Sobre ADP Workforce Now

ADP Workforce Now es una solución completa de gestión de capital humano y gestión del talento, basada en la nube, para empresas que tienen más de 50 empleados. Desarrollado desde cero con una sola base de datos, el conjunto ADP Workforce Now, totalmente integrado, tiene características de recursos humanos, nómina, beneficios, gestión del talento, administración del tiempo y la mano de obra y capacidades de analíticas de recursos humanos. Desde la nómina hasta el cumplimiento proactivo y la gestión de empleados a través de las fronteras, ADP Workforce Now libera a los equipos de recursos humanos de las tareas mundanas para que puedan centrarse en su gente e impulsar resultados comerciales. Además, Workforce Now se integra de manera simple y segura con otras excelentes aplicaciones de recursos humanos y negocios a través de prácticas API (interfaz de programación de aplicaciones, por sus siglas en inglés) y ADP Marketplace.

ADP Workforce Now incluye una aplicación móvil de ADP nativa (disponible en iOS y Android) para el autoservicio de empleados y gerentes.

ADP Workforce Now equipa a los usuarios con las herramientas que necesitan no solo para rastrear la información de RR. HH., sino también para contribuir a administrar la fuerza laboral y tomar decisiones basadas en datos. Pueden agregarse funcionalidades según sea necesario a medida que la empresa crece.

Precios desde:

Sin información del proveedor

  • Versión gratuita
  • Prueba gratis
  • Suscripción

Clientes habituales

  • Trabajadores autónomos
  • Empresas pequeñas (2-50)
  • Empresas medianas (51-500)
  • Empresas grandes (500 o más)

Implementación

  • Basado en la nube
  • Entorno local

Disponible en los países siguientes

Canadá, Estados Unidos

Idiomas admitidos

español, francés, inglés

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Funcionalidades

Funcionalidades totales de ADP Workforce Now: 87

  • API
  • Administración COBRA
  • Adquisición de talento
  • Alertas y notificaciones
  • Análisis en tiempo real
  • Aprendizaje y desarrollo
  • Autoevaluación
  • Base de datos de empleados
  • Comentarios de 360 grados
  • Conforme con HIPAA
  • Contratación de personal
  • Control de procesos de aprobación
  • Controles o permisos de acceso
  • Creación de informes en tiempo real
  • Creación de informes y estadísticas
  • Creación de informes/análisis
  • Cumplimiento tributario
  • Definición y seguimiento de objetivos
  • Desarrollo de carrera profesional
  • Embargo de salario
  • Evaluación de pares
  • Evaluación del rendimiento
  • Externalización de administración de prestaciones
  • Gestión de aplicaciones
  • Gestión de asistencia
  • Gestión de ausencias
  • Gestión de competencias
  • Gestión de control de horas
  • Gestión de empleados
  • Gestión de flujos de trabajo
  • Gestión de indemnizaciones
  • Gestión de la conformidad
  • Gestión de la formación
  • Gestión de nóminas
  • Gestión de recursos humanos
  • Gestión de revisión del rendimiento
  • Gestión de selección de personal
  • Gestión de subcontratistas
  • Gestión de trabajos
  • Gestión de ventajas
  • Gestión del rendimiento
  • Implementación basada en web
  • Impresión de cheques
  • Informes de nómina
  • Informes personalizables
  • Inscripción de prestaciones en línea
  • Mano de obra variable
  • Medidas del rendimiento ponderado
  • Modelos personalizables
  • Métricas de rendimiento
  • Panel de actividades
  • Para contables
  • Perfiles de candidatos
  • Perfiles de empleados
  • Plan de carrera individual
  • Planificación de personal
  • Planificación de sucesiones
  • Portal de autoservicio
  • Portal de empleados
  • Portal para empleados
  • Preparación W-2
  • Previsión de trabajo
  • Programación automatizada
  • Publicación de ofertas de empleo
  • Recordatorios
  • Registro de entrada/salida
  • Seguimiento 401 (k)
  • Seguimiento de ausencias
  • Seguimiento de ausencias por enfermedad
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de candidatos
  • Seguimiento de competencias
  • Seguimiento de gastos
  • Seguimiento de horas de los empleados
  • Seguimiento de la asistencia
  • Seguimiento de vacaciones/ausencias
  • Seguimiento del ciclo de revisión
  • Seguimiento del tiempo
  • Solicitudes de ausencias
  • Subcontratación de la gestión de nóminas
  • Tablero de ofertas de empleo
  • Tablero de prestaciones
  • Tiempo y asistencia
  • Transferencia
  • Varios estados (EE.UU)
  • Varios países
  • Verificación de antecedentes

Alternativas

UKG Pro

4,2
#1 alternativa a ADP Workforce Now
UltiPro® de Ultimate Software ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia de los empleados. Apoya a tu personal...

Salesforce Service Cloud

4,4
#2 alternativa a ADP Workforce Now
Interactúa con tus clientes independientemente del momento y del lugar. Ofrece servicio en todos los canales, en...

Square Payments

4,7
#3 alternativa a ADP Workforce Now
Square Payments es una solución de procesamiento de pagos online que se integra con el software de POS y el hardware de...

