hired calendar invites (vs. how we typically schedule candidates in our regular process). I often have to double enter information.

Active candidates move quickly and Hired is very salary/offer focused. As a smaller, mission-driven company it can be difficult to gain the attention of candidates.

The search/filter functionality isn't great when looking through candidates, and I typically get shown the same candidates over and over again.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Internet
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Best sourcing tool out there!

Revisado el 19/10/2018

Hired is amazing-- I have been in recruiting in the SF Bay Area for ~7 years and touched multiple...

Hired is amazing-- I have been in recruiting in the SF Bay Area for ~7 years and touched multiple agencies, in-house companies, and every sourcing tool out there along the way. Hired is the best of the best.

Puntos a favor

Hired is hands-down the #1 sourcing tool for tech recruiters. Candidates are ready to make the move, every detail you could possibly need is right in front of you, and candidates come from top companies all-around. The account management and customer support team are amazing to work with-- responsive, extremely personable, and as hands-on or hands-off as you want them to be. Unlike competitors, Hired has a built in scheduling tool and ATS integration that makes everyones' lives a lot easier. (A New York based competitor advertises this tool, but it does not execute-- the competitor's tool does not push to the correct req, you can't see the candidate profile unless you were the person who requested the interview, and whole bunch of other things that makes things pretty difficult). Hired's platform is the opposite of this. Highly recommended for anyone in recruiting.

Desventajas

Tech recruiting is competitive any way you put it. Losing candidates because they have other offers is what I probably like least about Hired, but again-- it's a competitive market on and off of the recruiting platforms.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Otro durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Good for hiring engineer and product candidates!

Revisado el 26/10/2018

I have used Hired off and on at various companies to aid in hiring of technical roles.

I have used Hired off and on at various companies to aid in hiring of technical roles.

Puntos a favor

This software allows you to easily connect with multiple candidates and helps companies quickly fill roles. Gives you easy access to review candidate profiles including resumes as well as chat, schedule interviews, and confirm compensation and requirements right within the platform. If you use an ATS they also integrate with a few of them to make the candidate flow even easier.

Desventajas

I wish there were business candidates available on the platform for hire as well as the more technical candidates. Would like more transparency around what other companies the candidate is interviewing with and where within their job search process they are.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Internet
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Best hiring platform in the tech industry!

Revisado el 21/6/2020

Overall Hired has been fantastic. I really enjoyed the layout of the site and tons of companies...

Overall Hired has been fantastic. I really enjoyed the layout of the site and tons of companies will reach out to you if you sign up.

Puntos a favor

I have used Hired as a software engineer when I am in the job search process. This is one of the only platforms where employers actually reach out to you asking for an interview without you having to apply. I have gotten tons of great interviews from this site.

Desventajas

I wish they allowed you to see what companies are hiring so you can reach out to them as well but nonetheless there is already plenty of inbound requests coming to you.

Mostrando 5 opiniones de 274 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Hired

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Hired.

Hired ofrece los siguientes planes de precios:

  • Prueba gratis: Disponible

Los clientes habituales de Hired son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Hired admite los siguientes idiomas:

inglés

Hired admite los siguientes dispositivos:

Hired se integra con las siguientes aplicaciones:

Greenhouse, Jobvite, Lever, Workable

Hired ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

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