A continuación te presentamos nuestra lista de aplicaciones para Programas de reconocimiento a empleados. Los filtros te ayudarán a acotar los resultados para que encuentres exactamente lo que estás buscando.
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89 opciones de software
Kudos es un software de reconocimiento de empleados que ha sido diseñado para involucrar a tus equipos mejorando la comunicación, la colaboración, la apreciación y la implicación en toda tu empresa.
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Automatice y simplifique el programa de recompensas y reconocimiento con la solución fácil de usar basada en la nube de Vantage Rewards. ¡ Su exclusivo sistema de adjudicación basado en puntos y reconocimiento on-spot aseguran que se noten cada esfuerzo exemplares en su organización!
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Awardco es una plataforma de reconocimiento e implicación de los empleados que se asocia con Amazon. Sus funciones incluyen nominaciones de colegas, flujos de trabajo de aprobación, programas de incorporación, premios de servicio y más. Los usuarios pueden crear catálogos personalizados con su marca para los artículos de recompensa, como donaciones...
Saber más sobre Awardco
Jotform Enterprise proporciona una solución todo en uno para la recopilación y organización de comentarios de los empleados. Ya sea para crear encuestas de opinión, programar reuniones individuales o enviar bonificaciones, esta herramienta versátil se adapta a las necesidades de reconocimiento de empleados de tu negocio. Reserva una demo gratis.
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Bonusly es un programa de reconocimiento y recompensas divertido y personal que enriquece la cultura de tu empresa y mejora la implicación del empleado.
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Estimula el desempeño de los empleados.
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Motivosity es una plataforma social donde los empleados pueden dar a sus compañeros pequeños bonos monetarios, conectar con grupos y celebrar sus éxitos.
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Kudoboard es una herramienta de creación de tarjetas electrónicas de grupo basada en la web. Esta herramienta está diseñada para reemplazar las tarjetas de papel dentro de las empresas. Los usuarios pueden crear tarjetas electrónicas para cumpleaños de empleados, aniversarios laborales, incorporaciones, despedidas, jubilaciones o
para brindar...
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Un gran software de RR. HH. social todo en uno para cuidar del activo más importante de la empresa: la gente.
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iSolved es una solución destacada que integra de manera similar y para todos integra todos tus datos de TimeForce, RR. HH., nómina y beneficios. Todo lo que necesitas para administrar y hacer crecer tu capital humano, accesible desde un único inicio de sesión. Programa un turno próximo, ve los niveles de horas extras, ejecuta un informe personaliza...
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Reward Gateway es una plataforma de implicación del empleado basada en la nube que ayuda a las grandes empresas a ofrecer recompensas y reconocimiento de empleados. Sus principales funciones incluyen nominaciones entre compañeros, entrega de premios, comunicaciones, creación de encuestas, administración de beneficios, notificaciones push y alertas...
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Una aplicación para empleados todo en uno, potente, asequible y fácil de usar. Especialmente ideada para el personal móvil. Comienza gratis.
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Nectar es una plataforma de reconocimiento y recompensas de empleados diseñada para ayudar al personal distribuido a reforzar un gran trabajo.
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Bucketlist es una plataforma de reconocimiento y premios para empleados que permite a los trabajadores ganar puntos por un buen rendimiento y, luego, canjearlos por recompensas y experiencias.
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Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar.
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Un paquete completo de RR. HH., nóminas y programación/tiempo y asistencia para empresas de Australia y Nueva Zelanda. Las soluciones se pueden usar juntas o de forma independiente y son configurables de acuerdo con los procesos y flujos de trabajo de cada organización.
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Spinify fomenta la cultura del reconocimiento a través de tablas de clasificación que brindan visibilidad del desempeño. Se utilizan puntos, insignias y celebraciones personalizadas para recompensar a aquellos empleados que cumplan y superen los objetivos. Ser productivo y divertirse ya no son actividades incompatibles.
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Employment Hero es una plataforma de RR. HH., nóminas y beneficios con la que las empresas pueden gestionar tareas administrativas como reclutamiento, incorporación, hojas de horas y nóminas para agilizar los procesos administrativos. Employment Hero está disponible como aplicación móvil nativa en iOS y Android.
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Profit es una herramienta de establecimiento y seguimiento de OKR (objetivos y resultados clave) para la gestión de objetivos individuales, de equipo y de toda la organización para empresas de todos los tipos y tamaños. Las empresas pueden utilizar Profit para definir métricas personalizadas y desplegar OKR en toda la empresa para hacer un...
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¿Alguien ha hecho un gran trabajo? Es simple: saca el teléfono y haz una mención Hi5.
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Mirro es ideal para empresas orientadas a objetivos que desean desarrollar una cultura transparente y centrada en las personas, automatizar sus tareas y reducir la carga administrativa.
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WorkTango permite a las empresas recopilar fácilmente los comentarios de los empleados para cualquier propósito; convierte la información en implicación e información práctica para el área de RR. HH. y los líderes.
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Lattice hace el software de gestión de personas que permite a los administradores de RR. HH. con visión de futuro desarrollar e involucrar a equipos de alto rendimiento.
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honeybeeBase es una solución de gestión de empleados basada en la nube con funciones de gestión de tareas, planificación de personal, gestión de asistencia, seguimiento temporal, comunicación, intercambio de archivos y más.
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El programa de recompensas de eXo Platform garantiza el reconocimiento y fomenta la implicación del empleado.
Saber más sobre eXo Platform
Mejora la cultura de tu empresa con un reconocimiento social significativo y asociado a los comportamientos deseables. Motiva a tus empleados y mejora el trabajo en equipo.
