Quantive StrategyAI

Quantive StrategyAI
Sobre Quantive StrategyAI
Gtmhub es una plataforma de gestión de objetivos, OKR (objetivos y resultados clave) y del éxito de los empleados basada en la nube que permite a las organizaciones alinear los objetivos de la empresa, el equipo e individuales con el propósito corporativo. Las empresas pueden establecer y gestionar OKR, recibir actualizaciones automatizadas de progreso, gestionar comentarios y reconocimiento de empleados continuos, integrarse con más de 150 fuentes de datos, entre otros.
Gtmhub permite a las organizaciones establecer y administrar objetivos y resultados clave (OKR, por sus siglas en inglés) para los individuos, los equipos y la empresa, a fin de garantizar que cada persona vaya en la dirección correcta. A través de la integración en un solo clic con más de 150 sistemas comerciales existentes como Jira, Asana, Slack, Facebook Workplace, los usuarios pueden aumentar la productividad de KPI y la automatización de seguimiento de objetivos. Cualquier usuario puede ver cómo su trabajo individual apoya el objetivo de un equipo o compañía en diferentes niveles de detalle, así como expandir o contraer sucursales para visualizar la estructura de su equipo.
Las herramientas de colaboración integradas en Gtmhub permiten a los colegas discutir el progreso, los obstáculos y las ideas de su equipo, así como incluir comentarios, menciones y reacciones con soporte completo para emoji. La función de anuncios proporciona a los usuarios una forma de anunciar eventos importantes a toda la empresa o a un equipo en particular. Gtmhub ayuda a las organizaciones a construir una cultura de reconocimiento con características de transparencia y reconocimiento como 1en1, comentarios y conversaciones integrales y distintivos de reconocimiento. Los gerentes pueden ver el progreso de cada individuo, su progreso histórico y real hacia las metas, así como todos los comentarios y reconocimientos dados y recibidos.
Las características de gestión del rendimiento de Gtmhub permiten a los gerentes y recursos humanos recopilar información y analíticas en tiempo real sobre sus equipos en cualquier momento. Los informes ayudan a los usuarios a decidir cuándo deben programarse reuniones cara a cara y a cerrar la brecha que existe entre el establecimiento de objetivos, el logro y el desempeño.
Imágenes








¿Tienes dudas sobre Quantive StrategyAI?
Compara con una alternativa popular
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
Alternativas
Microsoft Excel

Lattice

Perdoo

Workpath

Opiniones
¿Ya tienes Quantive StrategyAI?
¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.

- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Great tool for a global team
Revisado el 16/10/2018
We use this on a weekly basis for our internal team. It has been a great and fun way to measure our...
We use this on a weekly basis for our internal team. It has been a great and fun way to measure our successes and stay aligned across multiple offices.
Puntos a favor
It's very easy to use right away. It has a positive feel to it and allows us to share successes across a global team.
Desventajas
As a newer product, the features are currently limited but I would assume this will change as the product develops.
- Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Great for aligning across diverse functions and large teams - keeps the drumbeat through the...
Revisado el 5/4/2020
Our organisation has a number of very different parts to it, and many volunteers and external...
Our organisation has a number of very different parts to it, and many volunteers and external partner entities we work with too. We were also radically ramping up our offering and thus changing in the skills and processes needed. At the time we implemented Koan, and OKRs, it felt like a thousand "key" (haha) results were needed. And keeping everyone clear on the purpose and core measures of success in order that they can stay aligned yet go full speed using their own initiative and creativity is hard at the best of times. Koan was easy and quick to implement, and together with the people and physical world OKR activities, enabled us to navigate through that noise and achieve a significant amount of our stretch goals during the 14 months since we implemented it. It has also been easy to modify and change our implementation as our maturity with OKRs has grown.
Puntos a favor
It is easy to use. The structure forces you to clarity on the key activities or work streams by which you intend to achieve your primary objectives and enables 360 communication across and within teams and divisions. You soon see any misunderstandings about what's important or the gaps between teams, functions and individual roles and can quickly act to remedy those. It's a vital leadership tool as the organisation grows, and frankly even when it's small, to achieve real alignment and focus.
You could theoretically model and track your OKRs (Objectives and Key Results) on a spreadsheet, but that simply doesn't work in practice. The weekly updating and reflection functionality provides a valuable drumbeat. Sometimes that is uncomfortable, but therein lies the value because it keeps bringing you back to your intended priorities and plans across teams, individuals and the organisation.
Desventajas
The Cons are not so much about the software itself but about the nature of OKR implementation. Do not be under the illusion that the software can do it for you. The software is a vital tool, but you still have to do the hard work of figuring out with your team members, the MOST important objectives for that stage in your organisation's growth, and then selecting the small number of KEY result that will get you there - across multiple functions, teams and levels of responsibility. If you're only getting started with OKRs, expect to have to revise and redo. And treat that as valuable in itself. Lack of clarity in the physical world will manifest on the tool. Seeing and fixing that is incredibly valuable, but it's hard and takes persistence.
Re support, we're 8 to 10 hours ahead of the USA, so I'd love to see them expand support beyond US business hours.
- Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 5.0 /10
getting to know each other
Revisado el 26/11/2019
I've been used it since obe month so were are just getting to know each other, but its not as...
I've been used it since obe month so were are just getting to know each other, but its not as easier as other PM sites.
Puntos a favor
You can share with your team commun goals, you can track the activities and select the status of the goal (at risk, has issues, on track). You can select a deadline to each goal and all the individual activities are very visible
Desventajas
its not so practical and intuitive, there's a lot of functions and its not very organized. You can get a lot of confused with others goals or proyects.
- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Koan helps us tremendously with so many things!
Revisado el 19/12/2020
I first discovered the OKR methodology at my previous company, where we used to write and track on...
I first discovered the OKR methodology at my previous company, where we used to write and track on that via Google Sheets. We were also using another SaaS product just for reflections.
When joined my current company I was happy to learn KOAN is implemented and we can do everything in one place. The platform really helps you as an individual and as a part of a team, and a company. I really recommend it.
Puntos a favor
The platform is very friendly, fast, intuitive, and keeps updating. I love how everything is saved automatically and also the fact we can access it from any device. Also the reminders features are helpful.
Desventajas
Nothing that I can think of....everything has been going smoothly for me.
- Sector: Servicios para el consumidor
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Ease of Coordination and Transparency
Revisado el 31/1/2020
My team is fairly distributed, and Koan gives us great consistency for checking in against our...
My team is fairly distributed, and Koan gives us great consistency for checking in against our goals and gaining insight into what we're all working on. I'm also finding as we work more and more cross-functionally that the ability to have initiatives that are owned by multiple teams is very valuable.
Puntos a favor
The weekly reflection is lightweight but powerful for both progress monitoring as well as forward planning.
Desventajas
It still requires a lot of manual input and manipulation of items one at a time, rather than being able to do imports or batch modify items. It makes the process of using it a little more cumbersome, but it doesn't significantly inhibit its main functionality.
Preguntas frecuentes sobre Quantive StrategyAI
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Quantive StrategyAI.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Quantive StrategyAI?
Quantive StrategyAI ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 9,00 US$/mes
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Quantive StrategyAI?
Los clientes habituales de Quantive StrategyAI son:
51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite Quantive StrategyAI?
Quantive StrategyAI admite los siguientes idiomas:
alemán, búlgaro, chino, español, francés, inglés, portugués
P. ¿Quantive StrategyAI es compatible con dispositivos móviles?
Quantive StrategyAI admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Quantive StrategyAI?
Quantive StrategyAI se integra con las siguientes aplicaciones:
Acumatica Cloud ERP, Airtable, Amazon DynamoDB, Amazon Redshift, Apache Cassandra, Apache Hive, Asana, Auth0, Azure Active Directory, Azure Cosmos DB, BambooHR, Basecamp, Bitbucket, Bullhorn ATS & CRM, Chargebee, Couchbase Server, Delighted, Dropbox Business, Dynamics 365 Business Central, Elastic Stack, FreshBooks, Freshdesk, GitHub, GoTo Webinar, Google Ads, Google Analytics 360, Google Calendar, Google Contacts, Heroku, HubSpot CRM, HubSpot Marketing Hub, IBM Cloud Object Storage, Insightly, Instagram, Intercom, Jira, Mailchimp, MariaDB, Meta for Business, Microsoft Excel, Microsoft Teams, Miro, PersistIQ, Pipedrive, Podio, QuickBooks Online, QuickBooks Online Advanced, Salesforce Sales Cloud, Segment, Shopify, Slack, Stripe, SugarCRM, Trello, Twitter/X, WordPress, Workday HCM, Wrike, Xero, Zendesk Sell, Zendesk Suite, Zoho CRM, authorize.net, kintone
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Quantive StrategyAI?
Quantive StrategyAI ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat
Categorías relacionadas
Ver todas las categorías de software encontradas para Quantive StrategyAI.
- Software para gestión del rendimiento empresarial
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Soluciones de motivación para empleados
- Software OKR (objetivos y resultados clave)
- Herramientas de colaboración
- Herramientas BI
- Sistemas de apoyo en la toma de decisiones
- Herramientas de planificación estratégica
- Software de pizarra blanca
- IA generativa