Alternativas a Betterteam

LinkedIn Jobs es un software de bolsa de trabajo que ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro y agencias de dotación de personal a publicar ofertas de trabajo para identificar y contratar candidatos. La solución permite a los administradores crear descripciones de trabajos usando plantillas personalizadas y agregar preguntas de selección en... Saber más sobre LinkedIn Jobs

ZipRecruiter permite a las empresas publicar anuncios en múltiples bolsas de trabajo gratuitas con una única publicación y examinar a todos los candidatos mediante entrevistas online fáciles de configurar. Saber más sobre ZipRecruiter

Indeed es una red publicitaria con ofertas de empleo de pago por rendimiento que ayuda a los candidatos y empleadores a encontrar la opción más adecuada a partir de miles de empleos y sitios web empresariales. Saber más sobre Indeed

Breezy es un sistema de seguimiento de candidatos y reclutamiento muy exclusivo por el énfasis en lo visual. Te ayuda a optimizar el proceso de contratación al automatizar las tareas que demandan mucho tiempo, como la programación de entrevistas y el envío de mensajes SMS y de correo electrónico. También te brinda todos los datos y los informes... Saber más sobre Breezy

El software de reclutamiento de Workable agiliza la contratación para reclutadores y equipos de contratación. Mucho más que un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés): su plataforma de contratación global ofrece diferentes formas de encontrar candidatos cualificados y novedosas formas de evaluarlos e incorporarlos. Saber más sobre Workable

Factorial es un potente software de RR. HH. para pymes, diseñado para automatizar tareas administrativas como documentos, vacaciones, ausencias y mucho más. Administra las nóminas y almacena de forma segura documentos importantes o, incluso, ofrece compensaciones y beneficios flexibles para los empleados, desde un solo lugar. Saber más sobre Factorial

Manatal es un software de contratación y seguimiento de candidatos basado en la nube y diseñado para departamentos de recursos humanos (RR. HH.) y agencias de contratación. La solución ofrece herramientas para la contratación de candidatos, recomendaciones basadas en IA, enriquecimiento del perfil del candidato, colaboración y comunicación en... Saber más sobre Manatal

Recruit CRM es un software para agencias de contratación basado en la nube que ayuda a pequeñas y medianas empresas a gestionar operaciones de contratación, actividades diarias, candidatos, clientes, contactos y más. La plataforma permite a los reclutadores ver y supervisar información de candidatos, vacantes de empleo, estado de contratación y... Saber más sobre Recruit CRM

Firefish es un software de reclutamiento basado en la nube que ayuda a las agencias de contratación a colocar, emplear y reclutar más talentos. Saber más sobre Firefish

TrackerRMS Evolution ofrece un sistema de seguimiento de candidatos integrado para reclutadores, candidatos y departamentos de éxito del cliente. Es un único punto de abastecimiento que gestiona todas las relaciones desde cualquier navegador o dispositivo móvil. Saber más sobre Tracker

JobAdder ayuda a impulsar la efectividad del reclutamiento en cualquier empresa que realice contratación. Los reclutadores internos y las agencias de personal valoran la simplicidad, la movilidad, las características innovadoras y la asistencia en horario ininterrumpido. La plataforma de reclutamiento integral de JobAdder ayuda a miles de... Saber más sobre JobAdder

iSmartRecruit es un CRM de reclutamiento global y software ATS para agencias de reclutamiento y equipos de recursos humanos. Ayuda a los reclutadores a simplificar su trabajo diario y proporciona información a la gerencia para supervisar el trabajo del equipo y tomar las mejores decisiones para el crecimiento futuro. Saber más sobre iSmartRecruit

Atrae a los mejores talentos con un sitio de carreras profesionales interactivo, haz crecer tu grupo de talento y administra múltiples procesos de contratación con un ATS todo en uno. Saber más sobre Teamtailor

Oorwin es una plataforma de CRM y gestión del talento integrada con IA que ayuda a las empresas a mejorar las experiencias de los candidatos, aumentar la productividad de los reclutadores y agilizar los procesos de RR. HH. para gestionar el rendimiento de ventas. La plataforma incluye funciones de automatización, motor de clasificación y más. Saber más sobre Oorwin

Talos es una solución basada en la nube que está diseñada para ayudar a organizaciones de todos los tamaños a anunciar ofertas de trabajo y hacer un seguimiento de los solicitantes. Sus principales funciones incluyen gestión de canalización de candidatos, selección de currículums, adquisición de talentos, programación de entrevistas, elementos de... Saber más sobre Talos ATS

PeopleForce es un HRMS (sistema de gestión de recursos humanos, por sus siglas en inglés) basado en la nube que ha sido diseñado para ayudar a las empresas a agilizar las operaciones de contratación, incorporación e implicación del empleado a través de una plataforma unificada. Permite a los equipos de RR. HH. registrar y almacenar los detalles de... Saber más sobre PeopleForce

QJumpers es un ATS (sistema de gestión de candidatos, por sus siglas en inglés) basado en la nube que combina publicación de ofertas online, sitios de carrera profesional, flujos de trabajo personalizables, solicitudes de trabajo, programación de entrevistas, toma de decisiones colaborativa, creación de grupos de talentos, generación de documentos... Saber más sobre QJumpers Applicant Tracking

Automatiza tus procesos de reclutamiento con el poder del video y el Big Data. Saber más sobre Filmijob

JobDiva es uno de los líderes mundiales en tecnología de adquisición de talentos, gestión del talento y seguimiento de candidatos. Se ofrece como solución SaaS potenciada con inteligencia artificial (IA) para el sector de contratación y dotación de personal. Saber más sobre JobDiva

CEIPAL es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) totalmente integrado y escalable que ayuda a identificar rápidamente los puestos vacantes, abastecer y seleccionar candidatos y luego incorporarlos digitalmente sin esfuerzo. Diseñado para ofrecer un mejor valor, candidatos idóneos y más contrataciones. Saber más sobre CEIPAL ATS