Sobre Bizneo HR

Bizneo HR es una suite de RR.HH. basada en la nube y compuesta por más de 16 poderosos módulos de optimización operativa, entre ellos: Reclutamiento, Control Horario y turnos, Encuestas, Evaluaciones, Formación, Vacaciones, Informes, Portal del empleado, Organigramas y más.

Una solución de máxima flexibilidad que cubre todo el ciclo del empleado: atracción, identificación, desarrollo y satisfacción. Todo en una única plataforma de gestión del talento 100% online y multidispositivo.

Optimiza la gestión de RR.HH. con un software utilizado por empresas de alto nivel como: Adecco, Burger King, Schindler, Cortefiel, AirEuropa, UST Global y más

¿Qué tipo de empresas usan las soluciones de Bizneo HR?

Nuestra tecnología se ha creado para pymes y grandes empresas con un tamaño que oscila entre los 11 a 5.000 empleados

¿Por qué Bizneo HR?

Atención al cliente:
98/100 de satisfacción en las respuestas de nuestro equipo de soporte.

Experiencia del trabajador.
Tu equipo disfrutará con una herramienta ágil y moderna para gestionar y tener visibilidad de sus peticiones y tareas.

Seguridad para tus datos:
Auditamos nuestros procesos de ciberseguridad y gestión de protección de datos para que tu información siempre esté blindada.

Crecemos contigo:
Cada mes recibirás montones de funcionalidades nuevas. Escuchamos a nuestros clientes y actuamos para darles las mejores herramientas de RRHH.

Implementación express:
Tan fácil de aprender y usar que en muy poco tiempo habrás transformado tu departamento sin apenas esfuerzo

Buenas prácticas en RRHH:
Te proveemos de materiales y expertise de nuestros consultores para que saques el máximo partido e introduzcas las mejores prácticas en tu compañía.

Precios desde:

6,00 €/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Beneficios clave de Bizneo HR

- Servicio de consultoría de integración incluido.
- Soluciones usadas por equipos de RRHH de pymes y gran empresa
- La suite de RR.HH más completa del mercado.
- Certificaciones que protegen la gestión de datos

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Albania, Alemania, Andorra, Arabia Saudí, Argentina y otros 90

Idiomas admitidos

alemán, catalán, español, euskera, francés y otros 4

Precios desde:

