Sobre APS Payroll

APS Online es un sistema centralizado de RR. HH. (recursos humanos) que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a mejorar la gestión de personal y mitigar los riesgos para el cumplimiento normativo. Es una solución escalable y basada en la nube para RR. HH., nómina y gestión de tiempo y asistencia que ayuda a agilizar los procesos ineficientes y mejora la participación del personal.

Esta solución de nóminas integrada permite a las organizaciones proporcionar registros de nóminas precisos y conformes con ingresos, departamentos, deducciones y planes de acumulación personalizados. El motor de nóminas comprueba automáticamente si hay errores para alertar a los usuarios. Las funciones de tiempo y mano de obra de APS Online incluyen gestión de solicitudes de tiempo libre, reloj de registro avanzado con reglas de horas extras y cumplimiento normativo, gestión de costes laborales con alertas de registros perdidos y más.

Las herramientas de administración de beneficios online permiten a los usuarios enviar información importante directamente a los proveedores del plan y ajustar los beneficios cuando sea necesario. La solución es compatible con distintos tipos de planes, como médico, dental, de vida, de visión y de discapacidad. Los empleados tienen acceso directo a los detalles de sus beneficios desde sus dispositivos móviles y pueden activar o desactivar online fácilmente la suscripción a los planes. La solución de creación de informes ACA integrada en la plataforma emplea flujos de trabajo optimizados con procesos guiados para cumplimentar los formularios oficiales conforme a las normativas.

El cómodo panel de control de APS Online muestra todos los datos de gestión de personal en una sola pantalla, lo que permite una mayor transparencia y responsabilidad generales. La funcionalidad adicional de la plataforma incluye autoservicio para gerentes y empleados, acceso móvil, conexiones con operadores y amplias capacidades de integración de datos.

Precios desde:

50,00 US$/mes

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Las 5 mejores alternativas a APS Payroll

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Estados Unidos

Idiomas admitidos

inglés

Precios desde:

50,00 US$/mes

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Las 5 mejores alternativas a APS Payroll

Imágenes

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Funcionalidades

Funcionalidades totales de APS Payroll: 52

  • Acceso móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Base de datos de empleados
  • Contratación de empleados
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Embargo de salario
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de ventajas
  • Implementación basada en web
  • Importación y exportación de datos
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Panel de actividades
  • Para contables
  • Para la nube
  • Para pequeñas empresas
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preparación W-2
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recordatorios
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del tiempo
  • Solicitudes de ausencias
  • Subcontratación de la gestión de nóminas
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)

Alternativas

Rippling

4,9
#1 alternativa a APS Payroll
Rippling es la primera forma en que las empresas gestionan sus RR. HH. y TI: desde nóminas y beneficios, hasta...

ADP Workforce Now

4,4
#2 alternativa a APS Payroll
ADP Workforce Now es un software de gestión de capital humano, gestión del talento y beneficios basado en la nube, que...

Paylocity

4,3
#3 alternativa a APS Payroll
Paylocity es una solución de nómina y RR. HH. basada en web para organizaciones pequeñas, medianas y grandes.

isolved

3,9
#4 alternativa a APS Payroll
iSolved es una solución destacada que integra de manera similar y para todos integra todos tus datos de TimeForce, RR....

Opiniones

Calificación general

4,6 /5
(616)
Relación calidad-precio
4,6/5
Funcionalidades
4,5/5
Facilidad de uso
4,5/5
Asistencia al cliente
4,7/5

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Mostrando 5 opiniones de 616
Chris
Calificación general
  • Sector: Comercio mayorista
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Aps - Made my life easier

Revisado el 19/8/2018

Excellent. From implementation thru now, I feel that APS has helped me completely make my life...

Excellent. From implementation thru now, I feel that APS has helped me completely make my life easier when it comes to payroll/HR functions. I love the fact that I have one point of contact and dont have to dial into a call center.

Puntos a favor

APS is a one stop software...One website with everything that you need for HR, Payroll, time keeping, etc. The software is very easy to use and super user friendly. I have been on APS for about a year and have been very happy with the move.

Desventajas

Other than a few buttons and minor functionality issues, I don't really have any issues.

Respuesta de APS

We appreciate your positive review Chris! We're glad to hear you're happy with the intuitive design of our platform that makes processing payroll a breeze. Thank you for being a valued customer and we hope you continue to have a great experience with APS!

Thanks,
APS Team

Jordan
Calificación general
  • Sector: Comercio mayorista
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Great Payroll software!

Revisado el 23/8/2019

APS since my last review came out with a app for employees to access their basic information and...

APS since my last review came out with a app for employees to access their basic information and also to clock in and out from. This app has solved all the problems I was having with our crew and troubleshooting the issues we were having trying to keep time cards accurate. This has been extremely helpful.

