Sobre APS Payroll

APS Online es un sistema centralizado de RR. HH. (recursos humanos) que ayuda a las pequeñas y medianas empresas a mejorar la gestión de personal y mitigar los riesgos para el cumplimiento normativo. Es una solución escalable y basada en la nube para RR. HH., nómina y gestión de tiempo y asistencia que ayuda a agilizar los procesos ineficientes y mejora la participación del personal.

Esta solución de nóminas integrada permite a las organizaciones proporcionar registros de nóminas precisos y conformes con ingresos, departamentos, deducciones y planes de acumulación personalizados. El motor de nóminas comprueba automáticamente si hay errores para alertar a los usuarios. Las funciones de tiempo y mano de obra de APS Online incluyen gestión de solicitudes de tiempo libre, reloj de registro avanzado con reglas de horas extras y cumplimiento normativo, gestión de costes laborales con alertas de registros perdidos y más.

Las herramientas de administración de beneficios online permiten a los usuarios enviar información importante directamente a los proveedores del plan y ajustar los beneficios cuando sea necesario. La solución es compatible con distintos tipos de planes, como médico, dental, de vida, de visión y de discapacidad. Los empleados tienen acceso directo a los detalles de sus beneficios desde sus dispositivos móviles y pueden activar o desactivar online fácilmente la suscripción a los planes. La solución de creación de informes ACA integrada en la plataforma emplea flujos de trabajo optimizados con procesos guiados para cumplimentar los formularios oficiales conforme a las normativas.

El cómodo panel de control de APS Online muestra todos los datos de gestión de personal en una sola pantalla, lo que permite una mayor transparencia y responsabilidad generales. La funcionalidad adicional de la plataforma incluye autoservicio para gerentes y empleados, acceso móvil, conexiones con operadores y amplias capacidades de integración de datos.

Precios desde:

50,00 US$/mes

  • Versión gratuita
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Las 5 mejores alternativas a APS Payroll

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Estados Unidos

Idiomas admitidos

inglés

Precios desde:

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Las 5 mejores alternativas a APS Payroll

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Funcionalidades

Funcionalidades totales de APS Payroll: 54

  • Acceso móvil
  • Alertas y notificaciones
  • Almacenamiento de documentos
  • Base de datos de empleados
  • Contratación de empleados
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Embargo de salario
  • For Cloud
  • For Small Businesses
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de documentos
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de ventajas
  • Implementación basada en web
  • Importación y exportación de datos
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Integraciones de terceros
  • Panel de actividades
  • Para contables
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preparación W-2
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recordatorios
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de horas de los empleados
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del tiempo
  • Solicitudes de ausencias
  • Subcontratación de la gestión de nóminas
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)

Alternativas

UKG Ready

4,1
#1 alternativa a APS Payroll
Kronos Workforce Ready es una solución completa de gestión de la mano de obra y de capital humano con una interfaz de...

ShelbyNext Financials

4,0
#2 alternativa a APS Payroll
ShelbyNext Financials is a cloud-based accounting and financial management software designed for churches, non-profits,...

Paycom

4,3
#3 alternativa a APS Payroll
Paycom permite a las empresas acceder a los datos de su personal de manera precisa y con prontitud. Este sistema brinda...

ADP TotalSource

4,2
#4 alternativa a APS Payroll
ADP TotalSource es una plataforma de gestión de RR. HH. y de beneficios de servicio completo. Está diseñada para...

Opiniones

Calificación general

4,6 /5
(615)
Relación calidad-precio
4,6/5
Funcionalidades
4,5/5
Facilidad de uso
4,5/5
Asistencia al cliente
4,7/5

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Mostrando 5 opiniones de 615
Michele
Calificación general
  • Sector: Materiales de construcción
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

APS meets all of our payroll needs. Great customer service and support.

Revisado el 13/11/2018

Puntos a favor

I've been working with APS for almost two years and being my very first experience with a payroll software I found it very easy to learn. The way this software is built and organized makes it very easy to use it. This is particularly true when you are in need to create a report. In this case you can choose one of the several ready-to-use reports from the "Report Manager" option, or you can build your own customized report that best meets your needs. Additionally, to save time and efforts the report you created can be shared among several users in different departments.
Another thing I liked about APS is the excellent customer service I received in all of the inquires and issues I encountered during my job.

Desventajas

What I liked least about this software is the fact that when you enter or modify any type of information there is no "safety net", meaning the system does not ask you to confirm your changes before leaving the tab you are in. By adding this extra step you will be "forced" to double check your entries and this can be very helpful in avoiding mistakes especially on sensitive information like bank account numbers, pay rates, or addresses.
Another feature that could be implemented is to allow users to download raw data or .csv file directly from the "Analytics" tiles. Right now you can only display, look, and print the information but you cannot download the data in on Excel format. From an Human Resources standpoint it would very helpful to be able to download data such as Employee Turnover, New Hires by department, and Employee Count by month.

