Opiniones de Kudos

Kudos
Calificación general
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Tiempo usado
1109 opiniones
- Sector: Bienes de consumo
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
toma el reconocimiento y la gestion del resdimiento al siguiente nivel con kudos
Revisado el 16/4/2023
en general, kudos es un software de reconocimiento y gestion del rendimiento muy completo y util...
en general, kudos es un software de reconocimiento y gestion del rendimiento muy completo y util que ofrece una amplia gama de caracteristicas y funcionalidades. los usuarios de kudos pueden reconocer y celebar las contribuciones y logros de sus colegas en tiempo real lo que fomenta la camaderia y mejora la cultura organizacional
Puntos a favor
el analisis y seguimiento: kudos ofrece analisis y seguimiento de reconocimiento y rendimiento en tiemo real lo que permite a los gerentes y lideres identificar tendencias, medir el compromiso de los empleados
Desventajas
si bien kudos es un software de reconocimiento muy completo y util, hay algunas caracteristicas o aspectos que algunas personas pueden considerar menos interesantes o menos adecuados para sus necesidades.
- Sector: Construcción
- Tamaño de la empresa: Trabajador autónomo
- Software usado Semanalmente durante 1-5 meses
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 6.0 /10
es una experiencia de lectura intima y poderosa
Revisado el 7/9/2023
Puntos a favor
su interfaz intuitiva y facil de usar , la posibildad de enviar y recibir elogios entre compañeros de trabajo
Desventajas
no hay suficiente variedad de actividades
- Sector: Banca
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Mensualmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Reconocimiento para el buen trabajo de los empleados.
Revisado el 17/4/2023
Puntos a favor
Como incentiva y reconoce el buen trabajo de los empleados.
Desventajas
Que dentro de la organización algunos empleados no tienen acceso a aesta herramienta.
- Sector: Medicina alternativa
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de dos años
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Me gusta mucho
Revisado el 7/2/2023
Todos los meses lo usos es muy buena
Todos los meses lo usos es muy buena
Puntos a favor
Que puedo comprar cosas y puedo compartir con mis compañeros
Desventajas
Es muy fácil de usar no tengo nada negativo
- Sector: Arte y artesanía
- Tamaño de la empresa: 11-50 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 5.0 /10
Buen producto
Revisado el 3/12/2022
Puntos a favor
Es un producto completo,fácil de utilizar y se complementa con lo que ya está instalado
Desventajas
Un poco complejo en su instalación aunque nada que no se resuelva
- Sector: Banca
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos Virginia
Revisado el 3/8/2022
la mejor.
la mejor.
Puntos a favor
poder agradecer a mis compañaeros día a día por el apoyo y trabajo en equipo.
Desventajas
para mi todo esta bien. es la primera vez que trabajo con kudos y me gusta.
- Sector: Salud, bienestar y deporte
- Tamaño de la empresa: Trabajador autónomo
- Software usado A diario durante Prueba gratis
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
recurso sencillo, potente para valorar el trabajo, comportamiento y habilidades de los equipos
Revisado el 11/2/2023
Puntos a favor
recurso sencillo, potente para valorar el trabajo, comportamiento y habilidades de los equipos. Se hacen las valoraciones de forma vertical y horizontal, donde todos participan. Ayudando a cuidar el activo más importante de las compañías, las personas
Desventajas
mayor utilidad del tiempo, se implementa mejor con equipos más grandes

- Sector: Contabilidad
- Tamaño de la empresa: Trabajador autónomo
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 7.0 /10
Kudos Review
Revisado el 5/12/2023
Puntos a favor
It helps assist in making it easy for conducting employee surveys
Desventajas
It does not have any errors so far that i have noticed
- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
- Software usado A diario durante Más de un año
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Driving Positive Team Dynamics Through Recognition and Rewards
Revisado el 30/9/2024
Puntos a favor
I like how Kudos provides detailed analytics on employee recognition trends. I love how Kudos allows anyone in the company to give recognition to their peers.
