Sobre Hired

Hired es una plataforma de gestión de reclutamiento basada en la nube que ayuda a los equipos de adquisición de talento y a los gerentes de contratación a evaluar y contratar candidatos. Sus principales funciones incluyen evaluación de antecedentes, análisis de currículums, búsqueda de currículums, publicación de trabajos y portal de autoservicio.

La aplicación incluye un módulo de abastecimiento que permite a los reclutadores crear un puesto y especificar las habilidades requeridas para el trabajo. El motor de búsqueda avanzada ofrece coincidencias y permite a los equipos enviar solicitudes de entrevistas personalizadas a los candidatos. Con la función de evaluación, los equipos de contratación pueden crear pruebas de una biblioteca de preguntas y estandarizar el proceso de evaluación. El sistema evalúa y puntúa a los candidatos, prepara informes con valoraciones y comparte los resultados.

Hired incluye una herramienta de colaboración que ayuda a los equipos a agilizar las evaluaciones y mantener un consenso entre los miembros. La plataforma permite a los candidatos comparar solicitudes de entrevistas entre empleadores y gestionar la búsqueda de trabajos. Hired se integra con aplicaciones de seguimiento de candidatos como Greenhouse, Lever, Workable y Jobvite.

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Las 5 mejores alternativas a Hired

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Canadá, Estados Unidos, Irlanda, Reino Unido

Idiomas admitidos

inglés

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Las 5 mejores alternativas a Hired

Imágenes

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Vídeo de Hired
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Funcionalidades

Funcionalidades totales de Hired: 28

  • Acceso móvil
  • Adquisición de talento
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis de CV
  • Búsqueda boleana
  • Búsqueda de CV
  • Búsqueda/filtro de empleo
  • CRM
  • Comprobación de referencias
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Herramientas de colaboración
  • Marketing por correo electrónico
  • Mercado de trabajo
  • Motor de correspondencia
  • Panel de actividades
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Programación de entrevistas
  • Publicación de CV
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de recomendaciones
  • Verificación de antecedentes

Alternativas

Manatal

4,8
#1 alternativa a Hired
Manatal es un software de contratación y seguimiento de candidatos basado en la nube y diseñado para departamentos de...

LinkedIn Jobs

4,5
#2 alternativa a Hired
LinkedIn Jobs es un software de bolsa de trabajo que ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro y agencias de...

Workable

4,4
#3 alternativa a Hired
El software de reclutamiento de Workable agiliza la contratación para reclutadores y equipos de contratación. Mucho más...

Factorial

4,5
#4 alternativa a Hired
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos...

Opiniones

Calificación general

4,1 /5
(273)
Relación calidad-precio
3,7/5
Funcionalidades
4,1/5
Facilidad de uso
4,4/5
Asistencia al cliente
4,4/5

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Mostrando 5 opiniones de 273
Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado Otro durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Good for hiring engineer and product candidates!

Revisado el 26/10/2018

I have used Hired off and on at various companies to aid in hiring of technical roles.

I have used Hired off and on at various companies to aid in hiring of technical roles.

Puntos a favor

This software allows you to easily connect with multiple candidates and helps companies quickly fill roles. Gives you easy access to review candidate profiles including resumes as well as chat, schedule interviews, and confirm compensation and requirements right within the platform. If you use an ATS they also integrate with a few of them to make the candidate flow even easier.

Desventajas

I wish there were business candidates available on the platform for hire as well as the more technical candidates. Would like more transparency around what other companies the candidate is interviewing with and where within their job search process they are.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Internet
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Best hiring platform in the tech industry!

Revisado el 21/6/2020

Overall Hired has been fantastic. I really enjoyed the layout of the site and tons of companies...

Overall Hired has been fantastic. I really enjoyed the layout of the site and tons of companies will reach out to you if you sign up.

Puntos a favor

I have used Hired as a software engineer when I am in the job search process. This is one of the only platforms where employers actually reach out to you asking for an interview without you having to apply. I have gotten tons of great interviews from this site.

Desventajas

I wish they allowed you to see what companies are hiring so you can reach out to them as well but nonetheless there is already plenty of inbound requests coming to you.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Internet
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Best sourcing tool out there!

Revisado el 19/10/2018

Hired is amazing-- I have been in recruiting in the SF Bay Area for ~7 years and touched multiple...

Hired is amazing-- I have been in recruiting in the SF Bay Area for ~7 years and touched multiple agencies, in-house companies, and every sourcing tool out there along the way. Hired is the best of the best.

Puntos a favor

Hired is hands-down the #1 sourcing tool for tech recruiters. Candidates are ready to make the move, every detail you could possibly need is right in front of you, and candidates come from top companies all-around. The account management and customer support team are amazing to work with-- responsive, extremely personable, and as hands-on or hands-off as you want them to be. Unlike competitors, Hired has a built in scheduling tool and ATS integration that makes everyones' lives a lot easier. (A New York based competitor advertises this tool, but it does not execute-- the competitor's tool does not push to the correct req, you can't see the candidate profile unless you were the person who requested the interview, and whole bunch of other things that makes things pretty difficult). Hired's platform is the opposite of this. Highly recommended for anyone in recruiting.

Desventajas

Tech recruiting is competitive any way you put it. Losing candidates because they have other offers is what I probably like least about Hired, but again-- it's a competitive market on and off of the recruiting platforms.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Empleo y contratación
  • Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Free candy for recruiters

Revisado el 19/10/2018

Puntos a favor

Hired is seriously like trick or treating for recruiters. Full of well-qualified candidates who are all actively looking. I see faster response times through Hired than any other software. The interface is very clear to read and digest all information. Being able to search for specific skills is key in tech recruiting and Hired makes this very easy.

Desventajas

The amount of candidates I see for niche roles

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Great recruiting tool

Revisado el 26/10/2018

Hired has been a great resource for hiring technical talent. Majority of our hires have come from...

Hired has been a great resource for hiring technical talent. Majority of our hires have come from the platform.

Puntos a favor

Candidate are very responsive. Platform is transparent both for candidates and companies.

Desventajas

Some candidates don't completely fill out their profiles. Some markets / jobs don't have sufficient candidate pipelines but that is to be expected.

Mostrando 5 opiniones de 273 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Hired

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Hired.

Hired ofrece los siguientes planes de precios:

  • Prueba gratis: Disponible

Los clientes habituales de Hired son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Hired admite los siguientes idiomas:

inglés

Hired admite los siguientes dispositivos:

Hired se integra con las siguientes aplicaciones:

Greenhouse, Jobvite, Lever, Workable

Hired ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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