6,00 €/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Imágenes

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Funcionalidades

Funcionalidades totales de Bizneo HR: 206

  • API
  • Acceso móvil
  • Actualizaciones en tiempo real
  • Administración FMLA
  • Alertas de correo electrónico
  • Alertas de móvil
  • Alertas y escalación de problemas
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de CV
  • Almacenamiento de documentos
  • Almacenamiento seguro de datos
  • Análisis de CV
  • Análisis de riesgos
  • Análisis de tendencias
  • Análisis en tiempo real
  • Análisis visual
  • Aplicación móvil
  • Aprendizaje y desarrollo
  • Arrastrar y soltar
  • Autoevaluación
  • Automatización proceso/flujo de trabajo
  • Autorizaciones basadas en roles
  • Base de datos de empleados
  • Biblioteca de métricas de recursos humanos
  • Biblioteca de preguntas
  • Búsqueda boleana
  • Búsqueda de CV
  • Búsqueda de texto completo
  • Búsqueda/filtro
  • Búsqueda/filtro de empleo
  • CRM
  • Calendario de eventos
  • Calendarios de equipo
  • Cambio de turnos
  • Campos personalizables
  • Categorización/Agrupación
  • Chat y mensajería
  • Comentarios anónimos
  • Comentarios de 360 grados
  • Comentarios/notas
  • Contratación de empleados
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes de incidentes
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Creación de marca personalizable
  • Creación de organigramas
  • Cuestionarios
  • Cálculo de horas extra
  • Datos en tiempo real
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Directorio de empleados
  • Distribución de programas
  • Empresas de contratación
  • Encuestas y comentarios
  • Enrutamiento automatizado
  • Estudios de pulso
  • Etiquetado
  • Evaluación de habilidades
  • Evaluación de pares
  • Evaluación del rendimiento
  • Feed de actividad/noticias
  • Firma digital
  • Firma electrónica
  • Flujo de trabajo configurable
  • Flujo de trabajo de aprobación
  • Formularios electrónicos
  • Formularios personalizables
  • Formularios web
  • Geovalla (Geofencing)
  • Gestión de almacenamiento de datos
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de calendarios
  • Gestión de candidatos
  • Gestión de casos
  • Gestión de clientes
  • Gestión de comentarios
  • Gestión de competencias
  • Gestión de contenidos
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de correo electrónico
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de encuestas/sondeos
  • Gestión de entrevistas
  • Gestión de evaluaciones
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de formularios
  • Gestión de incidentes
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la descripción de trabajos
  • Gestión de la disponibilidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de modelos
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de objetivos
  • Gestión de políticas
  • Gestión de políticas de permisos
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de tareas
  • Gestión del personal
  • Gestión del pipeline
  • Gestión del rendimiento
  • Gestión del talento
  • Herramientas de colaboración
  • Historial de evaluaciones
  • Horas facturables y no facturables
  • Implicación de los empleados
  • Importación y exportación de datos
  • Informes de avance
  • Informes de nómina
  • Informes de síntesis
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Integración de redes sociales
  • Integración de terceros
  • Mano de obra variable
  • Marketing por correo electrónico
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Mensajería
  • Mensajería planificada
  • Mercado de trabajo
  • Modelos personalizables
  • Motor de correspondencia
  • Métricas de rendimiento
  • Notificaciones en tiempo real
  • Notificaciones masivas
  • Notificaciones visuales
  • Panel de actividades
  • Panel de comunicaciones
  • Panel de control personalizable
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de personal
  • Planificación de sucesiones
  • Planificación estratégica
  • Plantillas de correo electrónico
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preguntas personalizables
  • Previsión
  • Previsión de trabajo
  • Programación automatizada
  • Programación de entrevistas
  • Programación de turnos
  • Publicación de CV
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Página de ofertas de empleo
  • Reanudar base de datos
  • Reconocimiento biométrico
  • Recordatorios
  • Recordatorios por correo electrónico
  • Recursos humanos internos
  • Registro automático de tiempos
  • Registro de entrada/salida
  • Segmentación por público
  • Seguimiento de actividades
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de estado
  • Seguimiento de gastos
  • Seguimiento de horas de los empleados
  • Seguimiento de horas de proyecto
  • Seguimiento de horas sin conexión
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de la conformidad
  • Seguimiento de progreso de tareas
  • Seguimiento de rotación del personal
  • Seguimiento de tiempo en línea
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del avance
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del proyecto
  • Seguimiento del tiempo
  • Seguimiento del tiempo en línea
  • Seguimiento del tiempo por cliente
  • Seguimiento del tiempo por proyecto
  • Seguimiento horas/gastos
  • Selección de evaluadores
  • Selección de personal social
  • Software para publicar ofertas de empleo
  • Solicitud de empleo
  • Solicitudes de ausencias
  • Supervisión
  • Supervisión en tiempo real
  • Tiempo y asistencia
  • Uso compartido de archivos
  • Valoraciones y opiniones
  • Varias divisas
  • Varias ubicaciones
  • Varios idiomas
  • Visualización de datos

Alternativas

Talent Clue

4,4
#1 alternativa a Bizneo HR
Talent Clue es un software ideado para dar respuesta a las necesidades de los departamentos de RRHH, automatizando todo...

Woffu

4,1
#2 alternativa a Bizneo HR
Solución de gestión del tiempo que facilita la vida en el trabajo y la hace más productiva.

KENJO

4,2
#3 alternativa a Bizneo HR
Kenjo es una solución de administración de recursos humanos basada en la nube que ayuda a pequeñas y medianas organizaci...