Desventajas
The selection of available rewards is somewhat limited and there is room for improvement for this feature.
- Sector: Banca
- Tamaño de la empresa: 1.001-5.000 empleados
- Software usado Mensualmente durante 6-12 meses
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 5.0 /10
A must to have application
Revisado el 28/1/2024
Puntos a favor
It is a good platform to motivate the employees
Desventajas
It is not enough to recognise the employees effort
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de dos años
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Great tool, makes sharing accomplishments and messages for colleagues and freinds so easy
Revisado el 23/9/2024
Overall I have been very happy to use it. I have used it for all farewells, sharing accomplishments
Overall I have been very happy to use it. I have used it for all farewells, sharing accomplishments
Puntos a favor
Its so easy to post messages on the Kudo boards and so easy to share
Desventajas
Nothing to be true. Its a great and easy to use tool
- Sector: Hospital y atención sanitaria
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de dos años
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos is Rewarding
Revisado el 3/10/2024
I love to give and receive Kudos. I love to spend rewards, too!
I love to give and receive Kudos. I love to spend rewards, too!
Puntos a favor
Social media essentially for recognizing people
Desventajas
It's not integrated with other social medias.
- Sector: Contabilidad
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Great for Team Positivity and morale
Revisado el 6/11/2024
I feel like you have to use things like this to help create of culture of recognition. We love the...
I feel like you have to use things like this to help create of culture of recognition. We love the real-time feedback with peer to peer which decides the employee of the month
Puntos a favor
It is a great customizable recognition platforms which helps us create a positive environment.
Desventajas
It does require you to use it consistently or it will not have an impact on your team. There is a free version but if you upgrade it is a little pricey
- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de un año
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos is great
Revisado el 21/9/2024
Kudos has been a great addition to our team.
Kudos has been a great addition to our team.
Puntos a favor
Kudos is a great motivational and appreciation tool.
Desventajas
I really don’t have anything to say that’s negative.
- Sector: Relaciones gubernamentales
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
user-friendly especially for employees
Revisado el 15/5/2024
Both our management and employees find the product to be user-friendly. It gives non-manager staff...
Both our management and employees find the product to be user-friendly. It gives non-manager staff members and first line supervisors a way to give recognition to deserving staff members. It has made a significant difference in staff incentives and morale. Kudos is an easy yet powerful approach to foster positive relationships with coworkers and raise morale—two things that are particularly crucial in these extraordinary times.
Puntos a favor
the application is user-friendly and powerful!
Desventajas
I don't like how it shields children from some real-world issues that they ought to be aware of—not the really awful and inappropriate stuff, just certain issues.
- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 5.001-10.000 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de dos años
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Good tool for engagement
Revisado el 14/6/2024
I really like to use Kudos to engage with workmates.
I really like to use Kudos to engage with workmates.
Puntos a favor
It's really easy to recognize the effort and support from other workmates.
Desventajas
I think it could have additional functionalities to map the network and top winners.
- Sector: Servicios individuales y familiares
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de dos años
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Easy way to praise
Revisado el 11/11/2024
The platform is easy to navigate and pretty self- explanatory. It's always great to see team...
The platform is easy to navigate and pretty self- explanatory. It's always great to see team members give each other praise for achievements! It really boosts morale.
Puntos a favor
It's easy to use and you can decide if you want to post your recognition message publicly or private.
Desventajas
It's easy to forget about when you are caught up in doing all your other work.
- Sector: Seguridad informática y de redes
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Semanalmente durante Más de dos años
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos is the Best
Revisado el 1/4/2024
Puntos a favor
Kudos help me a lot in my personal stuff.
Desventajas
making good relation with team and friends.
- Sector: Salud, bienestar y deporte
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Mensualmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Hard to beat Kudos.
Revisado el 27/7/2023
Kudos has been great. Sometimes I want to reward someone for doing a great job but I never knew the...
Kudos has been great. Sometimes I want to reward someone for doing a great job but I never knew the best way to go about it. Kudos solved this problem for me. I'm always able to show my gratitude to whoever I want and its super easy and accessible.
