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# Discovered

Canonical: https://www.getapp.es/software/110983/discovered

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> Hire Talent es una solución de evaluación previa al empleo con la que las empresas pueden evaluar las habilidades de los candidatos, el pensamiento crítico, la aptitud de ventas y mucho más.
> 
> Veredicto: 126 usuarios lo han valorado con **4.6/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**.

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## Estadísticas y valoraciones rápidas

| Métrica | Valoración | Detalles |
| **En general** | **4.6/5** | 126 Opiniones |
| Facilidad de uso | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Asistencia al cliente | 4.8/5 | Basado en las opiniones generales |
| Relación calidad-precio | 4.6/5 | Basado en las opiniones generales |
| Funcionalidades | 4.5/5 | Basado en las opiniones generales |
| Porcentaje de recomendaciones | 90% | (9/10 Probabilidad de recomendación) |

## Sobre el proveedor

- **Empresa**: Discovered
- **Ubicación**: Brea, EE. UU.
- **Constitución**: 1980

## Contexto comercial

- **Precio inicial**: 5,00 US$
- **Modelo de precios**:  (versión gratuita disponible) (Prueba gratuita)
- **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000
- **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Windows (local), Android (móvil), iPad (móvil)
- **Idiomas admitidos**: español, inglés
- **Países disponibles**: Canadá, Estados Unidos

## Funcionalidades

- API
- Acceso móvil
- Adquisición de talento
- Alertas y notificaciones
- Almacenamiento de CV
- Almacenamiento seguro de datos
- Análisis de CV
- Análisis visual
- Asistencia por vídeo
- Automatización de solicitud de referencias
- Base de datos de empleados
- Biblioteca de contenidos
- Biblioteca de encuestas
- Biblioteca de preguntas
- Biblioteca de pruebas predefinidas
- Búsqueda boleana
- Búsqueda de CV
- Búsqueda/filtro
- Clasificación automática
- Colaboración entre varios usuarios

## Integraciones (en total: 6)

- Checkr
- Indeed for Employers
- LinkedIn Jobs
- Oracle PeopleSoft
- ZipRecruiter
- iCIMS Hire

## Opciones de asistencia

- E-mail/Help Desk
- Preguntas frecuentes/foro
- Base de conocimientos
- Asistencia telefónica
- Chat

## Categoría

- [Herramientas de pruebas de selección](https://www.getapp.es/directory/827/pre-employment-testing/software)

## Categorías relacionadas

- [Herramientas de pruebas de selección](https://www.getapp.es/directory/827/pre-employment-testing/software)
- [Software de reclutamiento](https://www.getapp.es/directory/261/recruitment/software)
- [Software para videoentrevistas](https://www.getapp.es/directory/587/video-interview/software)
- [Software de evaluación](https://www.getapp.es/directory/1105/assessment/software)
- [Sistemas de seguimiento de candidatos](https://www.getapp.es/directory/253/applicant-tracking/software)

## Alternativas

1. [ZipRecruiter](https://www.getapp.es/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10926 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.es/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Indeed for Employers](https://www.getapp.es/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7568 reviews)
4. [Zoho Recruit](https://www.getapp.es/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1214 reviews)
5. [Paylocity](https://www.getapp.es/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1839 reviews)

## Opiniones

### "Great product\!" — 5.0/5

> **Usuario verificado** | *28 de agosto de 2018* | Hospital y atención sanitaria | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It really does give a fantastic overview of a prospective employee's aptitude and abilities.  The results are mostly understandable.  In times where you are not sure of the results, customer service is available to help.
> 
> **Desventajas**: The Word \& Excel tests are a few versions behind what everyone is using.  Candidates also complained about being able to complete the Word \& Excel assessments.
> 
> Results from the Hire Talent have helped us to improve our questions for applicants.  Also, when we do hire employees, we know what their strengths and weaknesses are and can tailor our training for them.  This software helps us to select better employees.

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### "Impressive\!" — 5.0/5

> **Sherry** | *4 de octubre de 2024* | Servicios financieros | Valoración de la recomendación: 8.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I have very limited usage at this point, but everything seems smooth to set up and start using. I rated an 8/10 only because I am still very new, but I can see it going higher as I get a chance to use more of the essentials skills assessments. Already it has kept me from a bad hire\! Thanks\!
> 
> **Desventajas**: I do not have a "least" yet, but am still very new to using the assessments.
> 
> \[sensitive content hidden\] was great to work with, did a great job demonstrating and finding what our actual needs were. He was able to quickly give us a bottom-line cost to our small business, without the high-pressure sales tactics. I can see us expanding our use as we continue to grow.  I was impressed.

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### "getting up and running" — 3.0/5

> **Klas** | *8 de diciembre de 2021* | Arquitectura y planificación | Valoración de la recomendación: 6.0/10
> 
> **Puntos a favor**: I like the assesement tests and everything is in one place
> 
> **Desventajas**: Takes time to use.  Super busy and I have really not sat down and gotten used to it\!
> 
> I really like the people.  It is tough to hire someone right now.

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### "Great Partner\!" — 5.0/5

> **Casey** | *12 de febrero de 2025* | Construcción | Valoración de la recomendación: 10.0/10
> 
> **Puntos a favor**: \[sensitive content hidden\] and his team put my needs above their.  When seaching for a candidate he was more interested in finding the best match no matter how long it took, rather than taking anything that came along.
> 
> **Desventajas**: I honestly can't think of anything right away.

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### "Hire Talent" — 4.0/5

> **Usuario verificado** | *28 de agosto de 2018* | Marketing y publicidad | Valoración de la recomendación: 9.0/10
> 
> **Puntos a favor**: It has been incredibly useful for us to receive real-time results on our candidates' performance. It helps our interview process to have immediate performance feedback and simplifies hiring decisions.
> 
> **Desventajas**: I wish there was more detailed information and explanations on candidates' performance. I would like to see a deeper analysis of strengths, weaknesses and performance indicators.

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## Enlaces

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## Datos estructurados

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