Puntos a favor

The software is very straightforward and easy to use. Reports are organized and the features that allow you to conduct performance reviews as well is great. We are converting everything over from paper to digital for all HR needs and without this software would be a lot harder. Getting a new employee added and deleted from the system is easy and straightforward too.

Desventajas

I have no complaints at this time, the previous review I left stated I was disappointed with APS not having an app for employees being able to clock in and out from remotely which that has been corrected and the app is working great

Respuesta de APS

We appreciate your positive review, Jordan! We're glad to hear our unified platform has made it easy for you to complete all of your tasks. Thank you for being a valued customer and we hope you continue to have a great experience with APS!

Julie
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 5.0 /10

Payroll Specialist

Revisado el 22/8/2018

My experience has had some good and some bad. I feel the customer service is great but I don't...

My experience has had some good and some bad. I feel the customer service is great but I don't feel the system meets our companies needs as I have to track several things manually because the system does not track them correctly.

Puntos a favor

The system is pretty user friendly. I like the fact that the majority of reports export into excel. Customer service team is always readily available to help and very responsive.

Desventajas

There are issues with transferring employees from company to company. The system does not cap deductions correctly.

Respuesta de APS

We appreciate your review, Julie! We're glad to hear our support team is providing the responsive attention you deserve.

We see that you are experiencing issues with the performance of our system. We would like you to know that we have passed your feedback on to our development team as it is our goal to provide excellent service. We would also love the opportunity to speak with you one on one to discuss your concerns. If you could please contact April Remedies, Success Manager, at aremedies@apspayroll.com or 318-213-3263, she would be happy to talk further.

Thank you for being an APS customer!

Karlye
Calificación general
  • Sector: Organización de eventos
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Great Software from Great People! Exceptional Customer Service & Usability

Revisado el 29/3/2022

A BREATHE OF FRESH AIR. Really good, honest people from sales through support. I had a few unique...

A BREATHE OF FRESH AIR. Really good, honest people from sales through support. I had a few unique things I needed and they got me accurate answers and worked with me. The software is very proven and reliable which is their reputation and what got me interested in making the switch.

Puntos a favor

The implementation was flawless. The sales team (unlike others we looked at) took extra effort to NOT over promise what they couldn't deliver. I felt like they were really there to help me. I never felt pressured for a decision. Onboarding was straight-forward and I self-guided myself through most of it. However, anytime I needed help personal customer service was right there to help. NOT COMMON WITH OTHER SOFTWARE IN THIS SPACE.

Desventajas

APS focuses on clean functionality, which I appreciate. The UI is basic and could be improved, but it does everything I need which is what I really care about.

Alternativas consideradas

Paycom y Paychex Flex

Software anterior

Paycor

Razones para cambiar a APS Payroll

They built their product the right way in my opinion and the people I dealt with seem more honest and fair compared to 'tell you what you want to hear' demos I've seen from others.

Respuesta de APS

Thank you Karlye for a great review! We are so glad you have had a great experience with implementation and the sales team. Thank you for being a valued APS customer and we look forward to working with you in the future.

Robin
Calificación general
  • Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

APS Payroll is a Solution for Your Company

Revisado el 25/11/2019

It has been great, APS is moving in the right direction and we are learning new things all the time...

It has been great, APS is moving in the right direction and we are learning new things all the time and new ways to utilize the software.

Puntos a favor

The ease of use and ability to run things from time and attendance to recruitment and onboarding all integrating into the Payroll side of it.

Desventajas

The implementation and pulling of software from our old database into this one, ensuring that it all matched up correcting.

Alternativas consideradas

Paycom y BambooHR

Razones para elegir APS Payroll

We wanted a cloud based system that could easily interactive with other softwear, APS luckily interacts with many softwear already to make payroll and human resources work great together.

Software anterior

Sage 100

Razones para cambiar a APS Payroll

Best price for best product.

Respuesta de APS

Thank you so much for the positive review, Robin! We're glad to hear our unified platform has made processing payroll a breeze. We'll make sure to pass along your constructive feedback. Thank you for being a valued customer and we hope you continue to have a great experience with APS!

Mostrando 5 opiniones de 616 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre APS Payroll

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre APS Payroll.

APS Payroll ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: 50,00 US$/mes
  • Modelo de precios: Suscripción
  • Prueba gratis: No disponible

Los clientes habituales de APS Payroll son:

11-50, 51-200, 201-500

APS Payroll admite los siguientes idiomas:

inglés

APS Payroll admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

APS Payroll se integra con las siguientes aplicaciones:

Sage Intacct

APS Payroll ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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