Personio

4,3
#4 alternativa a Bizneo HR
Todos los procesos de RR. HH. en una sola herramienta: Personio ofrece una plataforma de RR. HH. centralizada que...

Opiniones

Calificación general

4,8 /5
(146)
Relación calidad-precio
4,8/5
Funcionalidades
4,7/5
Facilidad de uso
4,7/5
Asistencia al cliente
4,8/5

¿Ya tienes Bizneo HR?

¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.

Mostrando 5 opiniones de 146
Yolanda
Calificación general
  • Sector: Automoción
  • Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Todo ventajas

Revisado el 26/10/2022

Alguna vez...¿Te ha llegado un CV en papel y no ha firmado la protección de datos?¿Te ha llegado un...

Alguna vez...¿Te ha llegado un CV en papel y no ha firmado la protección de datos?¿Te ha llegado un CV por mail con muy buen perfil pero no tenías vacante en ese momento y pasado el tiempo ya no lo encuentras o le olvidaste?¿Has tenido que publicar en varios portales diferentes la misma oferta según los campos necesarios en cada una?¿Has tenido que entrar en cada portal de empleo para visualizar los candidatos que han entrado en cada portal de empleo que has publicado?¿Has entrevistado a un candidato que ya viste hace 6 meses para un puesto similar pero no te acordabas de los comentarios y resultado de la entrevista?¿Te ha llamado un candidato para informarse del resultado del proceso y le has tenido que preguntar en qué proceso estaba participando "porque llevas muchos procesos"?¿Te has vuelto loco cuando tu compañero se va de vacaciones y te ha dejado un mail interminable con el seguimiento de todos los candidatos de sus procesos?¿Has olvidado dar feedback al cerrar el proceso a los candidatos no seleccionados?Si respuesta personal es SI a todo, me ha pasado alguna vez.Hoy en día no concibo realizar mi trabajo sin un ATS de selección, que me ayude a tener toda la información centralizada y actualizada. Puedo asegurar que Bizneo ayuda a dar solución a todos las anteriores cuestiones y así evitar no solo cometer esos errores, sino también optimizar los tiempos de selección, reducir costes y mejorar nuestra marca empleadora.

Puntos a favor

Creación del portal interno para promoción interna y career site externa en página web propia. Publicación en portales. Organización de estados del proceso, información del candidato y ofertas a las que se ha postulado.

Desventajas

La búsqueda de candidatos debe afinarse más para mayor agilidad. Por ejemplo, el teléfono si lo buscas sin espacios no lo encuentra.

Alternativas consideradas

Talent Clue

Razones para cambiar a Bizneo HR

La cercanía y control del producto de Aldo Zapata, asesor de Bizneo.

Respuesta de Bizneo

Hola Yolanda, Muchas gracias por valoración. Esto nos ayudará a mejorar cada vez más y superar tus expectativas y las de tu equipo. Saludos.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Tecnología y servicios de la información
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Muy satisfecho

Revisado el 25/6/2024

Muy buena, he probado otros softwares de gestión de RRHH y Bizneo es el que mejor se adapta a mis...

Muy buena, he probado otros softwares de gestión de RRHH y Bizneo es el que mejor se adapta a mis necesidades

Puntos a favor

La versatilidad y capacidad de adaptarse a la realidad de mi empresa.

Desventajas

Cierta complejidad en la configuración, debido a su capacidad de configuración a medida.

Alternativas consideradas

Personio y Payfit

Razones para elegir Bizneo HR

Más completo, Bizneo ofrece más funcionalidades que Factorial en su plan básico.

Software anterior

Factorial

Razones para cambiar a Bizneo HR

Relación prestaciones - precio e integración con ATS.

Respuesta de Bizneo

Hola, muchas gracias por tu opinión. Seguiremos trabajando fuertemente para seguir cumpliendo tus expectativas y las de tu equipo.

