Software de reclutamiento - Página 2
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253 opciones de software
Diseñado intencionalmente pensando en todos los implicados en el proceso de contratación, Lever es un ATS colaborativo que impulsa la verdadera implicación del talento.
Saber más sobre Lever
UltiPro® de Ultimate Software ayuda a las organizaciones a mejorar la experiencia de los empleados. Apoya a tu personal y haz crecer tu negocio con soluciones de RR. HH., nómina y gestión del talento en la nube que simplifican los procesos y aumentan la productividad.
Saber más sobre UKG Pro
Built for Teams es un sistema de información de recursos humanos (HRIS) que proporciona a las pymes un sistema simple basado en la web para administrar los datos de los empleados, los informes y el cumplimiento de las normas.
Saber más sobre Built
Jobvite ayuda a las empresas emergentes del mercado medio y a las grandes empresas a contratar a los mejores talentos de manera fácil, eficiente y efectiva.
Saber más sobre Jobvite
Un gran software de RR. HH. social todo en uno para cuidar del activo más importante de la empresa: la gente.
Saber más sobre WebHR
El software de reclutamiento Big Biller combina funciones de ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) y CRM en una única solución a fin de agilizar el proceso de contratación para los equipos de reclutamiento.
Saber más sobre Top Echelon
La misión de JazzHR es que el reclutamiento y la contratación sean fáciles, eficaces y escalables. JazzHR reemplaza los procesos de contratación anticuados por un sistema de seguimiento de candidatos intuitivo que ayuda a los reclutadores y gerentes de contratación a crear un proceso de reclutamiento escalable y eficaz que dé como resultado...
Saber más sobre JazzHR
Publica en múltiples tablones de empleo y redes sociales o personaliza tu sitio de carreras profesionales. Supervisa y evalúa las solicitudes y gestiona las entrevistas; todo desde equipos de escritorio o móviles.
Saber más sobre Workable
Creado para agencias de reclutamiento y personal, empresas de búsqueda de ejecutivos y reclutadores internos, Crelate Talent es un sistema todo en uno de ATS y CRM de reclutamiento. Ayuda a los usuarios a supervisar el progreso de los candidatos, registrar interacciones, administrar listas de tareas, enviar correos electrónicos directamente desde...
Saber más sobre Crelate
Recruit CRM es un software para agencias de contratación basado en la nube que ayuda a pequeñas y medianas empresas a gestionar operaciones de contratación, actividades diarias, candidatos, clientes, contactos y más. La plataforma permite a los reclutadores ver y supervisar información de candidatos, vacantes de empleo, estado de contratación y...
Saber más sobre Recruit CRM
PCRecruiter es una de las opciones preferidas de los reclutadores desde 1998. Un completo CRM de contratación para agencias de reclutamiento de todos los tamaños.
Saber más sobre PCRecruiter
ApplicantPro puede aumentar el flujo de candidatos entre un 50 % y un 300 %. También cuenta con una robusta plataforma de colaboración y seguimiento de candidatos para ayudarte a seleccionar, contratar e incorporar rápidamente a los mejores candidatos.
Saber más sobre ApplicantPRO
Administra fácilmente cada etapa del proceso de selección de forma colaborativa. ¡Visualiza el proceso con una sencilla interfaz de tipo arrastrar y soltar!
Saber más sobre Sage HR
Vincere es una plataforma todo en uno para agencias de reclutamiento y dotación de personal de todo el mundo. Diseñado para armar a las empresas de reclutamiento con tecnología de vanguardia, el paquete de módulos de Vincere se diseña de forma nativa y se preintegra desde el primer día.
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Moderno software de reclutamiento creado para agencias de reclutamiento y dotación de personal. Recarga tu productividad y aumenta las contrataciones.
Saber más sobre Recruiterflow
ClearCompany ayuda a los clientes a reclutar, evaluar, contratar, incorporar y revisar el talento en un único ecosistema.
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Mejora las experiencias del gerente de contratación y de los candidatos, al tiempo que conectas la información y eliminas las tareas manuales y rutinarias. Pipefy centraliza las solicitudes, los reclutadores y toda la información en un solo lugar.
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Recluta más rápido y más barato con Betterteam. Publica todas tus ofertas de trabajo en más de 100 sitios de empleo con un solo clic y llega a más de 100 millones de candidatos.
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Publica ofertas de trabajo con solo hacer clic en un botón, descubre qué portales atraen la mayor cantidad de candidatos e impresiona a los candidatos con un embudo de candidatura fluido. Al final del proceso, los comentarios de los colegas, almacenados de forma centralizada, te ayudan a decidir sobre cuál es el candidato adecuado.
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Firefish es un software de reclutamiento basado en la nube que ayuda a las agencias de contratación a colocar, emplear y reclutar más talentos.
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SuccessFactors, de SAP, es un paquete de HCM que abarca nóminas, desarrollo de empleados, gestión del rendimiento, compensación, reclutamiento, incorporación y más.
Saber más sobre SAP SuccessFactors HXM Suite
Hired es una plataforma de gestión de reclutamiento basada en la nube que ayuda a los equipos de adquisición de talento y a los gerentes de contratación a evaluar y contratar candidatos. Sus principales funciones incluyen evaluación de antecedentes, análisis de currículums, búsqueda de currículums, publicación de trabajos y portal de autoservicio.
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BrightMove es un sistema de reclutamiento y seguimiento de candidatos basado en web. Ha sido diseñado para el sector de dotación de personal e incluye herramientas de abastecimiento, funcionalidad de CRM y más.
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TestGorilla es un software de pruebas previas al empleo que está diseñado para ayudar a las empresas a gestionar todo el ciclo de vida de la contratación, desde crear evaluaciones e invitar a candidatos hasta realizar una revisión detallada de los resultados.
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Un paquete completo de RR. HH., nóminas y programación/tiempo y asistencia para empresas de Australia y Nueva Zelanda. Las soluciones se pueden usar juntas o de forma independiente y son configurables de acuerdo con los procesos y flujos de trabajo de cada organización.
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