Sobre CEIPAL ATS
La plataforma ATS basada en la nube de CEIPAL ha sido diseñada sobre una arquitectura de código abierto para ofrecer escalabilidad a empresas de todos los tamaños. CEIPAL es especialmente adecuada para pymes que desean avanzar hacia procesos de reclutamiento, incorporación y gestión de personal intuitivos y sin papel. La solución es adecuada para diversos segmentos del sector, lo que incluye educación superior, consultoría de TI, atención médica y unidades de fabricación pequeñas y medianas.
CEIPAL ayuda a las organizaciones a gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento y la incorporación, desde la identificación de vacantes de empleo hasta los perfiles de candidatos, las ofertas de trabajo y los procesos de entrevistas, comentarios e incorporación. La plataforma permite a los reclutadores crear flujos de trabajo de aprobación y contratación personalizables para múltiples vacantes y rastrear estados de solicitudes con notificaciones en tiempo real. La herramienta también se integra con múltiples sitios de redes sociales que permiten a los reclutadores publicar vacantes y llegar a los candidatos.
CEIPAL ofrece una función de análisis de currículums online que ayuda a los equipos de reclutamiento a ahorrar tiempo al revisar solo los detalles más importantes de los perfiles de los candidatos. La herramienta también proporciona una vista rápida de los perfiles y filtros de varios niveles que hacen que la búsqueda sea fácil y efectiva. Después de seleccionar los mejores perfiles, los reclutadores pueden programar entrevistas, crear pruebas electrónicas y almacenar comentarios de los candidatos para usarlos más tarde.
CEIPAL convierte documentos en papel a archivos PDF o DOC y puede registrar las firmas electrónicas de los nuevos empleados para agilizar el proceso de incorporación. Las empresas también pueden crear plantillas de incorporación personalizadas para que coincidan con la imagen de su marca. Otras funciones clave de la herramienta incluyen un panel ejecutivo, gestión de colocación, analíticas comparativas e integración con portales profesionales. También se puede acceder a CEIPAL a través de las aplicaciones móviles nativas disponibles para dispositivos iOS y Android.
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Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
Alternativas
PCRecruiter
Crelate
Avionté
HR Cloud
Opiniones
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- Sector: Desarrollo de programas
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado Mensualmente durante 1-5 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 7.0 /10
Ceipal ATS un buen aliado
Revisado el 17/7/2023
Buena pero puede mejorar con interacción más directa
Buena pero puede mejorar con interacción más directa
Puntos a favor
La diversidad de funciones e integración
Desventajas
Complicado en algunos puntos de configuración
- Sector: Empleo y contratación
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Best Applicant tracking system!!!
Revisado el 10/7/2019
I love its Customized status workflows
The most thing I like about this software is we can able to...
I love its Customized status workflows
The most thing I like about this software is we can able to do mass mailing and can able to build strong databases. It also possesses the ability to search all the portals at a time and various options to contact applicants through email or text.
Puntos a favor
The best part of this software is that it has a great database and it's really easy to use and understand. Its's feature makes it the most powerful software in recruitment. You can easily monitor your performance and also you can upgrade it while performing. It manage all the features and work smoothly.
Desventajas
This software still need to develop more. It is really time consuming to migrate applicants for recruiting. The switching of the portals is very slow.i.e we are not able to switch portal from one to other immediately. Also we can only able to view 20 profiles in a single page. It must be increased to 40 at least.
- Sector: Automoción
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Ceipal Talenthire is a great product
Revisado el 3/11/2020
Excellent experience. The biggest business problem we solved was one click automatic migration of...
Excellent experience. The biggest business problem we solved was one click automatic migration of multiple resumes at a time from various jobboards. Another was one click automatic job posting broadcast to large groups of candidates.
Puntos a favor
Easy to use, lot of functionality, excellent customer support.
Desventajas
Nothing was difficult to use. When we started with them 5 years back, they did not have full integration with some jobboards. However in the recent 3-4 r years they have done an amazing job at integrating with all major jobboards both for job posting and resume migration.
