Opiniones de Bizneo HR

Creación del portal interno para promoción interna y career site externa en página web propia. Publicación en portales. Organización de estados del proceso, información del candidato y ofertas a las que se ha postulado.

La búsqueda de candidatos debe afinarse más para mayor agilidad. Por ejemplo, el teléfono si lo buscas sin espacios no lo encuentra.

Tenemos una empresa de 9 empleados con turnos muy rotativos y variados, nos ha simplificado mucho ahora al realizar a través de la plataforma vemos exactamente si en alguna hora nos falta alguna persona y modificar los turnos correspondientes. Muy interesante la opción de gestionar las vacaciones del personal, como adjudicarlas, bolsa dé horas muy útil en nuestro caso, fácil registro y acceso.

Para nuestro uso personal cumple bastante lo que necesitamos, otra cosa son aspectos visuales sobretodo y facilidades de acceso.- Podrían mejorar la opción que los empleados puedan tener una mejor vista en la parte de ausencias ya que en la versión móvil que todos los empleados la utilizan se ve muy mal, estaría interesante poner o vista calendario como se ve en el individual o los nombres de empleados se escondan al deslizar a la izquierda.- Ya notificamos el fallo que hay de abrir documentos compartidos con los empleados que no los pueden ni visualizar ni descargas desde dispositivos iOS, a través de la app y para hacerlo deben entrar a la plataforma a través del navegador y es un poco tedioso para ellos.

Lo que más me gusta de Bizneo es la customización de todas las secciones y las posibilidades tan amplias de adaptarlo a cada empresa y situación.

Lo que menos me gusta es el look and feel, me gustaría que fuese más sencillo e intuitivo para los empleados.

Sencillo, intuitivo y autogestionable, facilita la gestión de talento acercándonos más al candidato

A través de los informes no logramos toda la información necesaria para nuestros kpis

Es muy fácil de usar y además es una herramienta muy completa. Nosotros la necesitabamos sobre todo para el registro de la jornada laboral, pero ahora gestionamos las vacaciones y ausencias a través de ella, también los documentos de empleados (nóminas, partes de baja, etc..) y tiene una nueva función de tareas que es muy útil para las PYMES

Que de momento no está disponible la app para Apple, así que los empleados que tienen iphones tienen que registrar su jornada laboral entrando en el sitio web. No es un gran problema, pero la app es mucho más cómoda de utilizar.

Os puedo asegurar que estuve viendo varias alternativas para un software de este tipo y Bizneo ofrece mucho más por un precio parecido al de la competencia. Principalmente lo que necesitaba era un software de control de presencia online ya que todo el equipo está teletrabajando. Además de eso, me ofrece ciertas funcionalidades como la gestión de ausencias, reparto de documentación y nóminas, firma legal online de documentos.

Quizás al principio necesitas dedicarle bastante tiempo para poder entender su funcionamiento y configurarlo según tus necesidades, pero gracias al apoyo de Brighit y Elisa ha sido más fácil.

Poder involucrar a los colaboradores con la utilidad y las herramientas que ofrece el software, y permitirle a los lideres de equipo la facilidad de gestionar todo en tiempo real.

Tener las limitaciones en el modulo de vacaciones dado a la legislación de Argentina de no poder controlar ciertos aspectos que en la diaria generan dudas a los colaboradores.

Muy fácil su usabilidad, e integración con otras plataformas, agilidad, adaptación a un entorno cambiante, es muy útil, y tanto como ATS como sus otros desarrollos son muy adecuados a las necesidades tanto de una Consultora de RRHH como otro tipo de compañías.

Todo es mejorable y están en ello, de forma bastante diligente, atentos a las necesidades de sus clientes para escalar a producto, pero la satisfacción general es muy buena.

Ha sido muy fácil adaptarlo a nuestras necesidades. Tenemos nuestra BBDD muy bien organizada.
Valoro el constante desarrollo de nuevas funcionalidades y la constante adaptación a las necesidades de los clientes.

Lo que no me gustaba se ha ido mejorando.

