Sobre Lever

Lever es una plataforma de reclutamiento colaborativo que permite a las organizaciones adoptar un enfoque más humano para la contratación. Lever va más allá del sistema de seguimiento de candidatos tradicional, porque integra funcionalidades de CRM (gestión de relaciones con los candidatos) y una interfaz de usuario despejada y moderna. Con Lever, los reclutadores pueden minimizar el esfuerzo manual y el tiempo invertido en el sistema. Así tienen más tiempo para lo que realmente importa y pueden forjar relaciones sólidas con los candidatos adecuados.

Con un proceso personalizable, flujo de trabajo de programación intuitivo y completas capacidades de creación de informes, los usuarios pueden impulsar un proceso de reclutamiento integral basado en datos para aumentar la calidad de la contratación.


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Lever

4,6 (641)
VS.

Precio inicial

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69,00 US$
mes

Opciones de precios

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Prueba gratuita
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Prueba gratuita

Funcionalidades

47
95

Integraciones

9
44

Facilidad de uso

4,6 (641)
4,2 (29)

Relación calidad-precio

4,4 (641)
4,1 (29)

Atención al cliente

4,6 (641)
4,4 (29)
Las barras de puntuación verdes muestran el producto ganador en función de la puntuación media y el número de opiniones.

Alternativas

JobScore

4,2
#1 alternativa a Lever
JobScore es un software de seguimiento de candidatos que incluye todas las funciones que un negocio en crecimiento...

Streak

4,5
#2 alternativa a Lever
Streak es el único CRM integrado completamente en tu bandeja de entrada de Gmail y funciona junto con todas las demás...

Trakstar Hire

4,6
#3 alternativa a Lever
Recruiterbox ha sido diseñado para incluir a todo el equipo en el proceso de contratación. Los gerentes de contratación...

TriNet Hire

3,8
#4 alternativa a Lever
TriNet Hire es una herramienta de reclutamiento basada en la nube, simple y poderosa, que facilita la publicación en...

Opiniones

Calificación general

4,6 /5
(641)
Relación calidad-precio
4,4/5
Funcionalidades
4,3/5
Facilidad de uso
4,6/5
Asistencia al cliente
4,6/5

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Mostrando 5 opiniones de 641
Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Servicios financieros
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Prueba gratis
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

ágil, rápido y eficaz

Revisado el 12/12/2022

validar informacion de manera rapida y exitosa

validar informacion de manera rapida y exitosa

Puntos a favor

facil de usar sus recursos y eficaz en todo proceso

Desventajas

n/a, no tengo ningun inconveniente con dicho software

Maria
Maria
Calificación general
  • Sector: Logística y cadena de suministro
  • Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
  • Software usado A diario durante 1-5 meses
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Great tool to support with hiring in a scale-up phase

Revisado el 25/7/2021

My company is going through an exciting scale-up stage and to support the company with hiring...

My company is going through an exciting scale-up stage and to support the company with hiring efforts we decided to modernize our recruitment stack.
Implementing Lever was very easy across the whole organisation - the implementation specialist - [SENSITIVE CONTENT] - offered top-notch support during the whole implementation journey and the migration of candidate data from our previous ATS went seamless.
Since adoption, the hiring team saved lots of time in sourcing and gathering the interview feedbacks, as it allowed us to automate several critical tasks.

Puntos a favor

Lever has all of the features we were looking for - an easy to set up careers page, configurable roles and permissions, feedback forms, communication templates, customizable steps in the interview process, scheduling, referrals, internal applications management and a very powerful customizable analytics dashboard.
And above all, it has a game-changing Nurture feature that Lever is the only ATS I'm aware of offers that allow the team to engage candidates at scale through personalized email campaigns.

Desventajas

Not a big issue, however worth mentioning:
i)my previous ATS had a mobile app I used on a daily basis - Lever doesn't have one
ii) there's no local support in Europe which leads to either asynchronous communication per email or meetings that can take place late afternoon only.
iii) impossible to upload a picture (of the hiring team for example) to the job ad, something that was possible with my previous ATS

Alternativas consideradas

Greenhouse

Razones para elegir Lever

We were looking into getting a more powerful ATS to support sourcing efforts - Lever was the only ATS we spoke with who offered the Nurture feature very valuable to us since close to 40% of our hiring requires reaching out to passive candidates.

Software anterior

Workable

Razones para cambiar a Lever

Nurture feature
Meg
Calificación general
  • Sector: Diseño
  • Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
  • Software usado A diario durante Más de un año
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Lever is the best ATS i've ever used!

Revisado el 14/12/2023

It's been an awesome experience from purchase to implementation. I love using it daily! It's a...

It's been an awesome experience from purchase to implementation. I love using it daily! It's a great tool that allows me to do my job efficiently and effectively as a recruiter.

Puntos a favor

The implementation was great. We had a very clear plan, direction and the weekly meetings were a bright spot in our weeks. The system was easy to use, customize and implement!
Recruiter experience - we can save time by utilizing our job posting and candidate templates. We can leverage utilizing multiple locations on job postings. Being able to duplicate job postings is a huge efficiency add. Having the opening and closing statements for postings is also a win. As for sifting through applicant traffic, the archive + email functionality (especially the delay email!) is huge in staying on top of all applicants that apply.

Desventajas

It's more on our end - our security team is very small and they weren't able to grant clearance to utilize Lever with the sync functionality. Being limited in this way limits our level of efficiency of use within the system.

Argenis
Argenis
Calificación general
  • Sector: Seguridad informática y de redes
  • Tamaño de la empresa: 2-10 empleados
  • Software usado Mensualmente durante Prueba gratis
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 8.0 /10

An essential ally for successful recruiters

Revisado el 11/7/2023

My experience has been highly satisfactory and positive. I have found in this platform a reliable...

My experience has been highly satisfactory and positive. I have found in this platform a reliable ally to optimize my recruitment process and effectively manage all stages of recruitment.

Puntos a favor

I love about this platform is its holistic approach to the hiring cycle. Not only does it have a complete applicant tracking system, but it also provides a clear and organized view of the entire process.

Desventajas

It is a very complete and effective platform for managing the hiring process, there are some aspects that could be improved. I would like to mention is that sometimes the workload can be a bit slow. This can be especially noticeable when working with a large number of candidates or looking to filter specific data.

Usuario verificado
Calificación general
  • Sector: Software informático
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la opinión

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

Great ATS for the value and does it's job with reporting/sourcing and candidate management

Revisado el 2/8/2023

Puntos a favor

I think the ease of use is great with Lever, able to have hiring manager review / move candidates along while using the reporting aspect of it to showcase your work.Also the integration part is great as it can integrate with various platform like Hired.com, HireEZ, and of course GEM for sourcing.

Desventajas

Not much except there's too much updates or info coming from Lever. I wish they could lower their noise with updates and notification.

Alternativas consideradas

JazzHR, Workable y Greenhouse

Razones para cambiar a Lever

pricing, ease of use and integration option with linkedin for example.
Mostrando 5 opiniones de 641 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre Lever

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre Lever.

Lever ofrece los siguientes planes de precios:

  • Prueba gratis: No disponible

Los clientes habituales de Lever son:

Trabajador autónomo, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

Lever admite los siguientes idiomas:

inglés

Lever admite los siguientes dispositivos:

Lever se integra con las siguientes aplicaciones:

Docusign, GoodHire, LinkedIn for Business, Namely, Okta, OneLogin, Slack, Tableau, TriNet Zenefits

Lever ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat

Categorías relacionadas

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