Alternativas consideradas
Bullhorn ATS & CRMRazones para elegir CEIPAL ATS
Used Resumate from 2010 to 2015, Resumate did not offer the cloud based software we were looking for and did not have functionalities for resume migration and job broadcast.Razones para cambiar a CEIPAL ATS
Bullhorn was very expensive and difficult to setupRespuesta de CEIPAL
We would like to send you our heartfelt thanks and regards for taking out the time from your busy schedule and reviewing us. It was wonderful to hear that you had a good experience. Reviews like this are the reason for which we work hard.
- Sector: Recursos Humanos
- Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
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Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 0.0 /10
Waste of money
Revisado el 20/8/2018
Bad will not like to recommend or use it in future.
Bad will not like to recommend or use it in future.
Puntos a favor
Easy to post a job
Upload a candidate
00
Desventajas
1. Cannot update/ edit an existing job posting
2. Very inefficient in locating duplicate candidate data
3. Login time expires in few minutes.
4. Cannot generate reports at all level
5. no authorization for data deletion. Any one can delete your data without informing you.
6. Time lag between mass emailing, other windows slow down while you are mass emailing.
Respuesta de CEIPAL
Thank you so much for your review on TalentHire. We apologize for the inconvenience that you have faced. TalentHire is fully customizable ATS, your administrator can configure the users access based on the roles.
Update / Edit Job Posting: You must have access permission to edit jobs. The admin can give you access at Setup > Access Management > Access Control > Job Postings > Role > Edit Records.
Duplicate Candidate Data: The system doesn't allow you to create duplicate data. There is a configuration to allow/restrict the creation of duplicate applicant data in the system. Your admin can configure this at Setup > Applicants > Applicant Config > Applicant Profile Unique check, Talent Bench Profile Unique Check., Setup > Integrations > General Settings > Choose the default option while migrating the existing
Logout Time: There is a configuration to extend your Time out at Setup > Global Settings > Default Values > Default Timeout.
For other quires, email to support-th@ceipal.com
- Sector: Empleo y contratación
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
One of the best ATS- Ciepal
Revisado el 27/6/2023
It has been great solutions. From Job creation to profile sourcing from job boards to profile...
It has been great solutions. From Job creation to profile sourcing from job boards to profile submission and interview tracking. It has been a best solution of all the problems. It is one-point solutions and even it has been a great help in making our own database of resumes and even we can also do mass mail to employers as well. So a perfect solution for everything.
Puntos a favor
Ciepal has so many great features like job posting, job boards, Consultants database and so more. Ciepal has been a great solution with a User-friendly dashboard. in Ciepal we can track mostly everything like submitting profiles, interview process, onboarding process with required documents. We can keep track of old and new resumes as well with employers' emails.
Desventajas
Well, there is everything good about this ATS but one thing that I least like about this is sometimes ciepal gets slow. May be due to some server issue. So, I think they need to get a better server in order to get it working faster.
Respuesta de CEIPAL
Naveen, thank you for leaving us a review. The team here at Ceipal is thrilled to hear such positive feedback, and we will share it with the development team. Your review validates their hard work and will be music to their ears. Thank you!
Preguntas frecuentes sobre CEIPAL ATS
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre CEIPAL ATS.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 24,00 US$/mes
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de CEIPAL ATS?
Los clientes habituales de CEIPAL ATS son:
2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS admite los siguientes idiomas:
inglés
P. ¿CEIPAL ATS es compatible con dispositivos móviles?
CEIPAL ATS admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS se integra con las siguientes aplicaciones:
Birdeye, Box, Claritysoft CRM, Dropbox Business, Gmail, GoodHire, Google Calendar, Google Drive, Google Maps, Google Meet, Indeed, LinkedIn for Business, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, QuickBooks Online Advanced, SAP Fieldglass, Spark Hire, Tpad PBX, Twilio, Twitter/X, ZipRecruiter
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat
Categorías relacionadas
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