Workday Peakon Employee Voice
Workday Peakon Employee Voice
Sobre Workday Peakon Employee Voice
Esta plataforma funciona en todas partes, para todos. Peakon se encuentra traducido a más de 20 idiomas, puede manejar estructuras organizativas complejas y decenas de miles de empleados. Los empleados envían comentarios a través de la web, navegador móvil o aplicación nativa. Literalmente puede manejar cualquier cosa que le lances.
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Workday Peakon Employee Voice
Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
Alternativas
XM for Employee Experience
ADP Workforce Now
SurveyMonkey
Payfit
Opiniones
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- Sector: Hospital y atención sanitaria
- Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Peakon - best of the best for engagement
Revisado el 11/2/2020
Puntos a favor
Peakon gives you and the entire company amazing visibility of the engagement data it captures. Instead of the information being in one persons hands it gives control to managers of all levels the ability to make change both big and small in their areas based on the feedback gained both from the engagement and eNPS scores but also the comments received.
One of the big things that set Peakon apart from the very beginning was the ability to interact with comments anonymously, to acknowledge, respond, and forward them on enhances the feedback cycle for users.
Desventajas
There are some features that I would like to have, but the team are always very interested in our ideas and will send them off to the development team for discussion.
Alternativas consideradas
XM for Employee ExperienceRazones para elegir Workday Peakon Employee Voice
IBM Kenexa was being shutdown by IBM.- Sector: Hospital y atención sanitaria
- Tamaño de la empresa: 5.001-10.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Simple and effective
Revisado el 28/9/2024
Overall, I haven’t had any big issues with Workday, but there is room for improvement of course. I...
Overall, I haven’t had any big issues with Workday, but there is room for improvement of course. I compare it to ADP, mainly
Puntos a favor
It’s very simple to use and easy to navigate. The colors of the brand are also pleasing without being overwhelming.
Desventajas
It could have better tools within, however this may just vary based on the company/organization’s set up of Workday for their employees.
- Sector: Organización cívica y social
- Tamaño de la empresa: Trabajador autónomo
- Software usado A diario durante Prueba gratis
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 2.0 /10
Work Day for Pay Day!
Revisado el 25/3/2024
Overall well, nice interface and smooth.
Overall well, nice interface and smooth.
Puntos a favor
Works well, easy to use, nice features .
Desventajas
Could use more customized features for employees.
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de dos años
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Great for feedback discussion
Revisado el 21/8/2024
Puntos a favor
The ability for employers to respond to certain comments and for us to communicate with them anonymously is amazing and much needed. The surveys look very pleasant too.
Desventajas
There are some questions that I want to skip but it requests a reason for skipping. I wish we could just skip without any further actions being needed.
- Sector: Servicios para instalaciones
- Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 3.0 /10
Workday - Empolyee Voice
Revisado el 14/5/2024
Puntos a favor
You guys, WorkDay is a phenomenal company, let alone employee voice. I’ve had the pleasure of working on both sides. The time keeping side is just as great as this side. They listen, they work for you and as a team. Making sure goals and voices are heard!!
Desventajas
I really don’t have any cons. Other than they are a bit expensive, however. You get what you pay for, right? They provide great results for your money.
Preguntas frecuentes sobre Workday Peakon Employee Voice
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Workday Peakon Employee Voice.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Workday Peakon Employee Voice?
Workday Peakon Employee Voice ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 20.000,00 US$/año
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: No disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Workday Peakon Employee Voice?
Los clientes habituales de Workday Peakon Employee Voice son:
201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite Workday Peakon Employee Voice?
Workday Peakon Employee Voice admite los siguientes idiomas:
alemán, checo, chino, coreano, danés, español, finés, francés, hindi, húngaro, inglés, italiano, japonés, neerlandés, noruego, polaco, sueco, tailandés, árabe
P. ¿Workday Peakon Employee Voice es compatible con dispositivos móviles?
Workday Peakon Employee Voice admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Workday Peakon Employee Voice?
Workday Peakon Employee Voice se integra con las siguientes aplicaciones:
BambooHR, Bob, Microsoft Azure, Okta, OneLogin, Personio, Sapling, Slack
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Workday Peakon Employee Voice?
Workday Peakon Employee Voice ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Chat
Categorías relacionadas
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