
Sobre Keka
Keka es un software de RR. HH. basado en la nube y diseñado para ayudar a las organizaciones de comercio minorista, productos farmacéuticos, TI, banca y otros sectores a gestionar los detalles de los empleados, la nómina, los gastos y el rendimiento, todo ello desde una plataforma unificada. Entre sus características, figuran encuestas de pulso, notificaciones personalizadas, seguimiento de préstamos, inicio de sesión único, almacenamiento de documentos y seguimiento de activos.
La aplicación permite a los gerentes realizar un seguimiento de la asistencia y las horas extras de los empleados, programar turnos, configurar políticas de permisos de licencia y configurar flujos de trabajo de aprobación de permisos. Con la hoja de horas de Keka, los supervisores pueden determinar los ingresos generados en los proyectos actuales, calcular las horas facturables/no facturables y asignar recursos. También ayuda a los reclutadores a gestionar el grupo de talentos, realizar pruebas previas a la contratación y visualizar los resultados mediante una tarjeta de puntuación. Los equipos de contratación pueden automatizar los lanzamientos de ofertas de trabajo, interactuar con los candidatos mediante correos electrónicos y diseñar cartas de oferta al utilizar plantillas predefinidas.
Keka ofrece integración con diversas aplicaciones de terceros, como QuickBooks, Upside LMS, ZestMoney, Stashfin y Plum. Con su sistema de gestión del desempeño, los supervisores pueden definir los objetivos del proyecto y evaluar el progreso de los empleados a través de comentarios de 360 grados. Los miembros del personal pueden ver sus saldos de días de licencia, completar tareas de incorporación y ver los comentarios de compañeros y las aprobaciones de gastos.
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Opiniones
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- Sector: Marketing y publicidad
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
My Opinion ABout Keka
Revisado el 4/11/2022
Keka HR handles finances, requests leaves of absence, plans holidays, requests financial records,...
Keka HR handles finances, requests leaves of absence, plans holidays, requests financial records, tracks time and attendance, and calculates taxes at my place of employment. It gives a clear view of the wage split and the tax calculation so that the employees may feel secure in their pay. The pay stubs are constantly available, so getting access to your wage information is not too difficult. It is very helpful when several workers work from home to keep the business on schedule and positive to monitor the success of specific people, projects, or the entire team.
Puntos a favor
Keka offers a variety of solutions, from processing taxes to automating attendance. Employees may easily keep track of their time with this program's time tracking and attendance register. The process is further streamlined by the inclusion of an electronic leave application option. One particular aspect of Keka that I enjoy is the employee dashboard, where we can examine our coworkers' profiles, likes and dislikes, interest areas, and—most importantly—birthdays. Keka also gives us the ability to publish material, share announcements, or run polls from within the platform. As a consequence, HR will post a message whenever there is noteworthy news to let everyone in the company know. The mobile app is available and could help you keep it handy despite its slight sluggishness.
Desventajas
Although flows exist, Keka HR is an excellent platform for managing everything in a business. Because the tool has so many functionality, an enhanced user interface is required in order to make each feature easier to understand. When their servers periodically go to sleep, their response times are terrible. Keka lacks a file management system, therefore when necessary, no files may be uploaded, making it difficult for teams to collaborate by exchanging documents internally. The mobile app has a number of faults as well, and sometimes even the punch-out feature does not work.
- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 7.0 /10
Keka is the good solution for your business. It can automate your Human Resources unit easily.
Revisado el 1/3/2023
One of the best automation HR/Payroll systems available and it is being using across the world.
One of the best automation HR/Payroll systems available and it is being using across the world.
Puntos a favor
Great with the 1:1 meeting process as rare applications work with remote employees, The analytics are great with all the available diagrams.
Desventajas
Still there is a gap with integration with other software and data.
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
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Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 4.0 /10
Does the bare minimum; inflexible and customer service is poor
Revisado el 12/5/2023
Overall experience is average. If you are looking for a basic HR automation software, it is ok but...
Overall experience is average. If you are looking for a basic HR automation software, it is ok but if you have any processes that need a little flexibility within the software or some tweaks from the normal, you are out of luck. Change is painfully slow and customer service is abysmal.
Puntos a favor
Basic HR automation features are all included
Desventajas
Lot of the functionality is hard wired; impossible to make any changes. You have to wire your process to fit Keka. Customer Service is very poor. Most times, they dont understand the issue and ask to re-do activity. For example; some issue with Timesheet module; their solution, ask employees to re-submit all Timesheets for last 2 week.

- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante 1-5 meses
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Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Keka, our new HRMS Solution for efficient organization management
Revisado el 5/5/2021
We are solving HRMS requirement using Keka and so far we are very convinced with the quality of...
We are solving HRMS requirement using Keka and so far we are very convinced with the quality of product, it supplies every functionality as promised. So we are now moving all our assets to keka and making it our HRMS Software for Full time
Puntos a favor
Keka comes with many such features which helps any organization to manage their staff efficiently.
Like I daily use keka to mark my attendance in my company, I start my day as a Work from home (remote working ) employee, first I clock in using Web Clock provided in the KEKA. It automatically manage my attendance and leave balance maintenance, also it takes care of my payroll and pay slips. it helps HR to seamlessly manage tickets raised by the employee like us and resolve the matter. it also comes with a profile management, where we can upload necessary document for ease of access during the time of work.
Desventajas
I first of all found the UI of software very clumsy, it is very clear no doubt , but it is very populated and use of animal characters in UI like elephant in leave management seems very childish. also the loading time of web based solution is very slow, like we have subdomain knovator.keke.com/ it is very slow and takes up too much time to load all settings.
Also web clock can be enhanced more, as it must be given a pause functionality because we have flexible working hours.
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
User friendly software
Revisado el 19/5/2020
Good experience using the product. Will continue so
Good experience using the product. Will continue so
Puntos a favor
Very easy to navigate, set up. Any issues are solved instantly. Customer support is good.
Desventajas
Sometimes our employees find it difficult to navigate through the payroll information. Expenses and payroll management module, document repository can be improved.
Preguntas frecuentes sobre Keka
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Keka.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Keka?
Keka ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de:
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Keka?
Los clientes habituales de Keka son:
2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite Keka?
Keka admite los siguientes idiomas:
inglés
P. ¿Keka es compatible con dispositivos móviles?
Keka admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Keka?
Keka se integra con las siguientes aplicaciones:
Plum, QuickBooks Online Advanced, Tally-I/O, Upside
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Keka?
Keka ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
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- Software de recursos humanos
- Sistemas de seguimiento de candidatos
- Programas de nóminas
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Software de reclutamiento
- Herramientas para controlar tiempo y gastos
- Software de gestión de vacaciones y permisos
- Software de onboarding
- Software de seguimiento de la asistencia
- Software para agencias de colocación
- Software de gestión del talento