Bob
Sobre Bob
bob es una plataforma de gestión de beneficios y gestión de recursos humanos (RR. HH.) basada en la nube para equipos de RR. HH., directores generales y contadores. bob cubre la implicación del empleado, la gestión de documentos, la inscripción automática de pensiones, la gestión del tiempo libre, la creación de informes y mucho más. El sistema está diseñado para empresas y organizaciones sin fines de lucro con entre 100 y 1000 empleados.
Las herramientas de gestión de documentos de bob permiten a los usuarios almacenar todos los documentos específicos de cada empleado y toda la empresa en un repositorio centralizado, con la capacidad de vincular documentos individuales a empleados específicos y asignar documentos a cualquier persona que necesite leerlos. Cuando los documentos se asignan a los empleados, como el manual de la empresa para los nuevos empleados, los usuarios pueden solicitar confirmación de que el documento se ha leído y los empleados lo pueden completar con un solo clic. Durante el proceso de incorporación, los nuevos empleados pueden ingresar su propia información y cargar documentos, lo que elimina la carga de trabajo de los equipos o gerentes de RR. HH. También se pueden configurar tareas automatizadas para agilizar la incorporación, desde solicitar una computadora nueva hasta reservar bebidas de bienvenida después del trabajo.
Las vacaciones y las ausencias se pueden administrar a través de bob y los usuarios pueden definir una variedad de políticas de tiempo libre para diferentes grupos y los empleados pueden solicitar y ver su licencia online. Los gerentes de línea aprueban o rechazan las solicitudes, que tienen una visibilidad completa de qué empleados están ausentes durante las fechas solicitadas. Se pueden generar informes a lo largo del año para alertar a los usuarios sobre el tiempo libre o exceso de gastos, lo que permite que estos se gestionen antes del final del año. Los informes personalizados se pueden configurar y guardar como plantillas, con toda la actualización de datos en tiempo real cada vez que se requiere el informe.
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Precio inicial
Opciones de precios
Funcionalidades
Integraciones
Facilidad de uso
Relación calidad-precio
Atención al cliente
Alternativas
Culture Amp
IRIS HR Professional
SAP SuccessFactors HXM Suite
Zoho People
Opiniones
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¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.
- Sector: Bienes de consumo
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
Solución de RRHH todo en uno
Revisado el 16/10/2023
Puntos a favor
La posibilidad de gestionar la evaluación del desempeño, el reclutamiento de candidatos, la gestión de nóminas y la definición de objetivos por empleados de forma fácil en una misma plataforma.
Desventajas
El nivel de personalización es un poco limitado.
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Bob to the rescue!
Revisado el 15/5/2023
Bob has simplified many aspects of our business. I can see and feel the ROI immediately and plan on...
Bob has simplified many aspects of our business. I can see and feel the ROI immediately and plan on doing those calculations at the end of Q4 to provide the leaders with percentage and data to showcase the ROI.
Puntos a favor
Bob has been great! We wanted a system that could be customized and unique to our unique workforce and business model. We found that in Bob!Implementation was a breeze. User friendly system allowed our employees the ability to get into the system with SSO, no technical issues & start using the system right away!
Desventajas
I would love the opportunity to "nudge" or remind people that have a task outstanding. Similar to when folks have pending documents. I would also add more features to the mobile app function. Currently it serves mostly as a directory but documents should be made available on the mobile app.
Alternativas consideradas
ADP Workforce Now, BambooHR, Paychex Flex, Workday HCM, monday.com y PaycorRazones para cambiar a Bob
We choose Bob over other products because of:Custom features such as tasks, documents, worktables/sections User friendly/Mobile friendly app Unique features such as groups/interests to increase engagement Unique time off and holiday calendars to meet different site requirements- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Streamlining HR Operations with HiBob
Revisado el 26/4/2024
Overall, our experience with Bob has been highly positive. It has significantly improved our HR...
Overall, our experience with Bob has been highly positive. It has significantly improved our HR processes, from time tracking to performance management and feedback collection. The platform's user-friendly interface, robust features, and responsive support team have made it a valuable asset for our organization, driving efficiency, compliance, and employee engagement. We look forward to continued success with Bob as our HR solution.
Puntos a favor
The efficiency and convenience of Bob's time tracking and time off request features were particularly impressive. It streamlined our HR operations and made it easy for both employees and administrators to manage time-related tasks. Additionally, the integration capabilities with other HR systems ensured a seamless workflow.