Puntos a favor
I love the ability to show my appreciation to anyone within my work community. I don't always work closly with everyone at the company so being able to find them on Kudos and show my appreciation that way is a super useful thing.
Desventajas
The Kudos website itself can take a minute to understand. The interface is a little scrambled and isn't always the easiest to read. It took me a minute to understand where everything is located.
- Sector: Hospital y atención sanitaria
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos to Kudos!
Revisado el 25/8/2023
I have really appreciated the ability to look up who is on what team across my organization as...
I have really appreciated the ability to look up who is on what team across my organization as well. When managing clients it's nice to feel like I know everyone and can work with them no matter how far apart we are.
Puntos a favor
I love that I can connect with my peers and coworkers and thank them for their help whether they are on my immediate team or on a team across the country. I can recognize the work central to my role or thank them for help with the side projects I use. It is an easy way to build community in a virtual environment.
Desventajas
I believe this is specific to my organization but I wish we could redeem Kudos points for real prized like giftcards, items, etc. However, a kind word is always nice.
- Sector: Maquinaria
- Tamaño de la empresa: 5.001-10.000 empleados
- Software usado A diario durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos Review
Revisado el 5/9/2023
I love it. It feels great giving credit when and where its due. Also to receive that credit is nice
I love it. It feels great giving credit when and where its due. Also to receive that credit is nice
Puntos a favor
being able to give praise to fellow employees.
Desventajas
My wife uses Kudos at her work place but there is no way for me to send her messages or awards. I know its only for in-company use.
- Sector: Tecnología y servicios de la información
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado Mensualmente durante Más de un año
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos User Feedback
Revisado el 26/3/2024
So far using kudos is a monthly/weekly habit from our company, which is nice because its nice to...
So far using kudos is a monthly/weekly habit from our company, which is nice because its nice to give thanks or five them a good job virtually specially if your shy to approach them.
Puntos a favor
Giving of kudos. It feels like my co-workers be recognized.
Desventajas
Giving of kudos to my co-workers to recognized them.
- Sector: Producción de alimentos
- Tamaño de la empresa: 201-500 empleados
- Software usado A diario durante 1-5 meses
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
A software that helps to retain the staff and improve relationships between management and...
Revisado el 4/5/2024
Puntos a favor
Kudos helped improve the overall performance of our team. Every time someone in our team does a great job that deserves to be recognized we use the Peer to Peer recognition feature in Kudos and we can all see how motivated is our team member after being recognized.
Desventajas
There is nothing I don't like about this app. It's so easy to use and set it up.

- Sector: Servicios financieros
- Tamaño de la empresa: 51-200 empleados
- Software usado Mensualmente durante 6-12 meses
-
Fuente de la opinión
Calificación general
- Relación calidad-precio
- Facilidad de uso
- Asistencia al cliente
- Probabilidad de recomendación 9.0 /10
Hardwork must be awarded and "Kudos" does it great
Revisado el 9/11/2023
In HSE field the encouraging employees for following and being an active member is supposed to be...
In HSE field the encouraging employees for following and being an active member is supposed to be awarded and Kudos does it very simple and with great experience
Puntos a favor
It is very easy to use, you can establish points and by achievement of points the reward can be released. Also, it is accessible form a mobile devices which makes the experience of usage more up to date
Desventajas
So far so good, didn't encountered any problems
- Sector: Gestión de organizaciones sin ánimo de lucro
- Tamaño de la empresa: 501-1.000 empleados
- Software usado Semanalmente durante 6-12 meses
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Fuente de la opinión
Calificación general
- Facilidad de uso
- Probabilidad de recomendación 10.0 /10
Kudos is a GREAT way to reward employees!
Revisado el 21/8/2023
Puntos a favor
Being able to give positive feedback along with cash rewards is a great way to engage and thank colleagues.
Desventajas
N/A. There is nothing that I don't like about Kudos.