¿Cómo se comparan estas alternativas con Jobvite?
Las alternativas sugeridas son similares a Jobvite en términos de categorías de software comunes, funciones compartidas y número de opiniones de usuarios verificadas. Explora las siguientes alternativas a Jobvite para ver si hay algún competidor de Jobvite que debas considerar también en tu búsqueda de software.
¿Cuáles son las 5 mejores alternativas a Jobvite?
El top 20 de alternativas
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Miles de empresas exitosas usan la guía inteligente de la plataforma Greenhouse para optimizar sus procesos de contratación y conseguir los mejores talentos.
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4,2
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BambooHR ofrece una solución para gerentes y empleados, con perfiles de empleados, solicitudes y aprobaciones de días libres, seguimiento de candidatos, contratación y creación de informes.
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4,5
0.5
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JobDiva es uno de los líderes mundiales en tecnología de adquisición de talentos, gestión del talento y seguimiento de candidatos. Se ofrece como solución SaaS potenciada con inteligencia artificial (IA) para el sector de contratación y dotación de personal.
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4,4
0.4
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Dayforce es una plataforma global de HCM (gestión del capital humano, por sus siglas en inglés) que transforma la experiencia de los empleados. Unifica los datos de todo el ciclo de vida de los empleados para permitir una mejor toma de decisiones en todos los ámbitos.
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4,0
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Optimizado, en tiempo real y capaz de satisfacer tus necesidades de reclutamiento más complicadas, el software de seguimiento de candidatos iCIMS acelera el proceso de contratación y facilita la gestión y comunicación con los candidatos clave.
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1700,00 US$
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4,1
0.1
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La gestión de capital humano de Workday es una solución de software de recursos humanos unificada que combina el reclutamiento, la gestión del talento, la nómina, el seguimiento del tiempo y más.
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4,3
0.3
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ADP Workforce Now es un software de gestión de capital humano, gestión del talento y beneficios basado en la nube, que ha sido creado para empresas medianas que tienen entre 50 y 5000 empleados.
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4,2
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WorkMarket, una empresa de ADP, es una solución de gestión para incorporar, administrar, organizar y pagar a proveedores, contratistas y trabajadores autónomos. La plataforma permite a las empresas rastrear y gestionar el reclutamiento de personal ampliado, la verificación, la asignación de trabajo, los pagos y las evaluaciones de desempeño.
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4,3
0.3
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Paycom permite a las empresas acceder a los datos de su personal de manera precisa y con prontitud. Este sistema brinda a los empleados un acceso fácil en cualquier momento para visualizar y actuar sobre la información, lo que reduce la carga administrativa del departamento de recursos humanos. Ya que todas las aplicaciones emplean una única base...
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4,3
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Paylocity es una solución de nómina y RR. HH. basada en web para organizaciones pequeñas, medianas y grandes.
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4,2
0.2
Salesforce CPQ & Billing
Aplicaciones de presupuestación configurada (CPQ) de última generación
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Salesforce CPQ entrega presupuestos automatizados para ventas entre cinco y diez veces más rápido y con una implementación más fácil que las aplicaciones de CPQ tradicionales. Con capacidades listas para usar, como ventas guiadas, fijación de precios y programas de descuentos, puedes ahorrar tiempo a tus representantes de ventas a la vez que...
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3,8
0.2
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Discuss.io es un software SaaS de videoconferencias diseñado para ayudar a las empresas a interactuar con sus clientes, recopilar comentarios en vivo, gestionar procesos de estudios de mercado, realizar entrevistas y más, todo en una plataforma centralizada. Los administradores pueden crear preguntas de selección personalizables para reclutar a...
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4,1
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Northpass es un software de capacitación en línea que brinda a los gerentes una mejor manera de capacitar a los empleados, clientes y socios sobre el conocimiento patentado.
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5
1.0
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Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar.
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CEIPAL es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) totalmente integrado y escalable que ayuda a identificar rápidamente los puestos vacantes, abastecer y seleccionar candidatos y luego incorporarlos digitalmente sin esfuerzo. Diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos idóneos y más contrataciones.
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24,00 US$
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4,6
0.6
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Oorwin es una plataforma de CRM y gestión del talento integrada con IA que ayuda a las empresas a mejorar las experiencias de los candidatos, aumentar la productividad de los reclutadores y agilizar los procesos de RR. HH. para gestionar el rendimiento de ventas. La plataforma incluye funciones de automatización, motor de clasificación y más.
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4,5
0.5
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ClearCompany ayuda a los clientes a reclutar, evaluar, contratar, incorporar y revisar el talento en un único ecosistema.
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4,3
0.3
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Emply Hire es una plataforma de contratación de empleados basada en la nube para que las empresas encuentren, seleccionen y contraten nuevas personas para sus organizaciones.
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300,00 US$
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4,8
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ApplicantStack es un sistema de incorporación y seguimiento de candidatos asequible y fácil de usar, adecuado para pequeñas y medianas empresas.
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A partir de:
99,00 US$
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4,3
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El software de reclutamiento de Workable agiliza la contratación para reclutadores y equipos de contratación. Mucho más que un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés): su plataforma de contratación global ofrece diferentes formas de encontrar candidatos cualificados y novedosas formas de evaluarlos e incorporarlos.
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A partir de:
129,00 US$
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4,1
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