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title: gradar: precios, funciones y opiniones | GetApp España 2026
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# gradar

Canonical: https://www.getapp.es/software/113747/gradar

> gradar es un software web asequible y accesible que facilita el análisis y la evaluación de trabajos. Brinda a las empresas de todo el mundo un conjunto de servicios de arquitectura del trabajo especializados e independientes, sin que deban preocuparse por costes innecesarios e intermediarios exigentes.
> 
> Veredicto: 4 usuarios lo han valorado con **5.0/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **5.0/5** | 4 Opiniones |
| Facilidad de uso | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 5.0/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 100% | (10/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Quality Personnel Management
- **Ubicación**: Düssseldorf, Alemania
- **Constitución**: 2014

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: 3000,00 €
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible) (Prueba gratuita)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000, 5.001-10.000, 10.000+
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web
- **Idiomas admitidos**: alemán, español, francés, inglés, italiano, neerlandés, polaco, portugués, ruso, turco, árabe
- **Países disponibles**: Albania, Alemania, Andorra, Angola, Anguila, Antigua y Barbuda, Arabia Saudí, Argelia, Aruba, Australia, Austria, Bahamas, Barbados, Baréin, Belice, Benín, Bermudas, Bielorrusia, Bosnia y Herzegovina, Botsuana y 161 más

## Funcionalidades

- API
- Almacenamiento seguro de datos
- Autorizaciones basadas en roles
- Benchmarking
- Comparación de trabajos
- Controles o permisos de acceso
- Correspondencia y fusión
- Creación de informes y estadísticas
- Creación de marca personalizable
- Evaluación basada en factores
- For Job Analysts
- Gestión de competencias
- Gestión de evaluaciones
- Gestión de indemnizaciones
- Gestión de la conformidad
- Gestión de la descripción de trabajos
- Gestión de recursos humanos
- Gestión de trabajos
- Gestión de usuarios
- Importación y exportación de datos

## Integraciones (en total: 6)

- BambooHR
- Hailey HR
- Okta
- Personio
- SAP SuccessFactors HCM
- Workday HCM

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Sistemas de evaluación de puestos de trabajo](https://www.getapp.es/directory/1503/job-evaluation/software)

## Alternativas

1. [Zoho Recruit](https://www.getapp.es/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1195 reviews)
2. [Naaloo](https://www.getapp.es/software/2056300/uaaloo) — 4.8/5 (20 reviews)
3. [Pilat HR](https://www.getapp.es/software/105895/pilat-hr) — 5.0/5 (1 reviews)
4. [Encompassing Visions](https://www.getapp.es/software/2006055/encompassing-visions) — 4.9/5 (11 reviews)
5. [Ngage](https://www.getapp.es/software/2048606/ngage-1) — 4.1/5 (80 reviews)

## Opiniones

### "Gradar ist state of the art\!" — 5.0/5

> **Sascha** | *1 de abril de 2019* | Ocio, viajes y turismo | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Innovative \&amp; excellent technology, user friendliness, data quality, excellent cost-benefit Ratio, great customer support if needed
> 
> **Desventajas**: I would need hours and days to find something negative about gradar ... My recommendation: try it out\!
> 
> Job evaluation done easily  - it's great seeing this new software on the market as an innovative alternative to many dinosaur systems driven by cohorts of expensive consultants.

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### "gradar is after my opinion the best alternative for professional reward solutions." — 5.0/5

> **Dennis** | *20 de febrero de 2024* | Recursos Humanos | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Volledig, gebruikersgemak en internationaal toepasbaar.
> 
> **Desventajas**: In principe geen nadelen, het voldoet geheel aan de wensen en eisen van onze opdrachtgevers).
> 
> Werk sinds 2016 met gradar, ben onder de indruk over de wijze waarop de toepassing hiervan aansluit op de wensen en eisen van onze opdrachtgevers.

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### "Agile System for Job Evaluation and Career Paths" — 5.0/5

> **Sam** | *6 de julio de 2019* | Consultoría de gestión | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: Many of my clients find that jobs with the same title have a significantly different scope and responsibilities at various locations.  The gradar tool helps identify these differences and places these appropriately in the pay structure.  The application of this tool has repaid itself tenfold by simply putting jobs in their proper alignment.&#10;My clients have saved over 3% of their pay budgets by using gradar to level jobs and target pay more effectively.  Gradar allows companies to create a critical job infrastructure that helps attract and retain the best talent.
> 
> **Desventajas**: I have only had positive feedback on the system.  I love to use the system and my clients love it too.  The customer support and expertise behind the platform is world class.  Gradar is a global tool that can easily be utilized with little training and oversite which makes it ideal for multinational companies.
> 
> I use the gradar tool to support many different talent and pay programs such as compensation benchmarking, career architecture and job competency management.  Gradar contains a new point factor approach that is easy to use and more effective than legacy models.  The methodology removes much of the subjectivity of traditional approaches.  I feel more confident knowing that business decisions are backed up with a robust data set.

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### "Modern tool that covers all your needs around job evaluation with a high quality approach" — 5.0/5

> **Nicole** | *29 de mayo de 2020* | Ingeniería industrial o mecánica | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: - scientific approach&#10;- easy to use&#10;- look \&amp; feel is user-friendly \&amp; attractive
> 
> **Desventajas**: - as in every case you first need to get familiar with it \&amp; get to know all the functions of it
> 
> Our overall experience is really good, we are more than happy with what the software offers.

## Enlaces

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## Datos estructurados

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