QuickBooks Desktop Enterprise

4,5
#4 alternativa a ADP Workforce Now
QuickBooks Enterprise es un software de contabilidad para pequeñas empresas que proporciona acceso en tiempo real a...

Opiniones

Calificación general

4,4 /5
(6.192)
Relación calidad-precio
4,2/5
Funcionalidades
4,3/5
Facilidad de uso
4,3/5
Asistencia al cliente
4,2/5

¿Ya tienes ADP Workforce Now?

¡Ayuda a los compradores de software! Las opiniones sobre los productos son útiles para que el resto de los usuarios podamos tomar las decisiones acertadas.

Mostrando 5 opiniones de 6.192
Angelica
Calificación general
  • Sector: Almacenamiento
  • Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Excelente herramienta para manejar tus pagos

Revisado el 18/10/2022

En generals buena, siempre actualizada.

En generals buena, siempre actualizada.

Puntos a favor

Lo que más me ha gustado es la facilidad con la que puedes acceder a tus informes de nomina

Desventajas

Para algunas personas puede ser complicado el login

Leonardo
Calificación general
  • Sector: Construcción
  • Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
  • Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Facilidad de uso
  • Probabilidad de recomendación 10.0 /10

Excelente aplicación

Revisado el 25/3/2022

Puntos a favor

Permite como trabajador conocer información relacionada con su salario, beneficios, vacaciones y otras más, sin necesidad de llamar a Recursos Humanos, es tener la información a la mano, totalmente disponible para cuando uno la necesite.

Desventajas

El acceso es un poco engorroso, se requieren demasiados datos para autenticar, debería ser algo más sencillo.

Kiran
Calificación general
  • Sector: Hospital y atención sanitaria
  • Tamaño de la empresa: 10.000+ empleados
  • Software usado A diario durante Más de dos años
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 9.0 /10

On Stop Shop for all HR needs

Revisado el 15/10/2022

ADP Workforce Now is a reliable payroll platform with the added benefit of HR services, talent...

ADP Workforce Now is a reliable payroll platform with the added benefit of HR services, talent management, and workforce management.

Puntos a favor

1. Ease of use.
2. Talent management.
3. Dashboard.

Desventajas

1. UI looks dated.
2. Navigation within the tool is difficult.
3. Reports could use more customization options.

Jason
Calificación general
  • Sector: Transporte/transporte en camión/ferrocarril
  • Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
  • Software usado A diario durante 6-12 meses
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Probabilidad de recomendación 7.0 /10

It Just Works

Revisado el 20/10/2022

Puntos a favor

I am able to access everything I need from W2s to pay stubs to requesting PTO to viewing my weekly hours.

Desventajas

As with most HR-type software, things are divided up into several different pages. I wish there was a way to build a more cohesive way to view things so everything I need to do is together.

Julia
Calificación general
  • Sector: Construcción
  • Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
  • Software usado Semanalmente durante Más de un año
  • Fuente de la reseña

Calificación general

  • Relación calidad-precio
  • Facilidad de uso
  • Asistencia al cliente
  • Probabilidad de recomendación 1.0 /10

We left this sofware. Reports are not user-friendly and errors in settings

Revisado el 6/10/2022

I don't know why it is the best software - I don't think so. Expensive and with terrible reports,...

I don't know why it is the best software - I don't think so. Expensive and with terrible reports, made like for computer programs, not for people. It takes time to find numbers there.
We worked on it in 2020-Jan-Feb 2021

Puntos a favor

I could see paystubs for each employee
Reports with employees' earnings and all data on one sheet, by years or period, chosen

Desventajas

NO quick support
Very bad reports, it was a headache to use them
Vacations paid - subtracted (because we submit them to unions) - no payroll taxes were withheld - it turned out into a disaster after a year and 1.5 months of the following year. And no response when I wrote them, asking for T4A which was submitted by ADP by error, but we didn't even have such T4A. When going to CRA to check for T4A, I found out that it was done wrongly for every employee with T4: all 10% of vacations were entered in T4A. It's probably because they didn't have settings to set it out in another way. Very not flexible software. And we even weren't aware about this issue with the submitted T4a for our employees - until one of them got a letter from CRA to pay taxes on T4A. We were shocked.
I don't know if they changed it since February 2021. I don't have access to it anymore. And it was very disappointing that when I contacted them froom the website, nobody ever replied to me. Now the employer shoud pay all CPP and EI for all employees for a whole year on that vacation pay, which was set without withholdings , as per advise of ADP.

Mostrando 5 opiniones de 6.192 Todas las opiniones

Preguntas frecuentes sobre ADP Workforce Now

He aquí algunas preguntas frecuentes sobre ADP Workforce Now.

ADP Workforce Now ofrece los siguientes planes de precios:

  • A partir de:
  • Prueba gratis: No disponible

Los clientes habituales de ADP Workforce Now son:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001-5.000

ADP Workforce Now admite los siguientes idiomas:

español, francés, inglés

ADP Workforce Now admite los siguientes dispositivos:

Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil)

ADP Workforce Now se integra con las siguientes aplicaciones:

Microsoft Outlook, Oracle Cloud HCM, QuickBooks Desktop Enterprise, QuickBooks Online Advanced, SAP Concur, Sage Intacct

ADP Workforce Now ofrece las siguientes opciones de asistencia:

E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Asistencia 24/7, Chat

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