Saber más sobre Tap My Back
YuMuuv ofrece a los líderes corporativos y de RR. HH. una aplicación de bienestar para sus empleados. Combina facilidad de uso, precios rentables y planes de suscripción que se crean según los empleados.
Saber más sobre YuMuuv
Assembly es una plataforma basada en la nube que ayuda a las empresas a gestionar los procesos de recompensas y reconocimiento de empleados. La solución de software Assembly es adecuada para empresas de todos los tamaños y, además, permite a los usuarios proporcionar visibilidad de todas las contribuciones del equipo, lo que aumenta la colaboración...
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Recognize es una plataforma integrada de reconocimiento de empleados que permite a las pymes reconocer la contribución de los empleados utilizando recompensas, insignias y votos en nominaciones.
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Plataforma de gestión del rendimiento desarrollada para equipos de alto desempeño. Evaluaciones de desempeño integrales, comentarios individualizados, gestión de objetivos y alabanza social.
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Qarrot es una plataforma todo en uno de recompensas y reconocimiento para pequeñas y medianas organizaciones que está centrada en la implicación y la motivación del personal.
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Empuls es una plataforma todo en uno de motivación e implicación del empleado que ofrece reconocimiento y recompensas, encuestas de pulso, encuestas eNPS (Net Promoter Score de los empleados, por sus siglas en inglés), comentarios individuales, intranet social y analíticas de personas; todo ello en una potente solución.
Con la confianza de más de...
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Mo crea momentos que acercan a las personas en el trabajo. Al desarrollar relaciones de trabajo más sólidas, Mo crea un sentido compartido de unidad que tiene el poder de crear un mayor significado que motiva a las personas.
Saber más sobre Mo
Oracle HCM Cloud es un conjunto de aplicaciones de gestión del capital humano que ayudan a localizar y retener a los talentos. Incluye funciones de RR. HH., beneficios, nómina y gestión del desempeño.
Saber más sobre Oracle Cloud HCM
Mantén los OKR del equipo en la mira con registros semanales e informes de progreso. Involucra a los empleados vinculando los OKR del equipo con el objetivo de la empresa. Visualiza fácilmente cómo progresan los OKR de todos mediante paneles en vivo. La transparencia en los planes impulsa los OKR. Coaching de OKR ilimitado y adaptado a tus...
Saber más sobre Weekdone
Actus es un sistema de gestión de talentos y desempeño intuitivo y configurable. Está diseñado para mejorar el desempeño de las personas a través de conversaciones más significativas.
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La plataforma de gestión de personas todo en uno de Leapsome ayuda a brindar a los empleados la asistencia, los comentarios y el reconocimiento necesarios para mejorar el desempeño, aumentar la implicación y reducir la rotación de empleados.
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Perdoo es una plataforma de gestión de OKR (objetivos y resultados clave) diseñada para ayudar a las empresas de todos los tamaños a convertir la estrategia en metas y objetivos medibles.
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Quantum Workplace es una solución de implicación del empleado, basada en la nube, que ayuda a empresas de todos los tamaños a realizar encuestas y recopilar comentarios de los empleados. Sus principales funciones incluyen análisis de datos, recordatorios automáticos, establecimiento de objetivos, seguimiento del avance y revisión del talento.
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TINYpulse ayuda a las empresas de todos los tamaños a recopilar comentarios anónimos de los empleados y a crear una cultura empresarial basada en las expectativas de los trabajadores.
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Speakap es una plataforma de comunicación y red social empresarial que permite a las organizaciones de todos los tamaños mejorar la participación con los empleados que no trabajan en escritorios y los que se desempeñan en la atención al cliente, para compartir nuevos conocimientos, ideas, logros internos y más.
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Energage es una plataforma de implicación del empleado basada en la nube y que satisface las necesidades de las empresas de diversos sectores (construcción, educación, gobierno, etc.) con funciones tales como alineación de empleados y cultura, gestión del desempeño y comentarios, encuestas y más.
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Blueboard es una plataforma de reconocimiento y recompensas para empleados que permite a las empresas distribuir experiencias personalizadas y seleccionadas a mano como recompensas para los empleados.
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Crew es una solución de colaboración y comunicación de equipos con prioridad para dispositivos móviles que ofrece funciones de mensajería, programación de turnos y anuncios
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Synergita es una solución de participación y desempeño de los empleados para gestionar evaluaciones, desarrollo y revisión de talentos, reconocimiento social y comentarios continuos.
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Workstars es una plataforma de reconocimiento de empleados basada en la nube para empresas de todos los tamaños. Este software ayuda al área de RR. HH. a crear una cultura de alto rendimiento e implicación del empleado a través de programas de recompensas sociales y de pares.
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Una plataforma multicanal de comunicación, reconocimiento y recompensas para empleados remotos sin necesidad de que descarguen una aplicación. Carga valores y comportamientos con comentarios en tiempo real.
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SalesScreen es una plataforma de gestión de rendimiento de ventas, basada en la web, que fue diseñada para mejorar el enfoque, la motivación y la productividad de los empleados a través de la ludificación, las competiciones, el seguimiento de hitos, el reconocimiento y la visualización de datos en tiempo real. Las aplicaciones nativas para Android...
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a3innuva es una plataforma modular de gestión para las empresas que abarca las operaciones contables, nóminas y RR. HH. La aplicación se encuentra en la nube y es accesible desde cualquier dispositivo. Los módulos se pueden integrar para adaptarse a las necesidades de cada empresa.
Saber más sobre a3innuva | Nomina
Applauz es un software de reconocimiento de empleados para pequeñas y medianas empresas. Con funciones como reconocimiento entre compañeros, encuestas de pulso, seguimiento de objetivos, premios de distintivos y mercado de recompensas, los clientes pueden aumentar la implicación del empleado mientras recopilan información valiosa sobre su personal.
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