
Sobre Lattice
Lattice es una plataforma de gestión de personas que brinda a los líderes de personas soluciones para crear equipos comprometidos y de alto rendimiento. Capacita a los equipos de RR. HH. para que tomen decisiones comerciales más estratégicas y basadas en datos y construyan culturas ganadoras a través de la gestión del rendimiento continuo en cuanto a objetivos, reuniones individuales, actualizaciones, comentarios y revisiones en tiempo real y perspectivas enriquecidas de implicación del empleado. Entre sus clientes, se incluyen Slack, Asana, WeWork y otras más de 1300 organizaciones.
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Opiniones
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¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.
- Sector: Bienes de consumo
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
Gestión del desempeño de los empleados
Revisado el 16/10/2023
Puntos a favor
La posibilidad de gestionar el talento dentro de la empresa, generar informes de rendimiento, definir los OKR y medir fácilmente los resultados de cada empleado
Desventajas
Puede resultar un poco costoso al principio
- Sector: Contabilidad
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
Software para la gestión de empleados con objetivos, evaluaciones y otras funcionalidades
Revisado el 21/8/2023
Puntos a favor
Es muy sencillo de manejar. Puedes redactar tu ciclo de evaluación de desempeño, aplicarlo a cada equipo y solicitar sus respuestas. Además, al estar integrado con Slack, es fácil notificar a todos los empleados sobre encuestas, su propia evaluación o la evaluación de compañeros.
Desventajas
No es fácil entender Lattice por cuenta propia, necesitamos contactar con un experto.

- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 8.0 /10
Good app to keep track on goals and 1:1
Revisado el 1/9/2022
Puntos a favor
It helps align the team effort with company goals. It helps me to keep up with the 1:1 meetings and feedback from managers. The system helps members and management with a clear roadmap for future goals.
Desventajas
The UI is confusing for some features, I spent a lot of time just to find my team's OKR.
- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de dos años
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Very complete HR tool
Revisado el 16/8/2022
Puntos a favor
We have used a lot of HR software before using Lattice. This one is the best so far. We have been able to track down our personal and team OKR, and update them as we go : it helps us stay in track. We also use it to get a better human management: getting to know each other to really admin things. They also have a very good customer service AND their webinars are amazing.
Desventajas
It can be hard to use at first but once you put your hand on it, it's very easy to get used to it.
- Sector: Software informático
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la reseña
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
Good tool for the purpose it has
Revisado el 4/7/2023
Basically, we use it for monthly surveys, annual review process, own review and peer review. Then...
Basically, we use it for monthly surveys, annual review process, own review and peer review. Then you can chekc the organzation chart with the information got it from Namely (basic information about job position, manager and department).The review process is very accurate, because you can deploy it as your convenience and launch and assign it to each department. Then, you can follow the advance and send reminders. As it's sync with Slack, you can see the notifications there.
Puntos a favor
Is very easy to manage. You can write your performance review cycle, apply it to each team and ask for the answers. Also, integrated with slack, is easy to notify all the employees about answer surveys, own review or peer review.
Desventajas
It's only for this purpose. It's only used for review, surveys and organization chart.
Preguntas frecuentes sobre Lattice
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Lattice.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Lattice?
Lattice ofrece los siguientes planes de precios:
- A partir de: 8,00 US$/mes
- Modelo de precios: Suscripción
- Prueba gratis: Disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Lattice?
Los clientes habituales de Lattice son:
11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite Lattice?
Lattice admite los siguientes idiomas:
inglés
P. ¿Lattice es compatible con dispositivos móviles?
Lattice admite los siguientes dispositivos:
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Lattice?
Lattice se integra con las siguientes aplicaciones:
ADP HR Assist, BambooHR, Gmail, Google Calendar, Google Workspace, Gusto, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Namely, Okta, OneLogin, Rippling, Slack, TriNet Zenefits, Workday HCM
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Lattice?
Lattice ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Base de conocimientos, Chat
Categorías relacionadas
Ver todas las categorías de software encontradas para Lattice.
- Herramientas de evaluación del desempeño
- Software de evaluación 360º
- Software OKR (objetivos y resultados clave)
- Soluciones de motivación para empleados
- Software de gestión del talento
- Software para planes de sucesión
- Software de recursos humanos
- Software de gestión de la compensación
- Software para gestión de carreras
- Programas de reconocimiento a empleados