Desventajas
While Bob generally excelled in its functionalities, one area for improvement could be the customization options for surveys and feedback. Having more flexibility in designing and tailoring surveys to specific needs would enhance the platform's versatility.
- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 0.0 /10
Not worth the pricetag
Revisado el 1/5/2023
Disappointing. For the price you pay, it's simply not worth it.
Disappointing. For the price you pay, it's simply not worth it.
Puntos a favor
It was easy on the eyes from a user perspective for employees
Desventajas
The 1on1s weren't recurring for managersThe demo showed us all the bells and whistles but they all came either added costsForms didn't flow properlyThe setup of this was a nightmare especially syncing it to payroll and creating the pay and leave rulesRestrictions around which users or administrators can have access to things in particularMany steps to do something simpleNo on demand support even during implementation it was all self serviceIssues with leave submitted syncingSurveys are incredibly basic, questions are double barrelled, non actionable and aren't backed by research or science
- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 3.0 /10
Your best HR friend
Revisado el 9/12/2024
Excellent user friendly interface. UX experience is world class. Very intuitive and easy to use.
Excellent user friendly interface. UX experience is world class. Very intuitive and easy to use.
Puntos a favor
I have used many tools like this and Bob is by far the best. In terms of interface it is very pleasant on the eye. The UX is top notch giving users an easy and effective way to navigate. I love the organizational structure feature as well, very simple to use.
Desventajas
Almost nothing, you have to almost make something up to fill this space as there really isn’t a lot wrong with it.
Preguntas frecuentes sobre Bob
He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Bob.P. ¿Qué tipo de planes de precios ofrece Bob?
Bob ofrece los siguientes planes de precios:
- Prueba gratis: No disponible
P. ¿Quiénes son los usuarios habituales de Bob?
Los clientes habituales de Bob son:
51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000
P. ¿Qué idiomas admite Bob?
Bob admite los siguientes idiomas:
alemán, chino tradicional, danés, español, finés, francés, inglés, italiano, neerlandés, noruego, polaco, portugués de Brasil, sueco, turco
P. ¿Bob es compatible con dispositivos móviles?
Bob admite los siguientes dispositivos:
Android (móvil), iPhone (móvil)
P. ¿Con qué otras aplicaciones se integra Bob?
Bob se integra con las siguientes aplicaciones:
15Five, 360Learning, ADP TotalSource, ADP Workforce Now, Abacum, Apideck, Aquera, Ashby, Auzmor Learn, Bonusly, Breezy, Capdesk, Carta, ClickTime, ClickTime, CloudPay, Comeet, Compono, Culture Amp, Dayforce HCM, Deel, Deputy, Disprz, Docusign, Dots, EasyLlama, Employment Hero, Engagedly, Finch, Fivetran, Flexspring, G-P, Go1, Google Calendar, Google Workspace, Greenhouse, GrowthZone Community Platform, HiThrive, Hogia OpenHR Salary, HowNow, JazzHR, Jira, JobAdder, Jobvite, Jobylon, JumpCloud Directory Platform, Juno, Kamsa, Lano, Leapsome, Learn Amp, LearnUpon, Learnerbly, Learningbank, Learnster, Ledgy, Level, Lever, LinkedIn Learning, MELP, Merge, Microsoft Azure, Microsoft Outlook, Microsoft Teams, Mobilexpense, Mosaic, Multiplier, Navan, Neeyamo, NetSuite, Nmbrs, Occupop, Okta, Omnipresent, OneLogin, Oyster, Papaya Global, PayCaptain, PayEm, Payfit, Pento, Perkbox, Pinpoint, Pinpoint, Pleo, Progression, Pult, Quinyx, RAMP, Ramp, Reachdesk, Recruitee, Remote, Rydoo, Rzilient, Sana, Scytale, Sequoia, Slack, SmartRecruiters, Snappy, Spendesk, Stryve, SuperPath, Surfboard, TalentLyft, Talos ATS, Teamtailor, Torii, TravelPerk, TriNet, Truto, Udemy Business, Velocity Global, Veremark, Verified First, WorkMotion, WorkRamp, Workable, Workademy, Workato, Xero, Xoxoday, Yokoy, Zapier, Zinc, Zinc, Zoom Workplace, bswift, eloomi, eqtble, gradar, hireful, tilr
P. ¿Qué tipo de asistencia ofrece Bob?
Bob ofrece las siguientes opciones de asistencia:
E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat
Categorías relacionadas
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Software de administración de prestaciones
