Hired: Alternativas
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¿Cómo se comparan estas alternativas con Hired?
Las alternativas sugeridas son similares a Hired en términos de categorías de software comunes, funciones compartidas y número de opiniones de usuarios verificadas. Explora las siguientes alternativas a Hired para ver si hay algún competidor de Hired que debas considerar también en tu búsqueda de software.
El top 20 de alternativas
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LinkedIn Jobs es un software de bolsa de trabajo que ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro y agencias de dotación de personal a publicar ofertas de trabajo para identificar y contratar candidatos. La solución permite a los administradores crear descripciones de trabajos usando plantillas personalizadas y agregar preguntas de selección en...
Saber más sobre LinkedIn Jobs
Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
5,00 US$
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Relación calidad-precio
4,4
0.7
Vista rápida
CEIPAL es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) totalmente integrado y escalable que ayuda a identificar rápidamente los puestos vacantes, abastecer y seleccionar candidatos y luego incorporarlos digitalmente sin esfuerzo. Diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos idóneos y más contrataciones.
Saber más sobre CEIPAL ATS
Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
24,00 US$
- Versión gratuita
- Prueba gratis
Relación calidad-precio
4,6
0.9
Vista rápida
Publica en múltiples tablones de empleo y redes sociales o personaliza tu sitio de carreras profesionales. Supervisa y evalúa las solicitudes y gestiona las entrevistas; todo desde equipos de escritorio o móviles.
Saber más sobre Workable
Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
169,00 US$
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Relación calidad-precio
4,1
0.4
Vista rápida
Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar.
Saber más sobre Factorial
Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
4,50 US$
- Versión gratuita
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Relación calidad-precio
4,2
0.5
Vista rápida
Manatal es un software de contratación y seguimiento de candidatos basado en la nube y diseñado para departamentos de recursos humanos (RR. HH.) y agencias de contratación. La solución ofrece herramientas para la contratación de candidatos, recomendaciones basadas en IA, enriquecimiento del perfil del candidato, colaboración y comunicación en...
Saber más sobre Manatal
Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
19,00 US$
- Versión gratuita
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Relación calidad-precio
4,6
0.9
Vista rápida
Un sistema de seguimiento de candidatos repleto de funciones y sumamente potente que es, a la vez, sencillo y asequible. Supervisa todos los aspectos del reclutamiento y mantén el control de cada uno de tus procesos. Atrae, consolida y contrata con este ATS todo en uno.
Saber más sobre Teamtailor
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JobScore es un software de seguimiento de candidatos que incluye todas las funciones que un negocio en crecimiento necesita para mejorar en el reclutamiento. JobScore lleva 20 años en el mercado y lo conoce bien. JobScore ofrece una prueba gratis de 30 días.
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Precio
A partir de:
69,00 US$
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Relación calidad-precio
4,1
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Vista rápida
Los reclutadores pueden usar Zoho Recruit para promocionar nuevos puestos de trabajo, publicar páginas de carreras profesionales, realizar un seguimiento de los candidatos, administrar currículums, automatizar flujos de trabajo, generar informes y más.
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Precio
A partir de:
30,00 US$
- Versión gratuita
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Relación calidad-precio
4,5
0.8
Vista rápida
Beehire es una plataforma todo en uno que facilita una contratación más rápida sin esfuerzo para impulsar tu reclutamiento y tu marca de empleador. Recopila y selecciona aplicaciones preseleccionadas de forma rápida y sencilla con este software de reclutamiento.
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Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
95,00 US$
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Relación calidad-precio
4,7
1.0
Vista rápida
Escalable, fácil de usar y respaldado por un galardonado servicio de atención al cliente, el seguimiento de candidatos de iCIMS brinda a las empresas la ventaja que necesitan para contratar a los mejores talentos.
Saber más sobre iCIMS Talent Cloud
Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
1700,00 US$
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Relación calidad-precio
4,1
0.4
Vista rápida
¿Listo para encontrar a tu próximo empleado estrella? Breezy agiliza todo el proceso de reclutamiento en un único flujo de trabajo sin complicaciones. Con herramientas tales como búsqueda de talentos orientada, publicación automatizada de trabajos, envío de correos electrónicos, SMS y programación de entrevistas, podrás tomar mejores decisiones de...
