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description: Compara BambooHR y PerformanceHub. ¿No consigues decidirte? Busca las características que necesitas en un software y lee opiniones, valoraciones, y especificaciones de cada uno. Ayúdate con la lista de precios, capturas de pantalla y vídeos.
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title: Comparativa BambooHR y PerformanceHub | GetApp España 2026
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# Comparar BambooHR con PerformanceHub

Canonical: https://www.getapp.es/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub

> Comparación detallada entre BambooHR y PerformanceHub. Comprueba las valoraciones, las opiniones, los precios y las características para tomar la decisión más adecuada para tu empresa.

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## De un vistazo

| Métrica | BambooHR | PerformanceHub |
| **Calificación general** | 4.6/5 | 4.9/5 |
| **Total de opiniones** | 3108 | 37 |
| **Precio inicial** | 10,00 US$ | 6,00 GBP |
| **Prueba gratuita** | Sí | Sí |
| **Versión gratuita** | No | No |
| **Implementación** | Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) | Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Linux (desktop), Chromebook (desktop) |
| **Asistencia** | E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat | E-mail/Help Desk, Preguntas frecuentes/foro, Base de conocimientos, Asistencia telefónica, Chat |
| **Formación** | En vivo online, Webinars, Documentación, Vídeos | En persona, En vivo online, Webinars, Documentación, Vídeos |

## Funciones clave

### BambooHR

- Alertas y notificaciones
- Autoevaluación
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Control de procesos de aprobación
- Encuestas y comentarios
- Evaluación del rendimiento
- Gestión de empleados
- Gestión de la formación
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Gestión del talento
- Informes personalizables
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Plan de carrera individual
- Recordatorios
- Seguimiento de candidatos
- Seguimiento del ciclo de revisión

### PerformanceHub

- Alertas y notificaciones
- Autoevaluación
- Base de datos de empleados
- Comentarios de 360 grados
- Control de procesos de aprobación
- Encuestas y comentarios
- Evaluación del rendimiento
- Gestión de empleados
- Gestión de la formación
- Gestión de revisión del rendimiento
- Gestión del rendimiento
- Gestión del talento
- Informes personalizables
- Modelos personalizables
- Panel de actividades
- Perfiles de empleados
- Plan de carrera individual
- Recordatorios
- Seguimiento del ciclo de revisión

## Enlaces

- [Ver el perfil de BambooHR](https://www.getapp.es/software/20517/bamboohr)
- [Ver el perfil de PerformanceHub](https://www.getapp.es/software/105691/performancehub)
- [Ver la comparativa original](https://www.getapp.es/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub)