Agiliza y facilita muchas de las gestiones de RRHH. En nuestro caso los empleados han agradecido la implantación, ya que les aporta más información y es muy fácil de utilizar. Hemos empezado con algunos módulos que esperamos ir ampliando con el paso del tiempo.
Las actualizaciones que se han realizado desde que lo utilizamos, han mejorado mucho la versión inicial.

Tiene sugerencias de mejora de la aplicación, que puedes solicitar, pero sólo se llevan a cabo si lo piden más clientes.

Es intuitivo, práctico, adecuado para nuestras necesidades. Se lleva un buen control de las ausencias, vacaciones y horario, tiene muchas funcionalidades que hacen más eficaz el día a día.

No, no es complicado, quizás los informes de descarga de horas podrían venir en formato número.

Desarrollo y mejora continua del producto, además de su practicidad y el propis sistema web

En ocasiones resulta complejo adaptar-lo a las necesidades particulares de nuestra organización. Esto ocurre en la mayoría de softwares

Es una herramienta muy intuitiva para la gestión de las horas y cuadrantes de los empleados. Lo que más me gusta es la emisión de los cuadrantes de horas tanto en Excel como en pdf con la propia plantilla de Sunwin.

Por ahora no he encontrado problemas en el software.

Tienen una clara orientación a las necesidades de los clientes y son muy prácticos.

En general no tenemos ninguna queja. Todo bien.

Nos permite una gestión más eficaz y eficiente de nuestros procesos tanto externos como internos y, por tanto, de nuestros candidatos. Es una herramienta muy amigable, la implementación fue muy sencilla pero ante todo quería destacar el soporte que posteriormente BIZNEO nos brinda ante las dudas, es excelente.

No hay nada que me haya gustado menos del software.

Gestión del tiempo de los empleados y la facilidad de compratir documentación a través de la aplicación. Fácil de gestionar en web o aplicación móvil.

Espero que implementen una funcionalidad más parecida a un CRM de gestión de incidencias para con los clientes de forma que los trabajos entre empleados técnicos clientes se gestionen y automaticen y faciliten labores.

Que es una herramienta bastante sencilla e intuitiva para utilizar, y también el servicio postventa, son muy ágiles y te dan soluciones a tus necesidades.
La integración de la herramienta con nuestros procesos fue muy sencilla y se desarrollo en muy poco tiempo.

Por ahora no considero que haya nada negativo o que me haya gustado menos del software.

en una aplicacion muy intuitiva, con lo cual no ha sido un problema su uso

Nada, en general todo bien y facil de manejar.

Multitud de utilidades y uy intuitiva. Además, cuenta con soporte para todos los usuarios que te ayudan al instante a resolver tus dudas.

En algunos módulos resulta un poco rígida.

Software dinámico, muy facil de usar y sobre todo con gran equipo de soporte técnico por detrás.

Algunas funciones son muy genéricas, se podría hacer una instalación más personalizada.

Considero que la herramienta optimiza la gestión de RRHH y resulta intuitiva para usuarios y administradores.

Lo que no me gustaba se ha mejorado con el tiempo.

es un programa práctico y de fácil uso.

me sobraría en el control horario que los trabajadores aprueben el mes ya que se despistan y tienes que ir reclamando su aprobación.

La gestión de las horas extra es muy cómodo e intuitivo

No es intuitivo el fichaje, podría mejorar este punto

Es muy sencillo y no es como otras app de este tipo que son demasiado complicadas.

Echo en falta que se pueda ver en la semana cuantas horas se ha trabajado, actualmente esta puesto mensual y no puedes elegir en ver los totalizadores en semanal

La flexibilidad que ofrece para poder crear distintos tipos de procesos dependiendo de los perfiles y las unidades con las que trabajamos. Un diseño visual que facilita la gestión de los procesos y el movimiento rápido de unos estados a otros acompañados de información suficiente para poder moverlos rápidamente.

Desde el punto de vista de empresa del tercer sector que busca unos colectivos distintos al empleado normal (voluntariado) ofrece poca flexibilidad a la hora de cambiar parte de los campos obligatorios o de la información necesaria -campos que por otro lado son muy apropiados para procesos de selección de colectivos "tradicionales".