Saber más sobre Breezy
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Precio
A partir de:
189,00 US$
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Relación calidad-precio
4,5
0.8
Vista rápida
TurboHire en conjunto con su IA similar a la humana y marketing de trabajo ayuda a las organizaciones de todos los tipos y tamaños a reclutar talentos y crecer rápidamente. Abarca desde anuncios de trabajo automatizados hasta las principales bolsas de trabajo, evaluación inteligente de perfiles a escala y comunicación con los candidatos.
Saber más sobre TurboHire
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Precio
A partir de:
45,00 US$
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Relación calidad-precio
4,1
0.4
Vista rápida
QJumpers es un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) basado en la nube que combina publicación de ofertas online, sitios de carrera profesional, flujos de trabajo personalizables, solicitudes de trabajo, programación de entrevistas, toma de decisiones colaborativa, creación de grupos de talentos, generación de documentos...
Saber más sobre QJumpers Applicant Tracking
Tamaño de la empresa
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Precio
A partir de:
129,00 US$
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Relación calidad-precio
4,3
0.6
Vista rápida
TrackerRMS Evolution ofrece un sistema de seguimiento de candidatos integrado para reclutadores, candidatos y departamentos de éxito del cliente. Es un único punto de abastecimiento que gestiona todas las relaciones desde cualquier navegador o dispositivo móvil.
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Precio
A partir de:
80,00 US$
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Relación calidad-precio
4,7
1.0
Vista rápida
Bizneo ATS es un software de reclutamiento con el multiposting más potente del mercado. Usado por empresas con grandes volúmenes de vacantes y que necesitan mejorar y acelerar sus procesos de contratación. Además podrás mejorar tu employer branding, automatizar tareas, agilizar los procesos de contrataciones de calidad.
Reduce el tiempo de...
Saber más sobre Bizneo HR
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Talos es una solución basada en la nube que está diseñada para ayudar a organizaciones de todos los tamaños a anunciar ofertas de trabajo y hacer un seguimiento de los solicitantes. Sus principales funciones incluyen gestión de canalización de candidatos, selección de currículums, adquisición de talentos, programación de entrevistas, elementos de...
Saber más sobre Talos ATS
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Precio
A partir de:
5600,00 US$
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Relación calidad-precio
4,5
0.8
Vista rápida
Oorwin es una plataforma de CRM y gestión del talento integrada con IA que ayuda a las empresas a mejorar las experiencias de los candidatos, aumentar la productividad de los reclutadores y agilizar los procesos de RR. HH. para gestionar el rendimiento de ventas. La plataforma incluye funciones de automatización, motor de clasificación y más.
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Precio
A partir de:
15,00 US$
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Relación calidad-precio
4,4
0.7
Vista rápida
Recooty es una solución de software de reclutamiento para RR. HH. Las organizaciones pueden publicar ofertas de empleo, programar entrevistas y contratar personal. Incluye un sistema de seguimiento de candidatos y permite a las empresas crear un grupo de talentos. La herramienta de reclutamiento ayuda a los empleadores y profesionales de RR. HH. a...
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A partir de:
99,00 US$
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Relación calidad-precio
4,8
1.1
Vista rápida
JobDiva es uno de los líderes mundiales en tecnología de adquisición de talentos, gestión del talento y seguimiento de candidatos. Se ofrece como solución SaaS potenciada con inteligencia artificial (IA) para el sector de contratación y dotación de personal.
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A partir de:
Sin información del proveedor
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Relación calidad-precio
4,4
0.7
Vista rápida
Paycor es una solución de RR. HH. todo en uno y basada en la nube para gestionar reclutamiento, incorporación, administración de beneficios, nóminas, tiempo y asistencia y más.
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A partir de:
Sin información del proveedor
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Relación calidad-precio
4,2
0.5
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