Respuesta de APS

Thank you so much for your honest and enlightening review, Michele. We really appreciate your feedback. We would love the opportunity to speak with you one on one and discuss your concerns. If you could please contact April Remedies, Success Manager, at aremedies@apspayroll.com or 318-213-3263, she would be happy to talk further.

Mary
Calificación general
  • Sector: Salud, bienestar y deporte
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

So pleased to have found an affordable product that is robust and works as anticipated!

Revisado el 12/8/2021

As having transitioned to APS at the beginning of this year, we are still rolling out new functions...

As having transitioned to APS at the beginning of this year, we are still rolling out new functions within the APS product, but have had an AMAZING group of assigned (dedicated) representatives from the Project Manager and Sales Account Representative to our Help Desk team and the Benefits, HR, and APS Hire experts to help us through the transition, implementation, and 'de-bugging' journey!

Puntos a favor

Cost savings as compared to Kronos/Ultimate Software, ability to set up multiple EINs in payroll, and the development of the software from one inclusive database.

Desventajas

I would love to see that some of the reporting could be customized more easily to include all individual EINs/payrolls in a single report and would also like the benefits and PTO plans to be transferrable between locations when employees move and the record requires transferring.

Respuesta de APS

Thank you so much for your wonderful review, Mary! We're glad to hear that APS has been a great fit for your company's needs. We're excited for you to roll out all of the functionality APS has to offer for easier payroll and HR. We will pass along your feedback regarding reporting to our development team. Thank you for being a valued APS customer.

Jibin
Calificación general
  • Sector: Hostelería
  • Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
  • Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 4.0 /10

APS Payroll system

Revisado el 29/10/2022

This software is user-friendly.One suggestion is please launch mobile app for this software.

This software is user-friendly.One suggestion is please launch mobile app for this software.

Puntos a favor

This software is very user friendly.Almost all features are included in this software like payroll management, attendance management, performance management,asset management employee self service portal.I highly recommend this software.

Desventajas

Some options can include in the website.There is no link in the website for About us.Also no link for contact us.Most websites,in the contact us option, official mail id, contact number, office Adress,office working hours should be there.so customer can easily approach the team.

Alternativas consideradas

Sage HR

Razones para cambiar a APS Payroll

This is user-friendly software and almost all functions are included in this software
Phyllis
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 5.0 /10

APS

Revisado el 12/8/2021

I love the customer service. They are extremely knowledgeable, friendly, quick to respond, and...

I love the customer service. They are extremely knowledgeable, friendly, quick to respond, and always trying to make the experience easier for you. Sometimes I think their hands are tied though.

Puntos a favor

I am able to run payroll faster. Love APS Hire and the onboarding of new employees.

Desventajas

I find that it is behind the norm for this type of service. Help center needs revamped for looking up (not the employees), and need to allow video uploads for new hires. Think outside the box on processing payroll, not everyone does it the same.

Respuesta de APS

Thank you for your honest review, Phyllis. We're glad to hear that you're enjoying APS Hire and the quality of support. We appreciate your constructive feedback and will pass this information along. We will also make sure our Customer Success team reaches out to you to ensure you're getting the most out of your investment in the system. Thank you for your time and for being a valued APS customer.

Robin
Calificación general
  • Sector: Agricultura
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Love it so far

Revisado el 14/1/2020

Being able to combine payroll AND HR online is amazing. I love the reporting options I have and...

Being able to combine payroll AND HR online is amazing. I love the reporting options I have and that I can still run payroll in house but have APS handle the taxes so they are done correctly.

Puntos a favor

I love the reporting options! There are so many great reporting options as well as the option to put together your own! I also like that you don't have to sign up for each module if you don't need it. If you are using the payroll module but don't want/need the HR or attendance module than you don't have to sign up for those. I also like that you have your own (small) dedicated support team instead of just calling in or doing an online chat with a random person. We have only been using APS for a short time but so far I love it much more than our previous providers which included Quickbooks and Sage.

Desventajas

You do several training calls and those can be a bit hard to schedule depending on scheduling conflicts on both sides but that would be expected anywhere..... There really isn't anything I can say I don't really like so far? Maybe the price? It is a tiny bit pricey... Especially for smaller companies....

The only other thing I would like to see would be a quicker processing time for direct deposit. Our previous payroll company was able to process same day which comes in very handy for us (especially during holidays) since we run payroll the following day after the end of our pay period.

Respuesta de APS

Your positive review is very much appreciated, Robin! We're glad to hear you're happy with the reporting options and your dedicated support team. Thank you for being a valued customer and we hope you continue to have a great experience with APS!

Mostrando 5 opiniones de 615 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre APS Payroll

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre APS Payroll.

APS Payroll ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de: 50,00 US$/mes
  • Modelo de precios: Suscripción
  • Prueba gratis: No disponible

Los clientes habituales de APS Payroll son:

11-50, 51-200, 201-500

APS Payroll admite los siguientes idiomas:

inglés

APS Payroll admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

APS Payroll se integra con las siguientes aplicaciones:

Sage Intacct

APS Payroll ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

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