Sobre CEIPAL ATS
La plataforma ATS basada en la nube de CEIPAL ha sido diseñada sobre una arquitectura de código abierto para ofrecer escalabilidad a empresas de todos los tamaños. CEIPAL es especialmente adecuada para pymes que desean avanzar hacia procesos de reclutamiento, incorporación y gestión de personal intuitivos y sin papel. La solución es adecuada para diversos segmentos del sector, lo que incluye educación superior, consultoría de TI, atención médica y unidades de fabricación pequeñas y medianas.
CEIPAL ayuda a las organizaciones a gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento y la incorporación, desde la identificación de vacantes de empleo hasta los perfiles de candidatos, las ofertas de trabajo y los procesos de entrevistas, comentarios e incorporación. La plataforma permite a los reclutadores crear flujos de trabajo de aprobación y contratación personalizables para múltiples vacantes y rastrear estados de solicitudes con notificaciones en tiempo real. La herramienta también se integra con múltiples sitios de redes sociales que permiten a los reclutadores publicar vacantes y llegar a los candidatos.
CEIPAL ofrece una función de análisis de currículums online que ayuda a los equipos de reclutamiento a ahorrar tiempo al revisar solo los detalles más importantes de los perfiles de los candidatos. La herramienta también proporciona una vista rápida de los perfiles y filtros de varios niveles que hacen que la búsqueda sea fácil y efectiva. Después de seleccionar los mejores perfiles, los reclutadores pueden programar entrevistas, crear pruebas electrónicas y almacenar comentarios de los candidatos para usarlos más tarde.
CEIPAL convierte documentos en papel a archivos PDF o DOC y puede registrar las firmas electrónicas de los nuevos empleados para agilizar el proceso de incorporación. Las empresas también pueden crear plantillas de incorporación personalizadas para que coincidan con la imagen de su marca. Otras funciones clave de la herramienta incluyen un panel ejecutivo, gestión de colocación, analíticas comparativas e integración con portales profesionales. También se puede acceder a CEIPAL a través de las aplicaciones móviles nativas disponibles para dispositivos iOS y Android.
Precios desde:
24,00 US$/mes
- Versión gratuita
- Prueba gratis
- Suscripción
Las 5 mejores alternativas a CEIPAL ATS
Clientes habituales
- Trabajadores autónomos
- Empresas pequeñas (2-50)
- Empresas medianas (51-500)
- Empresas grandes (500 o más)
Implementación
- Basado en la nube
- Entorno local
Disponible en los países siguientes
Canadá, Estados Unidos, India, Reino Unido, Singapur
Idiomas admitidos
inglés
Precios desde:
24,00 US$/mes
- Versión gratuita
- Prueba gratis
- Suscripción
Las 5 mejores alternativas a CEIPAL ATS
Imágenes
Funcionalidades
Funcionalidades totales de CEIPAL ATS: 94
Alternativas
LinkedIn for Business
LinkedIn Jobs
Workday HCM
Trakstar Hire
Opiniones
¿Ya tienes CEIPAL ATS?
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- Sector: Empleo y contratación
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Best Applicant tracking system!!!
Revisado el 10/7/2019
I love its Customized status workflows
The most thing I like about this software is we can able to...
I love its Customized status workflows
The most thing I like about this software is we can able to do mass mailing and can able to build strong databases. It also possesses the ability to search all the portals at a time and various options to contact applicants through email or text.
Puntos a favor
The best part of this software is that it has a great database and it's really easy to use and understand. Its's feature makes it the most powerful software in recruitment. You can easily monitor your performance and also you can upgrade it while performing. It manage all the features and work smoothly.
Desventajas
This software still need to develop more. It is really time consuming to migrate applicants for recruiting. The switching of the portals is very slow.i.e we are not able to switch portal from one to other immediately. Also we can only able to view 20 profiles in a single page. It must be increased to 40 at least.
- Sector: Empleo y contratación
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Best ATS Ever Used
Revisado el 16/3/2023
Ceipal ATS is very much impressive and less time consuming. it helps the business to grow much...
Ceipal ATS is very much impressive and less time consuming. it helps the business to grow much faster. and it made our work very easy. best ATS i used ever. i can happily recommend to others.
Puntos a favor
It was very much useful for our business. Features like having all the job boards like dice, cb, monster and integrated database can be assessed at a same time. Can source the candidates from all the job boards in a single click - That was amazing feature. it helps our business growth and make our work much faster. previously we used job boards separately which is very time consume, but now Ceipal ATS is very helpful.
Desventajas
I Couldn't see any such dislike. but sometimes hardly we have some server issue with some job boards. that too rarely, once it was done. then it is rocking.
- Sector: Empleo y contratación
- Tamaño de la empresa: Trabajador autónomo
- Software usado Mensualmente durante 1-5 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 3.0 /10
Poor demo
Revisado el 1/3/2023
Multiple people were joining the demo and restarting to show same thing without knowing my concern....
Multiple people were joining the demo and restarting to show same thing without knowing my concern. I know they were trying to helpful but did not seem professional.Best would have been take my questions, take 5 min break, discuss among team members and then revert with solution. Or just set up a follow up call later to explain the unresolved questions.Excellent way to scare your future customer.
Puntos a favor
See below.
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Overall it's best tool
Revisado el 29/11/2022
Just One Word, Great
Just One Word, Great
Puntos a favor
Algorithm of Database, AI and Ease of Access
Desventajas
sometimes i block the candidates from ceipal but still they get email if i sent merge mail, this problem should be solved
- Sector: Recursos Humanos
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
"CEIPAL" - C the miracles in recruiting :)
Revisado el 17/8/2018
I feel very comfortable with CEIPAL, still I'm learning many things in this. It will be a user...
I feel very comfortable with CEIPAL, still I'm learning many things in this. It will be a user friendly with all job boards at one platform
Puntos a favor
Easy way of submissions, we can review our performance and company's performance easily
Desventajas
I can't find notes of the candidate's directly because I can't go for every candidate and search. Placing notes highlight bar beside candidate's name shows that particular candidate has some review with the particular job and we can view notes first that avoids time wastage
Respuesta de CEIPAL
Dear Sharon,
Thank you for your valuable feedback and for choosing CEIPAL TalentHire. Your inputs will help us to deliver a customer service experience that will put a smile on your face.
In the Applicant's List, there will be a yellow icon with the number of notes added to the applicant if you have added any notes to the applicant. There you can view applicant notes, submission notes. Apart from this, we have given 'Notes List' at grid where you can see the list of notes added in the system.
CEIPAL is glad to have you as a partner and we look forward to your helpful suggestions always.
Preguntas frecuentes sobre CEIPAL ATS
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre CEIPAL ATS.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 24,00 US$/mes
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de CEIPAL ATS?
Los clientes habituales de CEIPAL ATS son:
2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS admite los siguientes idiomas:
inglés
P. ¿CEIPAL ATS es compatible con dispositivos móviles?
CEIPAL ATS admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS se integra con las siguientes aplicaciones:
Birdeye, Box, Claritysoft CRM, Dropbox Business, Gmail, GoodHire, Google Calendar, Google Drive, Google Maps, Google Meet, Indeed, LinkedIn for Business, Meta for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, QuickBooks Online Advanced, SAP Fieldglass, Spark Hire, Tpad PBX, Twilio, Twitter, ZipRecruiter
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece CEIPAL ATS?
CEIPAL ATS ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat
Categorías relacionadas
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