Blanca
Calificación general
  • Sector: Marketing y publicidad
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

Buena experiencia con Bizneo

Revisado el 21/11/2022

Mi experiencia está siendo muy buena. Agradezco la facilidad en la implementación, el consultor...

Mi experiencia está siendo muy buena. Agradezco la facilidad en la implementación, el consultor [CONTENIDO SENSIBLE] nos lo puso todo muy fácil y siempre resolvía cualquier duda o incidencia de manera muy rápida.

Puntos a favor

Lo que más me gusta de Bizneo es la customización de todas las secciones y las posibilidades tan amplias de adaptarlo a cada empresa y situación.

Desventajas

Lo que menos me gusta es el look and feel, me gustaría que fuese más sencillo e intuitivo para los empleados.

Alternativas consideradas

Personio

Razones para elegir Bizneo HR

Porque Factorial no cumplía con las necesidades actuales de la empresa, me gustaba la herramienta por su sencillez pero le faltaban funcionalidades.

Software anterior

Factorial

Razones para cambiar a Bizneo HR

Se adaptaba mejor a nuestras necesidades y considero que estaba en una etapa más avanzada que Personio, tiene funcionalidades y desarrollos hechos que la otra herramienta todavía los tenía pendientes.

Respuesta de Bizneo

Hola Blanca, muchas gracias por tu valoración. Nos servirá para seguir trabajando y cumplir tus expectativas y las de tu equipo.

Rosan
Calificación general
  • Sector: Tecnología y servicios de la información
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Mi experiencia utilizando Bizneo para mas de 20 paises

Revisado el 11/5/2023

Ha sido extraordinaria su atencion al cliente del personal es la mejor siempre que hago consultas...

Ha sido extraordinaria su atencion al cliente del personal es la mejor siempre que hago consultas son respondidas inmediatamente.

Puntos a favor

Es una herramienta muy amigable me ha aligerado mi trabajo en un solo click puedo generar reportes de todo tipo y brindar informacion util a la empresa donde trabajo

Desventajas

No tengo nada negativo que decir sobre Bizneo

Alternativas consideradas

BambooHR

Razones para elegir Bizneo HR

Por que queriamos un sistema integral y con costos razonables y Bizneo nos lo ofrecio

Razones para cambiar a Bizneo HR

Por las bondades y la relacion costo beneficio

Respuesta de Bizneo

Hola. Muchas gracias por tu valoración. Esta nos ayudará a seguir superando tus expectativas y las de tu equipo.

Saludos,

NATALIA
Calificación general
  • Sector: Internet
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Excelente servicio

Revisado el 11/6/2024

Puntos a favor

He tenido una grata experiencia con el servicio de recursos humanos en línea de Bizneo. Desde el primer contacto, el equipo mostró un alto nivel de profesionalidad y dedicación para satisfacer nuestras necesidades. Lanzan actualizaciones de mejora que facilitan la eficacia. Es una gran herramienta de optimización para la gestión de RRHH siendo fiable y eficiente. Estamos satisfechos con la adquisición.

Desventajas

La plataforma es intuitiva, aunque tiene una configuración tan extensa que hay que dedicarle muchas horas para empezar a usar todas las funciones. La visualización de los turnos de trabajo es mejorable.

Respuesta de Bizneo

Hola Natalia, muchas gracias por tu opinión. Seguiremos trabajando fuertemente para seguir cumpliendo tus expectativas y las de tu equipo.

Mostrando 5 opiniones de 146 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Bizneo HR

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Bizneo HR.

Bizneo HR ofrece los siguientes planes de precios:

Los clientes habituales de Bizneo HR son:

11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Bizneo HR admite los siguientes idiomas:

alemán, catalán, español, euskera, francés, inglés, italiano, polaco, portugués

Bizneo HR admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

Bizneo HR se integra con las siguientes aplicaciones:

EASYRECRUE, Google Calendar, Grupo Castilla, Mailchimp, Microsoft 365, Sage 200, Signaturit Solutions Electronic signature, a3innuva | Nomina

Bizneo HR ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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