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## Datos estructurados

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Este software se puede usar para crear una base de datos centralizada de perfiles de empleados a la que cualquier persona de la empresa pueda acceder con los permisos de acceso que determines. Cada perfil puede almacenar información personal y una foto, así como detalles sobre beneficios, salarios, días libres, documentación, formación y mucho más. También puedes agregar campos personalizados para registrar información importante exclusiva de tu empresa.\n\nLos empleados pueden tener acceso de autoservicio a BambooHR, lo que les permite ver y actualizar su información cuando lo deseen. Mediante el uso de permisos personalizados, puedes definir qué usuarios tienen acceso a qué información. Los empleados también pueden usar la aplicación para solicitar días libres, ver a qué días tienen derecho y cuándo otros compañeros han reservado días libres. Los gestores pueden agregar políticas de días libres y establecer niveles de acumulación, aprobar solicitudes de días libres y generar informes personalizados.\n\nAdemás de los informes de días libres, BambooHR ofrece otros informes personalizados que permiten filtrar, agrupar y ordenar cualquier dato en el sistema. Este software también viene con una selección de informes preconstruidos, como historial salarial, datos de edad y sexo y tasa de rotación, entre otros factores. Los datos pueden extraerse de tus otras aplicaciones de terceros con la API de BambooHR y sus integraciones con diferentes programas de software de registro, nómina y revisiones de rendimiento de terceros. \n\nBambooHR también incluye un módulo integrado de sistema de seguimiento de candidatos (ATS). Este módulo se puede usar para crear y publicar vacantes de trabajo y registrar, revisar y realizar un seguimiento del estado de las solicitudes entrantes. Existen más funciones avanzadas del módulo ATS, como los comentarios de los currículos, las calificaciones de los candidatos y las ofertas de trabajo en las redes sociales, entre otras.\n\nBambooHR te ayuda a realizar un seguimiento de toda la actividad de recursos humanos, no solo a través de la creación de informes, sino también a través de alertas por correo electrónico. Puedes configurar alertas para cualquier persona sobre cualquier tema, desde cumpleaños hasta revisiones de rendimiento o caducidad de seguros. BambooHR es adecuado para empresas internacionales, ya que puede realizar un seguimiento de las nóminas en diferentes divisas y admite hasta seis idiomas diferentes. BambooHR tiene una aplicación móvil gratuita para iPhone y Android que se sincroniza en tiempo real con tu cuenta de Bamboo.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/123a0b1d-d157-4f7a-b7d2-163fc423f7bd.png","url":"https://www.getapp.es/software/20517/bamboohr","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.es/software/20517/bamboohr#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.es/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.6,"bestRating":5,"ratingCount":3108},"offers":{"price":"10","@type":"Offer","priceCurrency":"USD"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"PerformanceHub","description":"Las revisiones del desempeño online de PerformanceHub cubren todo el ciclo de vida de las evaluaciones del desempeño y tienen un conjunto de características que se pueden personalizar para respaldar tu proceso de gestión del talento y del rendimiento. El área de RR. HH. puede configurar PerformanceHub para que ejecute ciclos de evaluaciones del desempeño en cualquier frecuencia; las más populares son una al año, dos al año o, incluso, una vez por trimestre. Además de eso, con la función 1 a 1, puedes adoptar las mejores prácticas del sector del desarrollo continuo del desempeño.\n\nLos formularios de evaluación se pueden personalizar con diferentes secciones, como datos de capacitación o cualificación, valores de liderazgo, aspiraciones profesionales y desempeño en función de los valores de la organización, entre otras. Si tienes un marco de competencias, se pueden establecer evaluaciones en función de las competencias. Con esta solución, se pueden dar comentarios de 180 y 360 grados, crear planes de desarrollo personal y utilizarlos para llevar un seguimiento de los objetivos de los empleados, realizar revisiones intermedias entre las revisiones del desempeño completas y, además, llevar un seguimiento de las reuniones individuales y registrarlas. Si es necesario, también se pueden establecer revisiones de período de prueba para los empleados nuevos. Por supuesto, todos estos datos no serían útiles sin un potente sistema de creación de informes que te ayude a darle sentido a todo. Tienes respaldo con eso también. \n\nPerformanceHub tiene una serie de características únicas para ayudar con la implicación del empleado mediante el proceso de gestión del desempeño. La gerencia superior puede publicar el enunciado de misión/visión de la organización, junto con las metas y los objetivos organizativos; esto hace que los empleados conozcan lo que la organización quiere lograr tanto a corto como a largo plazo. Los objetivos se vinculan en cascada para visualizar cómo contribuyen los objetivos personales de cada empleado a los objetivos organizativos. Los objetivos SMART de los empleados tienen sus propias revisiones de desempeño, fechas límite e importancias relativas. Los objetivos individuales también se pueden vincular a bonificaciones para los empleados, en las que el cálculo automático de los pagos de bonificación se basa en el desempeño.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/f2d7b72b-c1b9-4714-82c1-9ff75e42be84.png","url":"https://www.getapp.es/software/105691/performancehub","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.es/software/105691/performancehub#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.es/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.9,"bestRating":5,"ratingCount":37},"offers":{"price":"6","@type":"Offer","priceCurrency":"GBP"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Chrome"},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Inicio","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Programas de pago de nóminas","position":2,"item":"/directory/3683/direct-deposit-payroll/software","@type":"ListItem"},{"name":"BambooHR y PerformanceHub","position":3,"item":"https://www.getapp.es/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub","@type":"ListItem"}],"@id":"https://www.getapp.es/compare/20517/105691/bamboohr/vs/performancehub#breadcrumblist"}]}
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